2017年貴州大方縣引進人才107人簡章

來源：大方縣人力資源和社會保障局 2017-11-15 09:34:03

　　大方縣2017年公開引進高層次急需緊缺人才簡章

　　為深入推進人才強縣戰略，切實加大對我縣重點領域和行業高層次急需緊缺人才的引進力度，為脫貧攻堅提供堅強的人才保障和智力支持。經研究，決定面向全國公開引進高層次急需緊缺人才107名到大方縣工作。

　　一、引進崗位及人數

　　（一）博士生3名

　　大方縣人民醫院共3名。

　　外科學（整形外科）1名、外科學（心臟外科）1名、臨床醫學及亞專業1名。

　　（二）碩士研究生35名

　　1、大方縣工能局大數據產業發展辦公室2名。

　　2、大方縣投資促進局招商引資和利用外資代辦服務中心2名。

　　3、大方縣發改局重點項目辦1名。

　　4、大方縣機構編制委員會辦公室機構編制信息中心1名。

　　5、大方縣水務局物資站1名。

　　6、大方縣農牧局農產品質量安全檢驗1名、動物衛生監督所1名、農業科研與技術推廣中心2名。

　　7、大方縣教育局教育督導室1名。

　　8、大方縣人民醫院辦公室1名、外科學6名、神經內科1名、呼吸內科1名、小兒外科1名、眼科學、耳鼻咽喉科學、口腔醫學（口腔外科）3名、臨床檢驗診斷學1名。

　　9、大方縣中醫院眼科學2名、耳鼻喉科3名、呼吸內科1名、消化內科1名、心血管內科1名、神經內科1名。

　　（三）本科（學士）69名

　　1、大方縣黃泥塘鎮村鎮建設和規劃站1名。

　　2、大方縣鳳山鄉村鎮建設和規劃站1名。

　　3、大方縣慕俄格古城管理處市場開發科1名。

　　4、大方縣油杉河風景區管理委員會規劃建設科1名。

　　5、大方縣交通運輸局公路管理所1名。

　　6、大方縣水務局水土保持辦公室1名、水務設計服務中心1名、長征水庫管理所1名。

　　7、大方縣財政局資本合作管理中心1名。

　　8、大方縣農牧局動物疫病預防控制中心1名。

　　9、大方縣教育局安全管理辦公室（土木工程）1名、安全管理辦公室（工商管理）1名。

　　10、大方縣人民醫院臨床醫學32名、醫學影像學1名、醫學影像技術1名。

　　11、大方縣中醫院口腔醫學2名、臨床醫學2名、臨床醫學（兒科、新生兒科、骨科、婦科、普外科等方向）5名、兒科學4名、醫療器械工程2名。

　　12、大方縣疾病預防控制中心衛生檢驗與檢疫2名、影像學2名、預防醫學3名。

　　13、大方縣長石鎮衛生院外科學（普外科方向）醫師1名。

　　二、引進人才基本條件

　　（一）引進對象及條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。

　　3.具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的熱情，遵紀守法。

　　4. 身體健康，品行端正，作風正派，具備良好的職業道德；

　　5. 年齡在18周歲以上(1999年11月14日及以前出生)，本科學歷的35周歲以下(1982年11月14日及以后出生)，碩士及以上學歷40周歲以下(1977年11月14日及以后出生),博士和副高以上職稱人員年齡可放寬到45歲以下（1972年11月14日及以后出生）

　　6.聘用后需在大方縣服務5年以上（按要求參加規范化培訓的醫學本科生規培期不計算服務年限）。

　　7.具備擬報職位所需的其他資格條件。

　　（二）存在下列情況之一者，不受理報名

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　2.截止2017年11月18日在讀的全日制非2017屆畢業生。

　　3.本市內黨政機關、國有企事業單位在職在編人員。

　　4.截止2017年11月18日“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和“計劃生育特設崗位工作人員”服務期未滿的。

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　6.曾被開除公職，或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的。

　　7.在各地各級招錄中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在影響期限內的。

　　8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的。

　　9.不符合引進對象、引進條件或職位所需資格條件的。

　　10.法律、法規規定不得聘用的。

　　三、優惠政策

　　1.引進人才工資待遇按大方縣事業單位工資標準執行。

　　2.引進人才安家費補助。引進人才簽訂服務合同且在大方服務滿5年的，博士研究生給予一次性安家費補助人民幣15萬元，碩士研究生給予一次性安家費補助人民幣5萬元。

　　3.引進人才生活補貼。博士研究生每月1000元，碩士研究生每月200元。引進到大方縣直部門、管理處（管委會）的人員調離原工作單位，不再享受生活補助；引進到鄉鎮的人員調離鄉鎮后，不再享受生活補助；引進人員在服務期內得到提拔使用后，自提拔使用下月起不再享受生活補助。

　　4.大方縣疾病預防控制中心引進的全日制本科學歷且具有執業醫師資格，并在大方服務滿5年的享受一次性安家費3萬元；長石鎮衛生院引進的全日制本科學歷且具有主治醫師資格，并在大方服務滿5年的享受一次性安家費5萬元，年績效分配在5萬元以上。

　　5.大方縣人民醫院、大方縣中醫院為差額撥款事業單位，其引進人才優惠條件按照醫院制定的標準執行，由醫院自行承擔。

　　四、引進程序

　　本次引進人才工作面向社會開展，采取網上招聘的方式進行，招聘信息統一在畢節市人民政府網、畢節人力資源和社會保障網、大方縣人民政府網、大方黨建微信公眾號（dafangdj）、大方信息港上公開發布。

　　1.發布信息。在畢節市人民政府網、畢節人力資源和社會保障網、大方縣人民政府網、大方黨建微信公眾號（dafangdj）、大方信息港公開發布引進人才崗位需求、引進數量及資格條件等信息，擴大宣傳覆蓋面。信息發布時間為2017年11月14日~2017年11月18日。

　　2.報名初審。采取現場報名和網上報名的方式進行。現場報名需填寫《大方縣2017年引進高層次和急需緊缺人才基本情況登記表》（附件2），提供本人有效身份證、畢業證、學位證等原件及復印件，提供本人無違紀違法證明材料（應屆畢業生還需提供就業推薦表），報考大方縣人民醫院、大方縣中醫院、大方縣疾病預防控制中心及大方縣長石鎮衛生院的由大方縣衛計局（人事教育宣傳股）組織報名。網上報名的請將上述材料掃描件發送至指定郵箱（郵箱：281234224@qq.com），并電話進行確認（電話：0857-5225018）。其余崗位的報考由大方縣委組織部人才辦組織報名。網上報名的請將上述材料掃描件發送至指定郵箱（郵箱：dfxwzzbrcb@163.com），并電話進行確認（電話：0857-5230820），報名均不收取報名費，報名時間為2017年11月19日~2017年11月25日18:00前。

　　3.面談評審。報名人員初審合格的，屬醫療系統引進的由縣衛計局具體負責組織面談；其他用人單位，由組織人事部門牽頭負責，各用人單位配合組織面談。主要考察報考者綜合素質能力及與引進職位工作適應能力等方面，面試方案屆時由組織人事部門會商各用人單位確定后實施。（面試時間、地點另行通知）

　　4.體檢。面談結束后即進入體檢環節。體檢根據職位招錄計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象（如出現末位并列人員，通過復試確定體檢對象）。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）。體檢工作由各用人單位或其主管部門組織在縣級及以上綜合性醫院進行，在規定時間內進行體檢并出具體檢結論。其他醫院體檢結論、鑒定一律不予認可。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。（體檢時間另行通知）

　　5.組織考察。考察工作由組織人事部門統一組織，招錄單位具體實施，考察對象為體檢合格人員。考察以考生現實表現和學籍檔案為主要內容，通過查閱檔案資料、座談等方式，主要了解被考察對象政治素質、工作實績、業務能力、現實表現等情況。在考察中，經人事主管部門審定有本方案提及“不得報考條件”所列情況之一或截止2017年12月31日未能提交招錄職位所需畢業證、學位證的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。

　　6.公示和審批聘用。經面試、體檢和考察合格的人員，確定為擬引進人員。對擬引進人員進行為期7個工作日的公示。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　對公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，按照規定程序報市人社局審批，根據批復意見由縣人社局辦理聘用手續。

　　引進人才試用期一年，試用期滿后，經考察合格的，按照有關規定轉正定級，考核不合格的，按規定程序和批準權限解除聘用。引進人才在大方縣最低服務期限為5年，本人在大方縣服務期限滿5年，兌現安家費。

　　資格審查貫穿于人才引進工作全過程，如在引進過程中發現擬引進對象有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報名條件等情況的，無論在哪個環節發現，均取消其應聘資格。

　　在本次人才引進中，如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環節出現不合格或放棄的，一律不進行遞補。

　　五、招聘紀律

　　整個招聘工作接受紀檢、監察部門及社會各界的監督，從事面談、考察等招聘工作的人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。如有違紀情況發生，對參考人員取消考試及聘用資格，對相關的工作人員給予組織處理。

　　六、其他事項

　　本方案由大方縣人才辦負責解釋，未盡事宜由大方縣人才工作領導小組研究決定。

　　大方縣人才辦聯系電話：0857-5230820

　　聯系人：柏坤