2017年湖北襄陽市科學技術協會招聘5人公告
因工作需要，經市政府同意，襄陽市科學技術協會擬面向社會公開招聘社會工作者從事科普工作，現公告如下：
一、招聘計劃
我單位擬面向社會公開招聘5名社會工作者，主要負責活動策劃組織、公文寫作處理等工作。
二、招聘條件
1、有中華人民共和國國籍。
2、品行良好，能夠履行崗位職責，遵守工作紀律，身體健康，無犯罪記錄。
3、大專及以上學歷。
4、年齡35周歲以下（年齡計算截止時間為2017年10月1日，即“1982年10月1日及以后出生的”) 。
5、具有較高職業素養，愛崗敬業及團隊協作精神，能夠吃苦耐勞。
6、具有較好的文字功底，較強的綜合寫作和文字表達能力。
7、具有較強的邏輯思維能力和分析問題解決問題能力。
8、能夠熟練使用Office、Photoshop等圖文編輯軟件。
三、方法步驟
(一)報名
1、報名方式：現場報名。
需提交的資料：報名表、身份證、畢業證、1寸彩色照片3張。如有相關資質證書，可一并提交。所有證件及資料均需提供原件（當場驗證后退還）及復印件。報名者對提供的證件和材料真實性負責。
2、報名地點：襄陽市科協組宣部（襄陽市樊城區新華路21號）
3、報名時間：2017年10月26日14:30至2017年11月8日12:00止。
(二)筆試
1、筆試按照考用一致的原則，測試主要內容包括公共基礎知識和職業能力測試等。
2、筆試時間、地點另行通知。
3、考生參加筆試時須攜帶二代身份證、準考證。
(三)面試
1、筆試結束后，從高分到低分排序按崗位計劃招聘人數和面試人數之比1：3的比例，確定參加面試人選，達不到開考比例的，取消或核減相應崗位招聘計劃。
2、確定參加面試人選后，由市科協對外發布《面試公告》，負責通知考生并發放《面試通知書》。
3、面試主要考察與招聘崗位相關的專業知識和能力。面試采取結構化面試方式進行。
（四）考核、體檢、聘用
1、筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制。按筆試成績占40%，面試成績占60%計算總成績。考生總成績=筆試總成績×40%+面試總成績×60%。根據考生總成績，依據從高分到低分排序按崗位招聘計劃數與應聘人員數之比1:1的比例對應聘人員進行考核和體檢。總成績相同的，以筆試成績高低確定。
2、考核由市科協負責組織，主要考核擬聘用人員思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，審核擬聘用人員的人事檔案，對考核對象的資格條件進行復查。
3、體檢在市衛生局和計生委所屬的有資質的醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。出現考核、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據此次考試總成績從高分到低分依次遞補。
4、根據總成績、考核和體檢結果，確定擬招聘人員名單，并在市科協網站公示7個工作日，經公示無異議后予以聘用。
(五)薪酬待遇
試用期為3個月，期滿考核合格后與人事派遣機構簽訂人事派遣合同，工資待遇按襄陽市年度社平工資標準執行（含社保）。
四、聯系咨詢方式
電話：3213206（襄陽市科協組宣部）
聯系人：喻苗、劉姣
地址：襄陽市樊城區新華路21號
襄陽市科學技術協會
2017年10月26日
