2017東北師范大學(xué)職員崗位公開招聘40人公告

　　根據(jù)《東北師范大學(xué)職員崗位公開招聘與管理暫行辦法(修訂)》(東師校發(fā)字[2015]112號)，結(jié)合各單位崗位需求，現(xiàn)面向社會公開招聘管理職員40名，具體如下。

　　一、學(xué)校概況

　　東北師范大學(xué)是教育部直屬高校，1996年成為首批國家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)，擁有6個(gè)“雙一流”建設(shè)學(xué)科。學(xué)校原名東北大學(xué)，建校于1946年，是中國共產(chǎn)黨在東北地區(qū)創(chuàng)建的第一所綜合性大學(xué)。學(xué)校坐落在美麗的北國春城長春市，占地面積167萬平方米，其中本部校區(qū)占地73萬平方米，凈月校區(qū)占地94萬平方米。(學(xué)校簡介：http://www.nenu.edu.cn/253/list.htm)

　　二、應(yīng)聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律。

　　3.一般應(yīng)為碩士或博士畢業(yè)生，各學(xué)歷階段均為普通高等學(xué)校全日制教育且畢業(yè)院校層次不低于我校，在校期間表現(xiàn)良好，成績優(yōu)秀。有特殊專業(yè)背景要求的崗位可適當(dāng)考慮就讀專業(yè)學(xué)科排名或放寬學(xué)歷要求。

　　4.碩士畢業(yè)生年齡在28周歲以下(1989年10月1日以后出生)，博士畢業(yè)生年齡在33周歲以下(1984年10月1日以后出生)。

　　5.誠實(shí)守信。具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，有高度的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識。

　　6.具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、公文寫作和語言表達(dá)能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及辦公軟件。

　　7.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，心理健康。

　　8.符合應(yīng)聘崗位的其他要求。

　　三、招聘崗位及要求

　　本次公開招聘職員崗位分為一般崗位和專業(yè)崗位兩類。有執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入要求或特殊專業(yè)背景要求的崗位，稱為“專業(yè)崗位”;其他崗位統(tǒng)稱為“一般崗位”。專業(yè)崗位的應(yīng)聘者可根據(jù)招聘崗位條件申報(bào)一個(gè)崗位，一般崗位的應(yīng)聘者無需申報(bào)崗位。崗位需求信息及具體聘用條件詳見《東北師范大學(xué)2017年職員崗位公開招聘計(jì)劃》。

　　四、招聘程序

　　1.信息發(fā)布

　　招聘信息通過東北師范大學(xué)門戶網(wǎng)站、東北師范大學(xué)崗位公開招聘和網(wǎng)上應(yīng)聘系統(tǒng)、東北高師就業(yè)聯(lián)盟網(wǎng)等媒體面向社會公開發(fā)布。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名

　　(1)截止時(shí)間：2017年11月19日

　　(2)報(bào)名要求：應(yīng)聘者登錄東北師范大學(xué)崗位公開招聘和網(wǎng)上應(yīng)聘系統(tǒng)(以下簡稱“招聘系統(tǒng)”)報(bào)名，實(shí)名注冊并提交應(yīng)聘材料(含個(gè)人簡歷、各階段學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、本科成績單掃描件、外語和計(jì)算機(jī)水平等級證書掃描件、獲獎證書掃描件、執(zhí)業(yè)資格證書掃描件及其他必要佐證材料等)。

　　3.資格審查

　　學(xué)校根據(jù)崗位應(yīng)聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員名單將通過學(xué)校門戶網(wǎng)站及招聘系統(tǒng)公布。

　　4.現(xiàn)場確認(rèn)

　　通過資格審查的應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，持各階段學(xué)歷學(xué)位證書原件、加蓋公章的本科成績單復(fù)印件、外語和計(jì)算機(jī)水平等級證書原件、獲獎證書原件、執(zhí)業(yè)資格證書原件等相關(guān)證明材料(與網(wǎng)報(bào)信息一致)到現(xiàn)場校驗(yàn)，簽訂誠信承諾書，打印準(zhǔn)考證。

　　5.資格考試

　　資格考試是應(yīng)聘者獲取參加用人單位自主考核資格的基本能力和基本素質(zhì)測試，分為筆試和面試兩部分。

　　筆試包括基本素質(zhì)測試(行政管理基本素質(zhì)與文字綜合能力)和專業(yè)知識測試(專業(yè)素質(zhì)和基本能力)兩部分。其中，一般崗位和專業(yè)崗位的應(yīng)聘者均需參加統(tǒng)一的基本素質(zhì)測試;專業(yè)崗位的應(yīng)聘者還需參加專業(yè)知識測試。一般崗位應(yīng)聘者的基本素質(zhì)測試成績即為筆試成績。基本素質(zhì)測試成績排名前50%(兩類崗位的應(yīng)聘者進(jìn)行統(tǒng)一排名)的專業(yè)崗位應(yīng)聘者，將基本素質(zhì)測試成績和專業(yè)知識測試成績按60%和40%的權(quán)重折算后加和，確定筆試成績和排名。筆試排名和進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單將通過學(xué)校門戶網(wǎng)站及招聘系統(tǒng)公布。

　　面試重點(diǎn)考察語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和心理素質(zhì)。

　　筆試和面試成績按一定權(quán)重折算后加和確定應(yīng)聘者的資格考試成績和排名。資格考試排名和進(jìn)入用人單位自主考核環(huán)節(jié)人員名單將通過學(xué)校門戶網(wǎng)站及招聘系統(tǒng)公布。

　　6.用人單位自主考核

　　自主考核主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)能力和崗位適應(yīng)度，應(yīng)聘者與用人單位在平等自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行雙向選擇。用人單位本著寧缺勿濫的原則擇優(yōu)確定每個(gè)崗位至多1名建議人選向?qū)W校推薦。

　　7.體檢與考察

　　建議人選須到學(xué)校指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行身體檢查，體檢結(jié)果由人事處備案，并通報(bào)用人單位。用人單位對體檢合格人員的思想政治、道德品質(zhì)及在校綜合表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察無異議者，報(bào)學(xué)校審議。

　　8.審議與公示

　　學(xué)校根據(jù)用人單位的推薦意見，確定擬聘人員名單，并在學(xué)校門戶網(wǎng)站及招聘系統(tǒng)公示。

　　五、聘任及管理

　　1.學(xué)校審議通過的擬聘人員，兩年內(nèi)按人才派遣方式聘用，人事關(guān)系和檔案委托吉林省人才交流服務(wù)中心代管。派遣期內(nèi)，按全民事業(yè)編制人員標(biāo)準(zhǔn)享受同等薪酬和“五險(xiǎn)一金”待遇。

　　2.派遣期內(nèi)，接受用人單位的日常考核與年度考核，考核不合格者，用人單位可隨時(shí)出具書面評價(jià)意見，報(bào)學(xué)校核準(zhǔn)后退回吉林省人才交流服務(wù)中心，自行擇業(yè)。

　　3.派遣期滿，考核評價(jià)為“稱職”者，正式辦理入校手續(xù)，按全民事業(yè)編制聘用，派遣期間的工齡和任職時(shí)間連續(xù)計(jì)算。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1.職員公開招聘實(shí)行回避制度。

　　凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　2.應(yīng)聘人員出現(xiàn)下列行為，視為嚴(yán)重違紀(jì)，一經(jīng)查實(shí)，立即清退：

　　(1)偽造、涂改證件或證明的，提供虛假材料的;

　　(2)在考試、考核過程中作弊的;

　　(3)以其他不正當(dāng)手段獲取聘用資格的。

　　3.公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察處全程監(jiān)督。

　　公開招聘各環(huán)節(jié)公告將通過學(xué)校門戶網(wǎng)站和招聘系統(tǒng)即時(shí)公布，請考生留意查看。

　　聯(lián)系方式：

　　公開招聘咨詢電話：85099127(人事處)

　　投訴舉報(bào)電話：85098259(紀(jì)委、監(jiān)察處)

　　工作日受理時(shí)間：08：00-11：30

　　13：30-17：00

　　東北師范大學(xué)

　　2017年11月6日