元江縣人民醫院2018年提前招聘專業技術人員公告

 

　　為加強元江縣醫療隊伍建設和人才梯隊建設，提高服務能力和水平，滿足群眾的基本醫療需求，現就2018年元江縣人民醫院提前招聘專業技術人員有關事宜公告如下：

 

　　一、招聘對象及條件

 

　　(一)招聘對象：2018年全日制普通高校畢業生

 

　　(二)招聘條件：

 

　　1、具有中華人民共和國國籍;

 

　　2、遵紀守法，擁護中國共產黨的領導，熱愛本職工作;

 

　　3、身體健康，具備從事衛生工作的身體條件;

 

　　4、具備一定的語言表達能力和書寫能力，沒有受過任何處分;

 

　　5、服從醫院分工，服務期限不少于10年;

 

　　6、具備崗位所需的資格條件(詳見提前招聘崗位表)。

 

　　二、招聘方法和程序

 

　　(一)招聘方法

 

　　1、通過網絡公布招聘信息、畢業生投遞個人簡歷、用人單位篩選確定應聘人選進行招聘。

 

　　2、校園招聘：招聘時間、地點由用人單位根據實際情況確定。

 

　　(二)招聘時間：2017年11月20日至2018年3月30日

 

　　咨詢電話：0877-6011792，13908897973(元江縣人民醫院人事科)。

 

　　投遞郵箱：2398390108@qq.com

 

　　(三)招聘程序

 

　　1、報名。應聘者提供個人基本信息、《大中專畢業生就業推薦表》、身份證、相關獲獎證書、成績表等復印件，其他材料自行酌情添加。提供的材料必須全面、真實、有效。

 

　　2、資格審查。由招聘組對應聘者信息進行資格審查。資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環節查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

 

　　3、考試。考試采取直接面試的方法，對應聘者進行專業知識測試。

 

　　4、確定擬聘用人員。按面試成績從高分到低分確定擬聘用人員，面試成績并列的，采取加試方式解決，面試成績須達到70分及以上方可確定為擬聘用人員。

 

　　5、簽訂就業協議。由招聘單位與應聘者簽訂就業協議和補充條款(應聘者在接到通知后，必須在規定的時間內簽訂就業協議，否則視為放棄)。

 

　　6、報到及資格復審。簽訂就業協議的考生畢業后，必須在規定的時間內到指定地點報到，并提供畢業證、報到證或就業登記證等證書原件進行資格復審，復審不合格或未能提交相關證書進行資格復審的，則就業協議視為無效。

 

　　7、體檢。應聘者在規定的時間內應到招聘單位指定的醫療機構進行體檢，在規定的時間內不進行體檢的按違約處理。體檢參照公務員錄用體檢標準執行，體檢費用由考生自理，體檢合格方可聘用。

 

　　8、考察。由招聘單位對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的真實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復審。若有玉人社發〔2012〕54號文件規定的10種情形之一的，考察不合格或放棄考察的，取消聘用資格。

 

　　9、公示。根據綜合成績、考察及體檢結果對擬聘用人員進行不少于7個工作日的公示。公示前如有放棄的，招聘組可根據工作需要按考試成績依次遞補，自公示之日起不再依次遞補，公示后無異議或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續。

 

　　10、聘用。擬聘用人員接到通知后，必須在規定的時間內報到，并按程序辦理事業單位聘用手續(試用期1年)。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格，并按違約處理。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規定執行。

 

　　三、獎勵辦法

 

　　提前招聘人員，醫院給予以下獎勵：

 

　　1、臨床崗位、影像崗位、口腔崗位、麻醉崗位四個崗位的本科生，到院簽訂《聘用合同》之日一次性給予人民幣10000.00元獎勵;碩士研究生，到院簽訂《聘用合同》之日一次性給予人民幣100000.00元獎勵。

 

　　2、藥學崗位的碩士研究生，到院簽訂《聘用合同》之日一次性給予人民幣10000.00元獎勵。

 

　　四、招聘紀律

 

　　1、整個招聘工作期間，在招聘組發出通知時限內，不按時參加者，視為自動放棄。

 

　　2、為維護招聘工作的公正性和嚴肅性，在招聘過程中若有弄虛作假行為，一經查出，即取消考錄資格。工作人員若有違規違紀行為的，一經查出，一律按相關規定處理。

 

　　3、工作人員在招聘過程中，涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

 

　　4、招聘工作在縣紀委(監察局)的全程監督下進行。

 

　　附件：2018年元江縣人民醫院提前招聘專業技術人員崗位表

 

　　元江縣衛生和計劃生育局　 元江縣人力資源和社會保障局

 

　　2017年11月13日