2017年安徽池州貴池區直事業單位選調9人公告
根據工作需要，決定開展2017年區直部分事業單位公開選調工作人員工作。現就有關事項公告如下：
一、選調計劃
2017年池州市貴池區區直部分事業單位選調崗位計劃共9名(具體見附件1)。
二、選調范圍和條件
(一)選調范圍
選調范圍為面向全市全額撥款事業單位在編在崗工作人員(貴池區僅允許鎮街所屬全額撥款事業單位在編在崗工作人員報考且不含池陽、秋浦、杏花村、清風、江口等五街道)。
(二)選調資格條件
1、具有良好的政治、業務素質，工作能力強，實績較為突出。
2、適應崗位要求的身體條件。
3、近兩年年度考核為合格及以上等次。
4、學歷、專業及年齡條件見附件1。
“年齡”條件中的“35周歲以下”為“1981年10月26日以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推。
5、符合選調要求的其他資格條件。
6、法律、法規規定的其他條件。
有下列情形之一的，不得參加選調：
(1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;
(3)正在接受審計機關審計的(正常工作審計除外);
(4)試用期、合同協議期限及最低服務年限未滿的;
(5)其他不宜參加選調的情形。
三、選調程序
(一)發布公告
選調公告于2017年10月18日起在池州市人力資源和社會保障局網、貴池區政府網站上發布。
(二)報名與資格審查
報名時間為2017年10月26日—27日(上午8：00—12：00，下午14：30—17：30)，逾期不再報名。符合報考條件的人員需填寫《池州市貴池區區直部分事業單位公開選調工作人員報名表》(見附件2)，由所在單位及主管部門簽署同意報考意見，同時攜本人有效居民身份證、學歷證書原件和復印件等材料，近期免冠1寸照片3張，到區人力資源和社會保障局事業人事管理科報名并進行資格審查。每位報考人員只能報考一個崗位,并不得報考《事業單位公開招聘暫行規定》第27條所列回避情形的崗位。
資格審查須在報名結束后2個工作日內提出審查意見，對不符合報考資格條件的，應向報考人員說明理由。
資格審查結束后，報名人數與選調崗位計劃數比例低于2：1的，相應核減直至取消選調崗位計劃。因選調崗位計劃取消的報考人員，可于11月1日17：30前改報其他崗位。
資格審查合格的發放準考證。準考證領取時間：2017年11月3日，領取地點：區人力資源和社會保障局事業單位人事管理科。逾期不領者按自動放棄處理。
報考人員要承諾所提供的有關材料信息真實有效。如事后發現報考者不具備資格條件或提供虛假材料的，取消其選調資格。
(三)考試
本次選調考試只進行筆試，筆試工作由區人力資源和社會保障局組織實施。
筆試采取閉卷形式進行，主要考《公共基礎知識(一)》(主要內容：政治、經濟、法律、人文、管理、國情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作)，滿分120分。
筆試時間和筆試地點見準考證。
為保證選調人員素質，設置筆試成績最低合格分數線60分。
(四)考察
根據選調崗位計劃數，在筆試成績最低合格線以上人員中從高分到低分順序，等額確定各崗位考察人選(最后一名筆試成績如有相同的，一并確定為考察人選)。考察工作在區人力資源和社會保障局指導下，由用人單位主管部門負責具體組織實施。考察時依據選調崗位要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，重點考察政治素質和工作能力。考察中還要注意了解工作實績和群眾公認度，并對考察對象報考資格條件、相關信息和材料、有無報考回避等情況進行核實。考察對象所在單位要積極配合，客觀真實地反映實際情況。
(五)公示與辦理調動手續
考察工作結束后，用人單位主管部門根據考察結果，提出擬選調人選初步意見，報區直部分事業單位公開選調工作領導小組審核同意后，在貴池區政府網站進行公示，公示期為5個工作日。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選調的，由區人力資源和社會保障局辦理調動有關手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消其選調資格。取消選調資格后產生的缺額按規定程序從高分到低分依次等額遞補。
四、紀律要求
選調工作由紀檢監察部門監督。工作人員要嚴格遵守干部人事紀律，特別是要嚴格執行保密制度和回避制度，違者將嚴肅處理。報考人員要自覺遵守有關規定，對在報名、筆試中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經查實，即取消參加選調資格，并將有關情況通報所在單位。
本公告由本次池州市貴池區區直部分事業單位公開選調工作領導小組負責解釋。
咨詢電話： 區人社局 3214819
監督電話： 區監察局 2022589
附件1：2017年池州市貴池區區直部分事業單位公開選調工作人員計劃表
2：2017年池州市貴池區區直部分事業單位公開選調工作人員報名表
池州市貴池區區直部分事業單位公開選調工作領導小組
2017年11月18日
