廣東省中山紀念中學始建于1934年，由偉大的民主革命先行者孫中山先生的長子孫科秉承其父“謀建設，培人才，為富強根本”的遺愿而創辦。早在二十世紀五十年代初，學校就被廣東省教育廳定為廣東省首批重點中學，1994年被評為廣東省首批省一級學校。2006、2007年，學校均以全省最高分通過了廣東省首批國家級示范性普通高中的初評和復評驗收。

　　學校地處珠三角中心，珠江西岸。紀中以得天獨厚的文化底蘊，厚重典雅的校園環境，科學創新的教育理念，務實嚴謹的育人風格以及連年優秀的教學成績，為社會肯定，成為享譽海內外的名校。

　　校園占地850畝，建筑面積17萬平方米，綠化面積占69%，各種教學硬件、軟件設施完善齊備。學校現有119個教學班，在校學生6500多人，教職工500余人。是一所集初高中一體的全寄宿制的完全中學。

　　學校已陸續招聘了一大批北大、中科大、北師大、中山大學、華東師大、東北師大、華南師大、華中師大等優秀本科生、研究生、博士生在校工作，剛入職青年教師年薪16萬以上，學校提供工作住房。

　　有關學校各方面詳細情況請登錄校園官方網站 (http://www.zsjz.com)了解。

　　紀中因教學需要，現面向全國招聘下列教師：

　　一、 招聘崗位、崗位代碼及擬招聘人數(詳見附件)

　　二、招聘對象：

　　應屆碩士研究生、社會人員

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規，無違反計劃生育政策。

　　2.具備良好的品行和職業道德。

　　3.具備適應崗位要求的身體條件。

　　4.所學專業與應聘崗位專業相符。

　　5.應聘專任教師崗位的須具有相應(任教學段和任教學科)教師資格(尚未取得教師資格的2018年應屆畢業生須在2019年9月1日前取得相應的教師資格，逾期未取得教師資格的按中山市中小學教職員聘用(聘任)制有關規定解除聘用關系)。

　　6. 具備崗位所要求的其他條件。

　　7.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，受過刑事處罰或開除處分的人員，有關法律法規規章規定不得聘用為事業單位工作人員的，不得應聘。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　(二)具體條件：

　　應聘人員除具備上述基本條件外，同時還須符合下列條件之一：

　　1.應屆畢業生：具有全日制普通高等院校研究生學歷，同時具有碩士以上學位。

　　2.社會人員：具有全日制普通高等院校研究生學歷，同時具有碩士以上學位，且具有與應聘崗位的崗位層級相應或以上的專業技術資格，年齡在40周歲以下(1977年9月1日后出生)。

　　3.中山市生源免費師范生。

　　四、招聘時間、地點

　　(一)時間：2017年10月21日，地點：蘭州大學本部

　　(二)時間：2017年10月26日，地點：陜西師大長安校區

　　(三)時間：2017年11月1日，地點：暨南大學

　　(四)時間：2017年11月8日，地點：東北師大

　　五、招聘程序及方法

　　(一)信息發布。在中山教育信息港、相關高校就業指導中心、紀中網站發布招聘公告。

　　(二)報名方式：采取高校現場報名方式。

　　(三)高校現場面試

　　高校現場面試合格者，安排到學校進行筆試與試講考核。

　　1、考核程序如下：

　　(1)填寫《中山紀念中學聘用教師考核審核表》

　　(2)筆試(占100分)。中、英、數、理、化、生、政、史、地九科做一套高考模擬試題，其他學科由學科組進行其他形式的考核。

　　(3)試講(100分)

　　1.教材分析科學、重難點突出(20分)

　　2.教學目標準確(20分)

　　3.教學設計合理(25分)

　　4.教學方法適當(20分)

　　5.板書設計合理、工整(5分)

　　6.教學效果良好(10分)

　　(4)總成績

　　總成績計算公式為：總成績=筆試成績×20%+面試成績×80%(成績均按四舍五入保留小數點后2位計算)。若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、面試各項目成績高低順序確定名次。總成績合格分數線統一劃定為60分。未達合格線的，不能進入“面談推薦”環節。

　　(5)面談推薦

　　按總成績1:1.5比例確定擬聘人員，進入面談推薦環節。學校分管領導、各處室負責人根據面談推薦情況，按1:1比例討論確定推薦人選，上報學校招聘工作領導小組。

　　(6)確定擬聘人員

　　學校招聘工作領導小組會議討論確定擬聘人員。

　　(四)體檢測試

　　1、填寫《擬自主招聘人員體檢安排表》，上報教育系統人才交流中心。由市教育局統一安排時間，由我校校醫室集中帶隊進行體檢(指定施測單位：中山市人民醫院)。

　　2、體檢測試合格后，根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》采用信函考察方式的，向擬聘人員檔案所在單位黨委、組織或人事部門發出公函，并請所在單位提供擬聘人員的現實表現材料，對擬聘人員進行考察，并形成考核報告。

　　六、聘用

　　招聘結果報中山市教體局人才交流中心認定后，辦理擬聘人員接收、聘用等手續。

　　七、其他事項

　　有下列情形的應聘者，取消聘用資格，所缺名額按總成績由高到低的順序從應聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補考核人選：

　　(一)應屆畢業生未在規定時間內報到者;

　　(二)應屆畢業生未能在2018年9月30日前取得畢業證書和學位證書者;

　　(三)應屆畢業生因個人原因在2018年12月31日前未完成畢業生接收手續者;社會人員因個人原因在2018年12月31日前未完成入職手續者;

　　(四)不服從組織調配者;

　　(五)偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格者;

　　(六)中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續時審核材料不通過者;

　　(七)放棄聘用資格者;

　　(八)違反計劃生育政策者;

　　(九)法律、法規及其它有關規章規定不準聘用者。

　　本公告由中山紀念中學負責解釋。

　　中山紀念中學聯系電話：0760-85506639,85501869

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　　中山紀念中學2017年自主招聘崗位、崗位代碼及擬招聘人數.docx

　　中山市中山紀念中學

　　2017年10月