各遴選（選聘）單位的遴選（選聘）職位、資格條件詳見(jiàn)《遴

 

　　選（選聘）職位表》。遴選（選聘）職位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。

 

　?。ǘ﹫?bào)名

 

　　本次考試可采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

 

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：2017年11月6日-11月15日。

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：重慶市合川區(qū)人民政府辦公室行政科（重慶市合川區(qū)政府辦公樓后樓109室）。

 

　　所需資料：報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、報(bào)名登記表（附件2）各1份、個(gè)人近期免冠1寸彩色照片兩張。

 

　　2.網(wǎng)上報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：2017年11月6日-11月15日。

 

　　按遴選（選聘）公告所要求填寫的《公開(kāi)遴選（選聘）報(bào)名登記表》如實(shí)填寫各項(xiàng)報(bào)考信息，并貼上近期1寸免冠彩色電子照片（jpg格式，20K以下），然后上傳至報(bào)名郵箱（郵件地址：792192936@qq.com）。網(wǎng)絡(luò)審核通過(guò)人員需在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)提供現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需資料。

 

　　3.報(bào)名要求

 

　　報(bào)考人員根據(jù)擬報(bào)考職位規(guī)定的資格條件和自身實(shí)際情況，只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。所提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的或惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的在2個(gè)工作日內(nèi)反饋資格審查結(jié)果。資格審查貫穿遴選（選聘）工作全過(guò)程，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消遴選（選聘）資格。

 

　　（三）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

 

　　領(lǐng)取時(shí)間：2017年11月24日。

 

　　領(lǐng)取地點(diǎn)：重慶市合川區(qū)人民政府辦公室行政科（重慶市合川區(qū)政府辦公樓后樓109室）。

 

　　所需證件：憑本人身份證領(lǐng)取。

 

　　如系網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)還須提供現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需資料。

 

　　四、考試

 

　　遴選（選聘）采取考試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　筆試時(shí)間：2017年11月25日（具體安排詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。

 

　　筆試科目：筆試分為《綜合知識(shí)測(cè)試》科目考試和《寫作能力測(cè)試》科目考試，分值均為100分?！毒C合知識(shí)測(cè)試》科目考試主要測(cè)試內(nèi)容為：政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等?！秾懽髂芰y(cè)試》科目考試主要測(cè)試內(nèi)容為：公文寫作能力、文字表達(dá)能力。

 

　　筆試開(kāi)考比例：以實(shí)際報(bào)名人數(shù)為準(zhǔn)。

 

　　筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

 

　　報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證。

 

　　（二）面試

 

　　面試主要測(cè)試遴選（選聘）人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及舉止儀表等。面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。低于60分的，不能進(jìn)入下一遴選（選聘）程序。

 

　　面試時(shí)間：2017年12月2日。

 

　　面試地點(diǎn)：另行通知。

 

　　面試人選的確定：依據(jù)1：3的比例按同一單位同一職位在參加筆試人員中，以筆試成績(jī)從高到低的順序確定。若進(jìn)入面試人員的最后一名筆試成績(jī)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。達(dá)不到面試比例的職位，則該職位筆試人員全部進(jìn)入面試。

 

　　面試應(yīng)帶的資料：準(zhǔn)考證、身份證、經(jīng)所在單位及人事主管部門簽字蓋章的《合川區(qū)公開(kāi)遴選（選聘）工作人員報(bào)名推薦表》。

 

　　面試人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到或參加面試的，視為放棄遴選（選聘）資格。

 

　?。ㄈ┛忌偝煽?jī)

 

　　考生總成績(jī)=《綜合知識(shí)測(cè)試》科目成績(jī)×30%+《寫作能力測(cè)試》科目成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。

 

　　五、體檢和考察

 

　　（一）考察

 

　　考察對(duì)象從面試合格人選中依據(jù)總成績(jī)按同一職位從高分到低分以遴選（選聘）指標(biāo)1:2的比例確定，總成績(jī)不帶入考察環(huán)節(jié)?？疾熘攸c(diǎn)為德、能、勤、績(jī)、廉、崗位匹配度、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)等。

 

　　若最后一名總成績(jī)并列的，則依次以《綜合知識(shí)測(cè)試》、《寫作水平測(cè)試》從高分到低分的順序確定（若筆試成績(jī)也相同，則并列進(jìn)入考察）考察人選。

 

　?。ǘw檢

 

　　根據(jù)考察結(jié)果，按遴選（選聘）指標(biāo)1:1的比例確定體檢人選。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（渝人社發(fā)〔2017〕46號(hào)）等相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

 

　　體檢時(shí)間另行通知。報(bào)考人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢（復(fù)檢）的，視為放棄遴選（選聘）資格。

 

　?。ㄈ┻f補(bǔ)規(guī)定

 

　　考察或體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，由遴選（選聘）機(jī)關(guān)商區(qū)人力社保局決定是否需進(jìn)行遞補(bǔ)。需進(jìn)行遞補(bǔ)的，在上一環(huán)節(jié)合格人員中按報(bào)考同一職位的其他考生總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

 

　　六、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

 

　　遴選（選聘）機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，按照人崗相適的原則，集體研究確定擬遴選（選聘）人員，擬遴選（選聘）人員確定后由遴選（選聘）機(jī)關(guān)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)無(wú)問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選（選聘）的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

 

　　七、其它

 

　　重慶市合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)遴選（選聘）機(jī)關(guān)的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。各相關(guān)單位和人員要嚴(yán)格執(zhí)行干部人事紀(jì)律，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的行為，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　　本公告由重慶市合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　政策咨詢電話：（023）42756926 （023）42756680

 

　　附件：1. 合川區(qū)公開(kāi)遴選（選聘）工作人員職位表

 

　　2. 合川區(qū)公開(kāi)遴選（選聘）工作人員報(bào)名推薦表

 

　　重慶市合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2017年10月31日