2017年廣東清遠市陽山縣招聘幼兒園教師34人公告

來源：陽山縣人力資源和社會保障局 2017-11-16 10:15:47

2017年陽山縣公開招聘幼兒園教師公告

　　為進一步加強教師隊伍建設，優化教師隊伍結構，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)精神，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，決定公開招聘幼兒園教師34名。現將有關事項公告如下：

　　一、指導思想和目的

　　堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優、雙向的原則，實行公開招聘，確保聘用人員素質。

　　二、招聘崗位

　　詳見附件1

　　三、招聘條件

　　(一)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具備良好的品行和職業道德;

　　4.具備崗位所需的文化程度、專業知識和業務能力;

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.崗位所需的其他條件。

　　(二)有下列情況之一者，不得報考：

　　1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的;

　　2.曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;

　　3.近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的，或在參加廣東省2014年、2015年粵東西北地區鄉鎮事業單位公開招聘中違約的;

　　4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的;

　　5.法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

　　四、報名辦法

　　(一)報名時間：2017年11月29日至12月1日，上午8：30至12：00，下午2：30至5：30 。

　　(二)報名地點：陽山縣第一小學階梯課室，聯系電話：0763-7800412。

　　(三)報名程序：符合報名條件者在報名時間內持下列材料到上述地點現場報名。

　　1.2017年陽山縣招聘幼兒園教師報名表(從陽山縣人民政府門戶網站政務公開欄進入陽山縣人力資源和社會保障局、陽山縣教育局網站下載、用A4紙雙面打印)，如實填寫并貼近期免冠小一寸彩色相片;

　　2.身份證原件及復印件;

　　3.學歷證原件及復印件;

　　4.教師資格證原件及復印件;

　　5.鎮(街、社區)計劃生育部門出具的計劃生育證明或有效未婚證原件及復印件;

　　6.轄區無犯罪證明;

　　7.近期免冠小一寸彩色相片2張(與報名表同版)。

　　(四)報名注意事項。

　　1.報考人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。報名必須使用有效期內的二代身份證。考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理;

　　2.國有單位在編在職(崗)人員報考，須在報名時出具工作單位同意報考的書面證明。

　　五、筆試及面試

　　(一)筆試

　　1.考試內容：筆試采用閉卷形式，主要內容是幼兒教育學、心理學和幼師專業理論知識;

　　2.筆試時間：2017年12月9日上午9：00;

　　3.筆試地點：陽山縣第一小學。

　　(二)面試

　　面試采用說課方式進行，面試工作嚴格按《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范(試行)》有關規定，統一時間進行。具體時間、地點等事項由縣教育局另行通知。

　　(三)面試人員確定

　　按招聘崗位與面試人數1:2的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數確定人選。面試人員名單將在筆試結束后20個工作日內在縣人力資源社會保障局和縣教育局網站(從陽山縣人民政府門戶網站政務公開欄進入)公布。

　　具備參加面試資格的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時也須作出若被聘用，保證按時報到，按要求履行滿最低服務年限職責的承諾，違背承諾的記錄在案，2年內不得報考我縣機關事業單位。

　　(四)成績計算

　　應聘人員考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;

　　考試總成績按四舍五入保留小數點后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次,未具有幼兒教師資格證者，錄用后五年內必須取得教師資格證，否則予以解聘。

　　六、體檢

　　考試結束后，按考試總成績由高分至低分的順序，按崗位招聘人數從考試總成績合格考生中以1:1比例確定體檢人員名單。如出現體檢不合格或放棄體檢的，可在總成績合格考生中依次遞補體檢人選。體檢工作按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)和中華人民共和國衛生部、教育部第76號令《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》有關規定執行。具體體檢事項由縣教育局組織實施。

　　七、考察

　　體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。如有考察不合格或者放棄聘用的，在總成績合格考生中依次遞補考察人選。

　　八、公示

　　體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，在縣人力資源社會保障局和縣教育局網站進行公示，公示期為7個工作日。

　　九、薪酬待遇

　　獲聘人員為事業單位編制人員。試用期滿經考核合格的，按規定辦理崗位聘用手續，執行國家及省政策規定的薪酬待遇。

　　十、辦理聘用手續

　　擬聘用人員經公示無異議，經縣教育局審核，縣人力資源社會保障局審批后辦理相關手續，兌現相應待遇。獲聘人員應承諾在我縣教育系統服務5年。服務期未滿因個人原因離職的，自離職之日起3年內不得參加我縣機關事業單位考錄或公開招聘。

　　十一、其他事項

　　(一)不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓，考試試題委托有關命題機構組織命制。

　　(二)凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格。

　　(三)應聘人員必須持二代身份證原件和準考證參加考試。

　　本公告及附件在縣人力資源社會保障局網站和縣教育局網站(從陽山縣人民政府門戶網站政務公開欄進入)發布。

　　十二、聯系方式