2017年上海市教育委員會教學研究室教研員招聘公告

來源：21世紀人才網 2017-11-16 10:45:31

上海市教育委員會教學研究室教研員公開招聘公告

　　根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》(滬人社專發（2009）45號)規定，經上海市教育委員會同意，并報上海市編辦核準，上海市教育委員會教學研究室(以下簡稱“市教研室”) 按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向本市公開招聘教學研究人員。

　　現將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位介紹

　　市教研室是上海市教育委員會直屬公益一類正處級事業單位。

　　市教研室主要承擔上海市中小學教育、學前教育、特殊教育、中等職業教育及成人教育的課程、教學、評價等研究、指導、服務工作。

　　經上海市教育委員會批準，市教研室內設立上海市基礎教育課程教材研究中心、上海市基礎教育質量監測中心、上海市課程德育研究發展中心，也是教育部國家基礎教育質量評價改革實驗基地。

　　二、招聘崗位及人數

　　為將市教研室建設成為全國領先、在世界范圍內有一定影響力的課程與教學的專業研究、指導與服務機構，根據市教研室教研團隊建設的需要，特公開招聘學科教研員崗位2人、綜合教研員崗位3人，均為專業技術崗位。

　　三、招聘崗位說明與招聘條件

　　（一）學科教研員崗位2人

　　1.招聘崗位說明：

　　崗位編號01：從事中學數學課程與教學研究。

　　崗位編號02：從事中小學勞動與技術課程與教學研究。

　　2.招聘條件：

　　崗位編號01：全日制高校本科及以上學歷，中學高級教師及以上職稱，具有10年以上高中數學教學經歷。了解國內外中學數學教育現狀，對中學數學教育改革有深入持久的研究；有較好的人際溝通與團隊合作精神；有較強的文字表達與報告撰寫能力。在本市有較高的知名度和聲望，年齡在45周歲以下。有擔任學校中層及以上管理崗位經驗人員，優先考慮。具有上海市特級教師稱號、正高級職稱的人員，優先考慮，年齡可適當放寬。

　　崗位編號02：全日制高校本科及以上學歷，中學高級教師及以上職稱。所學專業和中小學勞動與技術學科相關，有較強的動手能力，具有中學理科10年以上教學經歷，教學成果顯著。了解本市中小學勞動與技術教育現狀，有較好的人際溝通與團隊合作精神；有較強的文字表達與報告撰寫能力。在本市有一定的影響力，年齡在45周歲以下。有擔任學校中層及以上管理崗位經驗人員，優先考慮。

　　（二）綜合教研員崗位3人

　　1.招聘崗位說明：

　　崗位編號03：從事拓展（研究）型課程教學與研究。

　　崗位編號04：從事基礎教育課程（德育課程）開發研究。

　　崗位編號05：從事大型教育數據庫與網絡、網站管理及數據統計分析研究。

　　2.招聘條件：

　　崗位編號03：全日制高校本科及以上學歷，中學高級教師及以上職稱。對本市中小學拓展（研究）型課程的歷程和現狀具有比較全面的了解。具有從事學校拓展（研究）型課程開發、教學、研究、管理的經歷，具有一定的知名度和影響力。具有一定的教科研能力，具有主動的發展意識、敏銳的感知能力、包容的專業精神、開闊的工作視域和廣博的學養境界。

　　崗位編號04：全日制高校本科及以上學歷，中學高級教師及以上職稱，具有班主任工作經歷和德育研究經歷，具備德育課程研究和開發能力。有較強的語言表達能力、溝通協調能力、文字寫作能力和組織策劃能力。在本市有較高的知名度和聲望，年齡在45周歲以下。具有上海市特級教師、特級校長稱號、正高級職稱的人員，優先考慮，年齡可適當放寬。

　　崗位編號05：計算機、數學、統計專業；研究生學歷；博士學位；40周歲以下。或計算機專業副高及以上職稱人員；年齡可放寬至45周歲以下。具有信息安全或者大數據管理維護或統計管理工作經驗；具有網絡、網站維護、教育信息平臺開發的經歷與經驗；熟悉并掌握主流軟件開發工具，熟悉并掌握主流數據庫的維護管理，具備一定實際工作經驗，有良好的外語能力，具有較強的人際溝通能力和團隊協作意識。

　　四、招聘程序

　　本次教研員崗位招聘采用公開報名、資格審查、統一筆試、專家面試、組織審定、身體檢查、辦理錄用的辦法進行。

　　（一）報名及遞交材料：即日至11月30日。

　　本次報名采取電子郵件報名方式，申請人填寫《2017年度上海市教育委員會教學研究室教研員公開招聘報名表》，將報名表，身份證、畢業證書（含學位證書）復印件，專業技術職務證書或技能鑒定證書復印件，以及其他能反映個人綜合素質的相關電子版材料（公開發表的代表性論文、課題立項認定書、獲獎證書復印件等）發至招聘郵箱wgp6666@126.com，郵件主題上注明姓名+應聘崗位編號。每人限報1個崗位。報名時間：即日起至2017年11月30日。

　　（二）資格審查：2017年12月1日至12月5日。

　　根據收到的報名郵件進行篩選與資格審查，并擇優通知參加考試人員。未進入考試人員不再另行通知。

　　（三）考試：2017年12月6日至12月20日。

　　上海市教育委員會教學研究室自行組織。考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷方式，內容為招聘崗位相關的綜合和專業知識（不指定具體參考書籍或資料）。

　　2.面試

　　面試方式采用結構化面試。測評要素包括崗位認知、勝任力、專業水平等綜合素質。

　　（四）體檢、考查：2017年12月21日至12月31日。

　　考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位總成績最優者（總成績相同的，面試成績高者優先）確定為體檢、考查對象。未錄用人員不再另行通知。

　　（五）公示、聘用：2018年1月1日至1月20日。

　　經體檢、考查均合格的人員，市教研室確定為擬聘人員，在本單位和上海市21世紀人才網上公示7天。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，市教研室按規定辦理進人和聘用手續。