2017年福建龍巖新羅區事業單位招聘72人公告

來源：新羅人才網 2017-10-20 11:13:35

　　龍巖市新羅區2017年秋季部分事業單位公開招聘公告

　　為充實我區事業單位干部人才隊伍，根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》，以及龍巖市人力資源和社會保障局核準的招聘計劃和區機構編制部門核準的編制使用計劃，經研究決定采取統一考試方式組織實施龍巖市新羅區事業單位公開招聘工作人員工作。現將招聘工作有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次公開招聘我區事業單位工作人員72名，具體的招聘單位、招聘職位、招聘人數及職位資格條件等，詳見《2017年秋季龍巖市新羅區部分事業單位公開招聘職位表》（見附件1）。

　　二、招聘條件

　　（一）報考對象需符合以下條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德;

　　3、符合招聘單位、招聘崗位要求的專業、學歷、年齡等資格條件；

　　4、身體健康（符合公務員錄用體檢標準），具有正常履行招聘職位職責的身體條件。

　　（二）不得報考的對象

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、正在接受立案調查的人員、以及機關事業單位工作人員被辭退(被解除聘用合同關系)后未達到重新錄聘用所需最低年限的人員；

　　2、在各級公務員或事業單位工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為、且仍在不得報考期限內的人員；

　　3、現役軍人、全日制普通大中專院校在讀學生；

　　4、受聘報考崗位即構成回避關系的人員，以及法律法規規章規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員；

　　5、截止到2017年10月23日，新羅區外機關事業單位新錄(聘)用的在編工作人員服務年限不滿2年（含試用期）的；及新羅區內機關事業單位新錄(聘)用的在編工作人員服務年限不滿3年（含試用期）的；各級組織人事部門在招考時要求最低服務年限且服務期未滿的事業單位工作人員，不屬于本次招聘對象。

　　三、報名辦法

　　（一）報名時間：2017年10月23日—11月3日（正常上班時間）。

　　（二）報名方式、地點：本次考試報名為現場報名。符合條件的應聘人員到相應招聘單位主管部門報名，每個報考人員限報一個職位，如有同時報考二個及以上職位的，認定為所報考全部職位無效。各招聘單位的報名地點和聯系電話詳見《2017年秋季龍巖市新羅區部分事業單位公開招聘報名地點和聯系方式一覽表》（附件2）。

　　（三）攜帶材料

　　1、應聘人員報名時必須提供以下材料：本人身份證、常住戶口（或籍貫、生源地）、居住證的證明材料，以及各職位招聘條件所要求的學歷證書、學位證書、從中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn）查詢下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和其他相關證書或證明材料。招考職位有相應工作經歷要求的，報考人員還須提供所在工作單位出具的從事相應工作起止時間的證明和相應的勞動（聘用）合同等有效證明材料。以上材料均需提供原件及復印件1份。

　　2、國有單位正式在職人員報考的，如屬機關事業單位在編工作人員，須征得所在單位及主管部門，并按干部人事管理權限征得所在縣（市、區）組織或人事行政部門同意后方可報考。如屬國有企業或其他國有單位的人員，須征得所在單位及有人事管理權的上一級單位同意后報考；服務基層項目的在崗高校畢業生報考，按有關文件要求須征得所在服務單位和相應項目縣級（或以上）主管部門同意的，應征得該服務單位和主管部門同意后報考（所在單位或主管部門、所在地組織或人事行政部門同意報名的，可在報名表“所在單位或者主管部門意見”欄簽意見并蓋章）。

　　3、近期一寸同底彩色證件照片3張（1張貼《報名登記表》，2張用于制作筆試準考證）。

　　4、委托他人提交報名登記表及報名材料的，須提供報考人員本人出具的書面委托函，受委托人需攜帶本人身份證（提供原件和1份復印件）報名。

　　（四）資格審查

　　1、報名初審

　　招聘單位或主管部門對報名者進行報考資格初審，經各招聘單位主管部門資格初審合格的報考人員，填寫《新羅區事業單位招聘工作人員報名登記表》1份（見附件3），統一按A4紙格式單張打印（報名表建議用電子表格填寫，勿涂改），與所需報名材料的復印件一并提交招聘單位主管部門。

　　2、繳納考務費

　　經資格初審合格的報考人員，繳納考務費80元/人。農村和城鎮低保人員、列入扶貧對象(建檔立卡)的可免交考務費，報名時應提供家庭所在地的縣（區、市）級民政部門或扶貧主管部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證，或列入扶貧對象證明；屬農村“二女計生戶”的報考人員可免交考務費，報名時提供家庭所在地縣級計生部門出具的“二女計生戶”證明。以上均需提供原件和復印件（1份）。因提供虛假報考信息等被取消報考資格的人員，考務費不退還。

　　3、資格復核

　　新羅區委組織部、新羅區人社局對進入面試的報考者進行報名資格復核，資格條件的最終確認以復核為準。報考人員應嚴格按照招聘職位資格條件要求報名，并對《報名登記表》填報的報考信息和提交的相關報考材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假、惡意報考的，一經核實，視情節輕重，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》的有關規定，分別給予批評教育、記入失信檔案、取消考試資格或聘用資格等處理。

　　4、加分申請

　　參加服務基層項目（大學生村官、三支一扶、服務社區、志愿者等）期滿且考核合格的高校畢業生；符合招聘條件的退役運動員、退役士兵在報考時提供有關材料的，可享有筆試成績加分待遇，具體加分標準按照省人事廳閩人發[2006]10號、閩人發[2011]200號文件規定辦理。《新羅區事業單位公開招聘工作人員筆試加分申請表》（加分表建議用電子表格填寫，勿涂改）見附件4。符合相關筆試加分政策的報考者，相關申請材料的原件和復印件，在筆試后5個工作日內（即2017年11月27日至12月1日，如筆試時間有變更，申報時間相應變更）向新羅區人社局流動調配股（龍川西路32號人社局大樓五樓）申報，逾期不予受理，視為放棄享受加分政策。經新羅區人社局審核批準并予以公示無異議后，將報考者的所加分數計入筆試成績。凡已通過享受政策待遇，被錄（聘）為公務員或事業單位工作人員的服務基層項目高校畢業生，不再享受招考優惠政策。申請加分人員應對提交的證明材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經核實，即取消本次招聘資格，并承擔相關責任。

　　（五）報名注意事項

　　1、報考者的學歷、學位須為省級及以上教育行政部門承認的相應學歷、學位，其中學位須為招聘職位要求的專業、學歷所對應學位，所學專業以畢業證書上注明的專業為準，在境外院校（含境內外院校聯合辦學由境外院校頒發證書，下同）學習的人員，須以學歷（位）認證報告或學歷（位）認證機構出具的證明上注明的專業進行報考（認證書截止時間為2017年10月23日）。擁有雙學歷（位）的報考人員可以選擇符合招聘崗位設置的專業條件、國家（省）教育行政部門承認的任一學歷（位）報考。

　　報考人員的畢業證書、學位證書及其他相關證書必須在2017年10月23日前（含10月23日，下同）取得。若報考者的專業證書、資格證書等在2017年10月23日前取得資格或已通過考試、但未取得證書的，須在面試前的資格復審時，提供由相關有權部門出具的成績單及是否已通過考試等并具備取得相關證書結論的有效證明材料，及本人提供符合報考職位要求的承諾書，并在2017年12月31日前提交相關的證書，逾期取消招聘資格。

　　2、招考范圍為“龍巖市”的，其確認報考者條件為：①2017年10月23日（含）前常住戶口在龍巖市轄區內的,或持有龍巖市各縣（市、區）居住證的；②龍巖市轄區內生源畢業生（即考入取得第一個全日制普通教育學歷的院校前，戶籍和學籍在龍巖市轄區內的全日制普通教育畢業生）在市外高校就讀的2015、2016年、2017應屆畢業生，市外生源在龍巖市內高校就讀的2015、2016年、2017應屆畢業生。招考范圍為“福建省”的，以此類推。

　　3．招考職位要求有工作經歷的，報考人員必須具備相應職位要求的工作經歷。工作經歷是指：具有機關（含參照公務員法管理的單位）、各類事業單位、社團組織、各類企業和非公有制單位，及農村工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為工作經歷。在軍隊工作的經歷，可視為工作經歷。應屆畢業生在校及寒暑假期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。年限按足年足月累計，以2017年10月23日為截止時間。

　　4、專業要求設置為“×××類”的招聘崗位，符合《福建省機關事業單位招考專業指導目錄》（2017）中“×××類”下所列專業的報考者，均為符合專業條件。專業條件設置為具體專業名稱的招聘崗位，應符合所列專業要求。《福建省機關事業單位招考專業指導目錄》可登陸福建省公務員考試錄用網(http://www.fjkl.gov.cn/)查找。

　　5、年齡要求：年滿18周歲以上，各職位的最高年齡以《2017年新羅區事業單位公開招聘職位表》中要求的年齡為準，其中：30周歲及以下是指1986年10月23日至1999年10月23日期間出生，其他年齡以此類推計算。

　　6、報考人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責。報考人員在報名、考試、體檢、考核等過程中有弄虛作假、違規違紀行為的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

　　7、領取準考證：另行通知。

　　8、本次招聘有關信息將通過“新羅人才網”((http://;www.xlrc.com/))予以發布，請報考者及時留意，不再另行通知。報考人員所留的聯系電話在招聘期間必須保持暢通，無法聯系造成影響招聘的，后果由報考者自負。

　　四、考試

　　考試分筆試和面試兩部分。

　　（一）筆試

　　1、實際報名人數與崗位擬招聘人數比例原則上應達3:1以上方可開考。達不到比例要求的，可相應減少該職位的招聘人數至達到開考比例，對于單位人員緊缺、急需補充的崗位，可降低比例要求開考；需減少招聘人數或降低比例要求開考的，由招聘單位主管部門書面申請，經新羅區人社局同意后實施，并將相關信息在新羅人才網公布。

　　2、筆試由新羅區組織人社部門統一組織，委托福建省人事考試中心命題、制卷、評卷。

　　3、筆試科目為《綜合基礎知識》（醫學類以外崗位）、《醫學基礎知識》（醫學類崗位）。題型為客觀題。滿分為100分。

　　4、筆試時間：

　　《綜合基礎知識》2017年11月25日上午9:00-11:00

　　《醫學基礎知識》2017年11月25日下午2:30—4:30

　　5、筆試地點：見考生《筆試準考證》。

　　（二）面試

　　1、面試采用結構化面試（醫學類職位采取專業技能測試的方式，另行組織）的方式，主要測試報考人員的綜合素質和能力。滿分為100分。在筆試合格線以上的人員中，按照筆試成績（含筆試卷面成績和經新羅區人社局審核認定的加分成績，下同）從高分到低分的順序，確定各職位招聘人數3倍的人員為面試（專業技能測試）人選，不足3倍的按達到筆試合格線以上人數確定面試（專業技能測試）人選。筆試合格線按照本次招聘考試有競爭崗位中按1∶3比例確定面試人選的最低卷面成績的80％確定。考生的筆試卷面成績必須達到筆試合格線方可進入面試。相關職位進入面試的最后1名若有同分數者，一并確定為面試人選。面試（專業技能測試）成績最低合格線為60分。進入面試（專業技能測試）的人數等于或少于擬招聘人數的，面試成績必須達到70分及以上方為合格。筆試成績及合格線將在新羅人才網公布。

　　2、參加統一面試（專業技能測試）的考生名單和面試（專業技能測試）的時間、地點，在“新羅人才網”公布。報考人員所留的聯系方式應準確無誤，保持暢通（手機號請務必填寫）。

　　3、入圍參加面試（專業技能測試）的人員，參加面試（專業技能測試）時須攜帶本人身份證、筆試準考證和面試（專業技能測試）通知書到指定的地點參加面試（專業技能測試），入圍面試（專業技能測試）的考生還需提供就業報到證（非普通全日制的除外）以便查驗，未按規定時間到達面試（專業技能測試）考場的視為自動放棄。進入面試（專業技能測試）的報考者因故自行放棄面試（專業技能測試）的，應在面試（專業技能測試）前3天下午17：00之前報新羅區人社局調配股確認，由此造成進入面試（專業技能測試）人員未達規定比例的，經新羅區人社局批準，在報考該職位者中，按筆試成績（含加分）達到合格線者從高分到低分依次遞補進入面試（專業技能測試）。

　　（三）考試總成績的計算：（筆試成績+加分）×50％+面試（專業技能測試）成績×50％。

　　五、體檢與考核

　　（一）確定體檢與考核人選：分報考崗位以招聘人數1：1的比例按考試總成績從高分到低分依次確定參加體檢、考核人選。考試總成績相同時，按以下順序確定體檢、考核人選：筆試成績（含加分）高者>>>學歷較高者>>>中共黨員（含學生干部）,職位表中另有約定的除外。

　　（二）體檢的項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發[2010]19號）文件要求組織實施。體檢時間、地點另行通知。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。凡在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，取消資格。體檢費用個人自理。

　　（三）對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。

　　（四）對體檢合格的報考人員，由招聘單位組織對其政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習和工作表現等情況進行考核。經考核不合格的，不予聘用。

　　（五）已通過考試尚未取得相關證書的體檢對象，暫緩進行體檢，待在規定時間內取得相關證書后，按上述要求進行體檢；如在規定時間內無法提交相關證書的，取消資格，按上述辦法順延遞補體檢對象并進行體檢。

　　（六）經體檢、考核不合格而造成招考崗位空缺的，按考試總成績名次排列順序依次確定遞補人選。

　　六、辦理聘用手續

　　（一）經考試、體檢、考核合格后確定的擬聘用人員名單，在“新羅人才網”上公示7個工作日。

　　（二）經公示不影響聘用的，新羅區委組織部、新羅區人社局通知各招聘單位或主管部門。被確定聘用的人員應在規定的時間內到用人單位報到上班，否則視為自動放棄聘用資格。

　　（三）招聘的工作人員由各招聘單位按有關規定與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關系。聘用人員實行一年試用期，期滿由用人單位及主管部門組織考核，考核不合格的，取消聘用資格。考核合格的首次聘用年限5年（含試用期1年），聘期內不得流動。(鎮街基層崗位，含鎮衛生院，滿3年后允許在本區鎮街間流動)。受聘人員不服從工作安排或拒絕簽訂聘用合同的，取消聘用資格。

　　七、組織領導和監督

　　（一）咨詢服務

　　新羅人才網是發布招聘相關信息的主要渠道，請報考人員密切關注，及時查詢，了解最新考試相關信息。

　　招聘工作政策等方面問題咨詢，請按黨群口或政府口歸屬分別與新羅區委組織部干部股或新羅區人社局調配股聯系。

　　新羅區委組織部干部股聯系電話：0597-2323508

　　新羅區人社局調配股聯系電話：0597-3296663

　　（二）監督電話

　　招聘考試全程接受考生和社會監督，并設監督舉報電話：0597-2316316。

　　八、注意事項

　　1.對考生資格審核貫穿招聘全程，一經發現報考人員不符合招聘方案規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

　　2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡、試題等，誤導報考人員的，均與區委組織部、區人社局無關。鄭重提醒廣大報考者誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。

　　3.本方案僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由中共龍巖市新羅區委組織部、龍巖市新羅區人力資源和社會保障局負責解釋。