2017年廣西百色市靖西市外僑辦招聘公告
靖西市外僑辦2017年招聘臨時人員簡章
為順利開展我市外事僑務(wù)工作，經(jīng)市人民政府同意，靖西市外僑辦面向社會公開招聘編制限額外臨時聘用人員2名，為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。
一、招聘人數(shù)。
財務(wù)崗位人員1名、司勤人員1名。
二、招考聘用基本條件
招考聘用人員必須具備以下基本條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，技術(shù)過硬，具有良好的職業(yè)道德;
(三)身體健康，五官端正，能勝任應(yīng)聘崗位的工作，同等條件下6個邊境鄉(xiāng)鎮(zhèn)(湖潤鎮(zhèn)、岳圩鎮(zhèn)、壬莊鄉(xiāng)、龍邦鎮(zhèn)、安寧鄉(xiāng)、吞盤鄉(xiāng)籍貫人員)優(yōu)先。
(四)年齡要求：年齡在18周歲以上、35周歲以下(1982年11月30日至1999年11月30日期間出生)。
(五)性別要求：因工作崗位的特殊原因，要求招聘男性。
(六)學(xué)歷、專業(yè)及其他條件要求：財務(wù)崗位要求大專以上學(xué)歷，會計與審計類專業(yè),具有會計從業(yè)資格證;司勤人員崗位不限學(xué)歷不限專業(yè)，要求持有C1以上駕駛證，并有駕駛小型越野車2年以上駕齡經(jīng)驗。
(七)具有下列情形之一的人員，不得報名：
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員，有酗酒、賭博等不良嗜好的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
4.道德敗壞或有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;
5. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、報名程序
(一)報名時間：2017年11月18日—2017年11月25日 (正常上班時間，每天上午8：00-12：00，下午14：30-17：30)。
(二)報名地點：靖西市外僑辦
(三)報名要求：本次招聘采取現(xiàn)場報名，應(yīng)聘人員報名須提供以下材料：
1.本人畢業(yè)證書、身份證、戶口簿和崗位要求的會計從業(yè)資格證書、駕駛證的原件和復(fù)印件(審原件，留復(fù)印件);
2.近期免冠一寸彩色照片3張(背面寫上姓名);
3.現(xiàn)場領(lǐng)取并填寫《靖西市外僑辦招聘臨時人員報名登記表》。
應(yīng)聘人員所提交的有關(guān)證件材料必須真實、有效，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報名資格。
四、面試
本次招聘實行公開選拔。即：向社會公布招聘職位及所需資格條件，由應(yīng)聘人員自愿報考。經(jīng)面試、考核、體檢合格，擇優(yōu)聘用。
(一)參加面試的應(yīng)聘人員須按規(guī)定攜帶個人身份證參加面試。若招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)的比例不足1:3，視報名情況，調(diào)整擬進(jìn)入面試人數(shù)。
(二)面試具體時間和地點另行通知。
(三)面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考查應(yīng)聘者業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變能力、崗位認(rèn)知等。
五、考核與體檢
(一)確定考核人選。按結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分和按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定考核人選。
(二)考核。考核由市人社局、市外僑辦負(fù)責(zé)。
(三)體檢。市外僑辦負(fù)責(zé)組織考核合格人員到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費由考生自理。如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，從參加應(yīng)聘人員中從高分到低分排序依次遞補。
六、公示與審批
經(jīng)面試、考核和體驗合格，由招聘工作小組集體研究，確定擬聘用人員名單，在市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。公示包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷、畢業(yè)院校和專業(yè)、面試的成績排名等，公示期為5個工作日。公示期滿無異議后，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，由市外僑辦辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
七、待遇與管理
(一)由市外僑辦與聘用人員簽訂聘用合同,報靖西市人力資源和社會保障局備案。
(二)工資待遇按照(靖政函〔2015〕490號)文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即每月2000元，并按相關(guān)規(guī)定按比例繳納社保5險。
(三)聘期為3年(含試用期3個月)，試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用，不合格者解除聘用合同，從參加應(yīng)聘人員中從高分到低分排序依次遞補。在受聘期間進(jìn)行年度考核(按聘用之日起滿一年為一個年度)和聘用期滿考核，考核不合格者，予以解聘。聘用合同期滿，勞動關(guān)系自動解除。如繼續(xù)聘用，由用人單位提出申請，市人社局復(fù)核后，報市人民政府審批，再辦理續(xù)聘相關(guān)手續(xù)。
報名聯(lián)系電話：0776-6212346。
靖西市外僑辦 靖西市人力資源和社會保障局
2017年11月18日
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