2017年湖北武漢市東西湖區人民檢察院招聘12人公告

來源：東西湖區人民政府 2017-11-09 10:28:35

　　武漢市東西湖區人民檢察院公開招聘購買服務用工人員招聘公告

　　因工作需要，東西湖區人民檢察院決定面向社會公開招聘購買服務用工人員12名，委托武漢市天翔人力資源有限公司東西湖分公司代理進行招聘。現將招聘具體事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　招聘購買服務用工人員12名，其中：書記員9名(男女不限)，輔警3名（限男性）。

　　二、報名資格條件

　　（一）基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、擁護中華人民共和國憲法和法律，政治思想素質好，遵紀守法，品行端正，奉獻精神強，能吃苦耐勞；

　　3、具備崗位職責所需的專業知識或技能；

　　4、身體健康，五官端正，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定標準，身體無殘疾，無明顯疤痕，無紋身；

　　（二）具體資格條件

　　1、大專及以上學歷。

　　2、書記員年齡應在35周歲以下（1981年11月6日以后出生），能夠熟練操作計算機進行中文錄入、編輯等工作。

　　輔警資格條件：年齡應在30周歲以下（1986年11月6日以后出生），身高1.70米以上，具有正常履行職責的身體條件。

　　（三）有下列情況之一的人員，不得應聘

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2、曾被開除公職的；

　　3、有違法、違紀行為正在接受審查的；

　　4、尚未解除黨紀、政紀處分的；

　　5、法律、法規規定可不受理應聘的人員。

　　三、招聘程序

　　招聘工作由東西湖區人民檢察院委托的武漢天翔人力資源公司組織實施，具體招聘程序如下：

　　（一）發布招聘公告。在東西湖區人力資源和社會保障服務網（rsj.dxh.gov.cn）對外發布招聘公告。

　　（二）受理報名和資格審查。

　　1、報名時間：2017年11月6日——11月10日（上午8:30-12:00、下午3:00-5:30）。

　　2、報名地點：天翔人力資源有限公司東西湖分公司

　　（武漢市東西湖區七雄路與團結街交匯處海峽產業園二期一棟二樓區人才中心內）

　　3、咨詢電話：17798217710 83268205

　　4、應聘人員報名時需提交以下資料：身份證、畢業證原件及復印件、學歷驗證報告；近期免冠一寸彩色照片3張。應聘者本人應如實填寫報名登記表格，并對所填寫內容及提交資料的真實性、準確性、有效性負責。

　　5、資格審查。對應聘人員進行報名資格審查，審查合格者發放筆試準考證（準考證上要有考生姓名、相片、報考崗位、考核時間、地點等必備項），凡提供虛假資料的，取消應聘資格。

　　6、同一崗位招聘人數與報名人數的比例，原則上不低于1:2。

　　（三）基礎能力測試

　　基礎能力測試包括筆試與技能考核兩部分。

　　1、筆試

　　應聘人員須攜帶本人身份證和準考證，在規定時間到指定考場參加筆試。

　　筆試內容主要考核招聘崗位所必需的專業知識、法律常識、公共基礎知識。

　　2、技能考核

　　書記員技能考核內容為打字錄入，按照每分鐘正確錄入的字數計算考核分數（如每分鐘正確錄入75字，即75分）。滿分為100分，超過100字/分鐘按100分計算。

　　司法警察輔助人員技能考核內容為體能測試，包括1000米跑、10米*4往返跑和立定跳遠。（具體評分標準見附表1）

　　（四）面試

　　1、基礎能力測試成績公布后，根據基礎能力測試成績的高低，原則上按照同一崗位招聘人數與進入面試人數1:2的比例，依次確定面試人員。面試之前如出現缺額，報經區人社局公共就業和人才服務機構同意后，可按照基礎能力測試成績從高到低依次遞補。參加面試人員，由招聘組織單位以發放面試通知單或電話通知形式，確保通知到位。

　　2、采取結構化面試方式，主要測試應聘人員的綜合素質、語言表達能力、分析問題能力、實踐能力、心理素質等。

　　3、面試考官由5人組成，如有需回避的情形，應主動回避。

　　4、面試評分：實行5人考官組，取5名考官的平均分。

　　5、面試考場按有關規范設置，考場與候考室、候分室隔離，已考人員與候考人員隔離。

　　（五）綜合成績計算

　　按基礎能力測試與面試5:5的權重計入綜合成績。即基礎能力測試成績（筆試×40%+技能測試×60%）×50%+面試成績×50%=綜合成績。

　　（六）體檢

　　根據應聘人員綜合成績，按1:1的比例確定擬聘人員，并組織體檢。如果同一崗位綜合成績相同的，按面試成績、技能考核、筆試成績的優先順序，取單項成績高者。有放棄或者體檢不合格人員，按綜合成績順延遞補。

　　（七）考察

　　對體檢合格者進行考察，采取到考生所在單位或街道社區實地考察、聽取相關人員意見和調閱檔案等方式進行。考生在考察階段需提供無犯罪記錄證明。

　　（八）公示

　　對體檢合格的擬聘人員予以公示，公示期不少于5個工作日。對公示中反映有影響聘用問題經查實的，取消擬聘資格，并依次遞補；公示無異議的，可辦理有關聘用手續。