2018年福建南平市屬事業單位招聘人員計劃申報通知
關于做好2018年市屬事業單位公開招聘人員計劃申報工作的通知
市直各有關單位：
根據《事業單位人事管理條例》和《事業單位公開招聘暫行規定》等有關招聘文件精神，為滿足市屬事業單位補充工作人員的需要，擬于2018年3月組織市屬事業單位公開招聘人員筆試工作。現就招聘計劃申報等有關事項通知如下：
一、申報范圍
凡需考試招聘工作人員的南平市市屬事業單位，在有編制、崗位空缺和職位需求的前提下，均可按規定程序申報招聘計劃。
二、申報程序
（一）各招聘單位及其主管部門填寫《2018年度南平市屬事業單位公開招聘工作人員計劃申報表》一式三份（以下簡稱《計劃申報表》），于11月10日前報編制部門同意使用編制后(紙質表格報送市委編辦事業科，電子文檔發送至npbblzx@163.com,聯系電話：8833290)。
（二）提交崗位管理手冊、崗位任職條件和經編制使用審批后的《計劃申報表》送市人社局事業單位人事管理科進行崗位審核確認，無相應招聘崗位不得申報招聘計劃。
（三）各招聘單位《計劃申報表》經編制審批、崗位確認后，于11月30日前，按干部管理權限分別報送市委組織部和市人社局（屬黨群系統的報送市委組織部干部三科，郵箱：np8823008@163.com；政府系統的報送市人社局人力資源開發科，郵箱：285368764@qq.com）。
三、有關要求
（一）各招聘單位要在核定的人員編制限額內，根據已核準的單位空缺崗位進行招聘人員計劃申報。招聘條件要符合崗位任職(聘任)條件和要求，做到按崗申報和招聘人員。
（二）對專業、學歷等的具體要求應準確規范表述，專業條件不宜作過多過細限制，一般應按類設置或設置數個相關專業（具體可參考《福建省機關事業單位招考專業指導目錄》2017版），堅決杜絕設置招考崗位條件時“因人設崗”、“量身定制”現象的發生。
（三）各招聘單位接此通知后，要高度重視，抓緊部署，精心組織，確保按期完成招聘計劃申報工作。凡未在規定的時限內申報需求計劃的單位將視為沒有招聘需求。
附件：2018年度南平市屬事業單位公開招聘工作人員計劃申報表
中共南平市委組織部 中共南平市委編辦
南平市人力資源和社會保障局
2017年9月28日
