2017年山東煙臺長島宇林勞務派遣公司招聘勞務派遣人員18名公告
根據工作需要，我公司擬面向社會公開招聘勞務派遣人員18名,派遣至縣公安局各部門和南長山、北長山、黑山、砣磯、欽島、隍城、南隍城7個邊防派出所，在除公務員崗位和行政執法、涉密等關鍵崗位外的輔助性崗位工作。
一、招聘崗位職數
具體崗位詳見《 2017年長島宇林勞務派遣公司公開招聘派遣人員計劃表》。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護社會主義和中國共產黨的領導，政治立場堅定，有較高的政治素養，愿意從事勞務派遣崗位工作；
2、遵守國家法律法規，品德優良，無違紀違法等不良行為，本人及主要親屬政治歷史清白；
3、在長島有固定住所（黑山、砣磯、欽島、北隍城、南隍城各邊防派出所從本島有固定住所人員中招聘）；
4、年齡20至35周歲（1982年1月1日至1999年1月1日之間出生）；
5、符合所報考崗位的學歷要求；
6、具有正常履行崗位職責所需的工作能力；
7、身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙等，具有正常履行職責的身體條件。（應當符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》有關崗位對身體條件的要求）;
8、具備擬任崗位所要求的其他資格條件;
9、有下列情形之一的，不得報考：
（1）受過刑事處罰或治安管理處罰的；
（2）因違紀違規被開除、辭退、解聘的；
（3）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
（4）涉嫌違法犯罪尚未查清的；
（5）具有吸毒史的；
（6）家庭成員或近親屬被判處刑罰的；
（7）本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
（8）其他不適合派至公安機關從事輔助工作的。
三、招聘程序
本次公開招聘采取個人現場報名、資格審查、筆試、面試、體能測評、體檢、政審考核、公示等程序，擇優聘用簽訂合同。
（一）報名與現場資格審查
1.報名時間：2017年11月10日— 11月17日（上午9：00--11:30，下午14：00--17：00）；
2.報名地點：長島縣宇林勞務派遣公司（地址：長島縣解放路25號，長島縣珍島賓館4樓）；
3.現場報名和資格審查。報名人員需攜帶以下材料：《長島縣宇林勞務派遣公司招聘勞務派遣人員報名登記表》（附件2）。本人身份證、畢業證、戶口簿（索引頁和本人戶口單頁）等材料的原件及復印件。近期白底彩色免冠1寸照片5張。
取得國外學歷學位證書的留學回國人員和在港澳取得學歷學位的人員報考的，除需要提供現場資格審查時所要求提供的有關材料外，還要提供國家教育部門的學歷認證有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。學歷認證材料的有關證明材料和資格證書等材料，必須在2017年11月10日前取得，在現場資料審查時與其他材料一并遞交審查。
在職職工報考，需持單位出具的加蓋單位公章的《所在單位同意報考證明信》（附件4）。
4.報名須本人到場,由工作人員對報名人員進行個人資料審查，審查合格后方可報名。
資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程，凡發現考生與招聘資格條件不符的，立即取消其招聘資格。
5.普通職位（A）和普通職位（B）二個崗位之間不能兼報。
6.繳費：根據山東省物價部門核定的標準，資格審查合格人員現場繳納筆試考務費40元;進入且參加面試的人員繳納面試考務費70元。
7.報名人數達不到招錄計劃1:3開考比例的，按實際報名人數組織考試。無人報考的崗位計劃取消。
（二）考試內容和方法
考試采取筆試、面試相結合的方式進行，筆試、面試均采用百分制。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
1.筆試
筆試科目為公共基礎知識，主要測試法律基礎知識、公文寫作和時事政治。
筆試時間、地點另行通知。
筆試結束后，普通職位（A）由高分到低分按照1：2的比例依次確定進入面試人員；普通職位（B）由高分到低分按照1：3的比例依次確定進入面試人員。達不到規定比例，按實際報考人數確定進入面試人員。
其中，報考人員為公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女的加15分，全日制警察類或政法類院校畢業生加15分，退役士兵加10分，直接計入筆試成績。符合加分條件的人員須在報名資格審查時一并提交加分證明材料原件及復印件（如烈士因公犧牲證明書、退役士兵證等）,材料不齊全或不準確的，不予加分。
2.面試
面試采取結構化面試方式，主要測評報考人員的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力等方面的素質和能力。為保證人員素質，面試成績合格線為60分，進入體能素質測評范圍人員的面試成績不得低于60分。
面試時間、地點另行通知。
3.綜合成績
總成績計算：總成績＝筆試成績*50%+面試成績*50%，按1：1比例從高分到低分確定進入體能測評人選。如考生中出現總成績相同且影響聘用的，則優先錄用符合條件的部隊退役軍人，其次錄用筆試成績高者。如筆試成績相同，則按照學歷由高到低確定進入體能測評人選，學歷相同則重新命題對成績相同的考生再進行面試，并以重新面試后的成績排序確定進入體能測評人選。
4.體能測評
根據綜合成績，分崗位由高分到低分確定進入體能素質測評范圍的人員。體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執行，測評項目為縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米（女子800米）。體能測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不能確定為體檢考察人選。體能測評成績在測評點當場公布，不計入報考人員考試成績。
受測者須嚴格遵守體能測評的有關規定，由本人獨立、逐項完成各項測評。在參加體能測評前，須簽訂本人身體狀況確認書。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關規定的，招聘機關將取消其體能測評資格。體能測評人員未按規定時間、地點等要求參加體能測評的，視為放棄體能測評。體測合格人員不夠時可按綜合成績從高到低順序遞補。體能測評時著運動鞋、運動服。時間、地點等事宜另行通知。
（三）體檢、考察
根據綜合成績排名，按計劃招聘人數由高分到低分依次等額對體測合格的報考人員進行體檢、考察。如同一錄用崗位出現報考人員綜合成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢、考察人選。
1.體檢統一組織到指定醫院。體檢費用和復檢費用由報考人員承擔。體檢除視力另行規定外，其余均參照原人事部、原衛生部《關于印發公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部發〔2005〕1號），原人事部辦公廳、原衛生部辦公廳《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發〔2007〕25號），人力資源社會保障部、原衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號），人力資源社會保障部、原衛生部、國家公務員局《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號），人力資源社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號），省委組織部、省人力資源社會保障廳、原省衛生廳、省公務員局《關于進一步做好全省公務員考試錄用體檢工作有關問題的通知》（魯人社發〔2013〕26號）等有關規定執行。
報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。如對體檢結果存在異議，報考人員可提出進行復檢，復檢只能進行一次，最終體檢結果以復檢結果為準。
2. 對體檢合格的人員根據擬聘用崗位的要求，進行全面考察。考察內容主要包括報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。政治考核參照公安機關人民警察政治考核的相關要求進行，重點審查是否具有不得招聘為派至公安機關從事輔助性執法和行政管理工作的情形。
（四）人員遞補
報考人員放棄體檢、政治考核或體檢不合格、考察結論為不宜聘用造成崗位空缺的，根據實際情況，可按總成績依次遞補分別進行體測體檢政審。
（五）公示
根據報考人員的考試成績、體測、體檢、政審考察情況提出擬聘用人員名單，向社會公示。
（六）聘用
體檢、政審考察合格人員，與長島宇林勞務派遣公司簽訂勞動合同，由公司派遣至縣公安局和鄉鎮邊防派出所協助工作。最低服務年限不低于三年。聘用人員試用期為3個月，試用期滿合格后，方可正式任職。不合格的，解除合同。
四、相關待遇
簽訂勞動合同后，勞務派遣單位統一繳納社會保險，實行績效工資，試用期工資1650元/月，試用期滿工資1900元/月（含個人繳納的社會保險、考勤等）。統一配發輔警服裝及其它警用裝備。
五、其它
應聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時了解招聘網站發布的更新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
招聘咨詢電話：18653581690
附件：
長島宇林勞務派遣公司
2017年11月10日
