2017年呼圖壁縣公安機(jī)關(guān)招聘事業(yè)性崗位12人簡章

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)面防控工作，根據(jù)縣委、縣人民政府工作要求，參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法》有關(guān)規(guī)定，制定本簡章。

　　一、招聘計(jì)劃

　　2017年呼圖壁縣公安機(jī)關(guān)招聘事業(yè)性崗位工作人員12名，具體招聘職位詳見《2017年呼圖壁縣公安機(jī)關(guān)招聘事業(yè)性崗位工作人員職位表》（附件1）。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　（一）招聘對(duì)象:退役士兵；

　　下列人員不在此次公開招聘范圍

　　1.呼圖壁縣在崗事業(yè)性崗位警務(wù)輔助人員、同工同酬（編制外）人員；

　　2.近三年來，參加呼圖壁縣同工同酬（編制外）、事業(yè)性崗位考試招錄（聘）中有作弊、弄虛作假等行為的；

　　3.2017年已招錄同工同酬（編制外）工作人員辭職的、同工同酬（編制外）工作人員入闈或補(bǔ)錄放棄職位的;

　　4.近三年來，參加機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員招錄（聘）中有作弊、弄虛作假等行為的；

　　5.參加機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）已進(jìn)入公示和正在進(jìn)行體檢、考察的；

　　6.被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退（聘）的;

　　7.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解聘的;

　　8.立案審查尚未作出結(jié)論的；

　　9.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

　　10.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

　　11.家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的;

　　12.法律、法規(guī)要求不得列入公開招聘范圍的。

　　13.曾因報(bào)考公安機(jī)關(guān)便民警務(wù)站事業(yè)性崗位，考察階段未通過的，以及被錄用但未報(bào)到或因故解除勞動(dòng)合同的。

　　（二）招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)；

　　2.年滿18周歲及以上，35周歲及以下（即：1981年10月15日至1999年10月15日期間出生）；

　　3.高中（含職業(yè)高中、技校）及以上學(xué)歷；

　　4.具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件；

　　5.符合招聘職位要求的其他條件。

　　三、招聘時(shí)間安排

　　（一）現(xiàn)場報(bào)名、資格審查

　　1.現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)名時(shí)間：2017年10月16日—10月18日；

　　上午10：00-13：00；下午15:30-19:00；

　　報(bào)名地點(diǎn)：呼圖壁縣人社局一樓大廳西南角（就業(yè)政策咨詢服務(wù)柜臺(tái)）

　　2.資格審查：報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行，領(lǐng)取《面試通知單》：另行通知；

　　（二）面試、體能測試、體檢、考察具體時(shí)間另行通知；

　　本方案確定的時(shí)間、地點(diǎn)、招聘職位等，如因特殊情況需要變更的，由縣招聘辦通過呼圖壁縣人民政府網(wǎng)和呼圖壁縣公安局專網(wǎng)公布。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布簡章

　　2017年10月15 日，通過呼圖壁縣人民政府網(wǎng)和呼圖壁縣公安局專網(wǎng)發(fā)布招聘簡章。

　　（二）現(xiàn)場報(bào)名、繳費(fèi)、資格審查

　　1.符合報(bào)考條件人員，填寫報(bào)名表并攜帶畢業(yè)證、有效身份證、戶口本、一寸免冠正面照片4張以及招聘職位所需的其他證明材料原件、復(fù)印件到呼圖壁縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳（西南角就業(yè)政策咨詢服務(wù)柜臺(tái)）報(bào)名。在后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件并經(jīng)核實(shí)的，取消報(bào)考資格。考生應(yīng)具有國家、省、市、自治區(qū)教育行政部門、自治區(qū)（含兵團(tuán)）干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的學(xué)歷；軍隊(duì)院校函授學(xué)歷應(yīng)在部隊(duì)服役期間入學(xué)取得。涉及戶籍、工作經(jīng)歷等時(shí)限要求的，截止日期以2017年 10月15日為準(zhǔn)。報(bào)名人員年齡的界定，以發(fā)布簡章起始日期為準(zhǔn)進(jìn)行推算（如：招聘職位要求年齡為35周歲及以下，即1981年10月15日以后出生，以此類推）。

　　2.資格審查。報(bào)名同時(shí)由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣公安局、縣紀(jì)檢委聯(lián)合對(duì)應(yīng)聘人員條件進(jìn)行資格審核。對(duì)在資格審查中出現(xiàn)的問題，及時(shí)報(bào)呼圖壁縣公安局招聘事業(yè)性崗位警務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行專題研究。

　　（三）面試通知單領(lǐng)取

　　1、面試人員的確定：通過聯(lián)合資格審查后確定進(jìn)入面試人員名單（到縣人社局報(bào)名處領(lǐng)取面試通知單）。

　　2、面試通知單領(lǐng)取、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)名費(fèi)15元，面試費(fèi)每人40元（領(lǐng)取面試通知單時(shí)繳費(fèi)）

　　（四）面試

　　1、在應(yīng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的安排下，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試考官組由5人組成，1名主考官和4名考官組成。工作人員由1名記分員、1名核分員和1名監(jiān)督員組成。工作人員由領(lǐng)導(dǎo)小組從人力資源和社會(huì)保障局、縣公安局抽調(diào)。

　　2、面試要求：面試時(shí)，考生需提供面試通知單和有效期內(nèi)身份證。缺少上述證件又不能證實(shí)其真實(shí)身份的考生，不得參加面試。面試正式開始后遲到的考生取消其面試資格。

　　3、面試使用漢語答題。面試成績滿分為100分，設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，成績當(dāng)場公布。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績通過呼圖壁縣政府網(wǎng)和呼圖壁縣公安局專網(wǎng)及張貼公告等形式予以公布；每個(gè)招聘職位，按高分到低分依次進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。

　　（五）體能測試

　　體能測試工作由縣聘辦負(fù)責(zé)，縣公安局負(fù)責(zé)制定工作方案并組織實(shí)施。

　　1.參加體能測試人員為招聘職位面試成績合格人員。測試成績當(dāng)場公布。

　　2.體能測試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由縣公安局負(fù)責(zé)通知。

　　3.體能測試參照2016年昌吉州公安系統(tǒng)公開招錄便民警務(wù)站事業(yè)性崗位工作人員體能測試（補(bǔ)錄）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　通過呼圖壁縣人民政府網(wǎng)和呼圖壁公安局專網(wǎng)統(tǒng)一公布體能測試結(jié)果。

　　(六)體檢

　　體檢工作由縣招聘辦組織實(shí)施。

　　1.在體能測試合格人員中，根據(jù)總成績由高分到低分，按具體職位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢入闈人員，發(fā)放體檢通知書，體檢采取編號(hào)隱名的方式進(jìn)行。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　3.考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)縣招聘辦批準(zhǔn)，在指定的二級(jí)甲等以上醫(yī)院復(fù)檢一次。復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者不能聘用。考生自行到醫(yī)院進(jìn)行的體檢結(jié)果不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。對(duì)放棄體檢或體檢不合格的，從本職位體能測試合格人員中按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　通過呼圖壁縣人民政府網(wǎng)和呼圖壁縣公安局專網(wǎng)統(tǒng)一公布體檢結(jié)果。

　　（七）考察

　　考察工作由縣公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察前須制定《考察工作方案》。

　　考察主要了解掌握體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，并就資格審查期間提供的相關(guān)信息進(jìn)行核實(shí)。考察出現(xiàn)不合格的，從本職位體能測試合格人員中按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，并再組織體檢、考察。考察期間，不得增加任何形式的測試、考試。考察工作結(jié)束后，縣公安局將《2017年呼圖壁縣公安機(jī)關(guān)公開招聘事業(yè)性崗位工作人員考察合格人員花名冊(cè)》及考察總體情況說明報(bào)縣招聘辦。

　　(八)公示

　　對(duì)確定的考察合格人員名單通過呼圖壁縣人民政府網(wǎng)和呼圖壁縣公安專網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為3個(gè)工作日。

　　（九）聘用

　　公示結(jié)果無異議后或雖有異議不影響聘用的人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)聘用文件，用人單位與個(gè)人辦理聘用手續(xù)。

　　招聘人員參照事業(yè)編制管理，與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》，工資由縣財(cái)政承擔(dān)。工資待遇比照事業(yè)單位在編同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，建立正常的工資晉升機(jī)制。用人單位按照《勞動(dòng)合同》為聘用人員繳納“五險(xiǎn)”（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育）和住房公積金，單位繳納部分由財(cái)政承擔(dān)，應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)部分由聘用單位直接從工資中代扣代繳。達(dá)到法定退休年齡后，按基本養(yǎng)老統(tǒng)籌人員享受相應(yīng)退休待遇。

　　招聘人員試用期六個(gè)月。試用期滿后，由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)；不合格的，由用人單位與其解除勞動(dòng)合同。

　　（十）崗前培訓(xùn)

　　崗前培訓(xùn)工作由縣公安局組織實(shí)施。

　　五、工作監(jiān)督

　　（一）公開招聘工作接受各級(jí)紀(jì)檢（監(jiān)察）部門、社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)公開招聘工作中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為，由縣招聘辦會(huì)同紀(jì)檢、監(jiān)察部門按有關(guān)規(guī)定予以查處。

　　（二）對(duì)招聘過程中存在弄虛作假、不提供真實(shí)情況等違規(guī)違紀(jì)行為的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；對(duì)情節(jié)嚴(yán)重造成社會(huì)惡劣影響的考生，3-5年內(nèi)取消其呼圖壁縣公開招聘考試資格。

　　（三）參與公開招聘的工作人員，按相關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。對(duì)違反工作紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定的考官、工作人員進(jìn)行查處；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　附件1：2017年呼圖壁縣公安機(jī)關(guān)招聘事業(yè)性崗位工作人員職位表

　　附件2：2017年呼圖壁縣公安機(jī)關(guān)招聘事業(yè)性崗位工作人員報(bào)名表

 

　　呼圖壁縣人力資源和社會(huì)保障局  呼圖壁縣公安局

　　2017年10月15日