2017年吉林省民航機場集團公司招聘簡章（8人）

來源：吉林省人力資源和社會保障廳 2017-10-17 11:00:54

　　吉林省民航機場集團公司招聘簡章

　　一、招聘要求及崗位職責

　　(一)動力能源公司電力保障部主管助理(副科)：年齡40周歲以下(1977年10月1日)，本科(含)以上學歷，電氣運行、電氣自動化等相關專業，具有高壓進網作業電工證和特種作業操作證(電器類)，擬招聘1人，工作地點長春龍嘉機場。

　　要求熟悉電力系統、變配電系統運行和維護工作，有4年(含)以上強電高壓電路施工設計或維護相關工作經驗，熟悉高壓線路和變電站技術標準，有較高的技術管理經驗和領導能力，工作認真、細致，有強烈的責任感，能吃苦耐勞。有奉獻精神，接受倒班工作制度，有行業相關工程師資質及黨員優先考慮。

　　(二)動力能源公司水暖維修工：年齡35周歲以下(1972年10月1日)，中專(含)以上學歷，水、電焊專業，懂水暖圖紙;會電腦操作，懂DCS自控系統操作指令;能熟練操作水、電焊，具有焊工作業操作證;有小型C票及以上駕駛資格證;從事過20T以上鍋爐運行或水暖維修行業2年以上，經驗豐富者優先，擬招聘1人，工作地點在長春龍嘉機場。

　　(三)動力能源公司鍋爐電氣儀表運行員：年齡40周歲以下(1977年10月1日)，大專(含)以上學歷，電氣工程及其自動化或者電器儀表弱電相關專業，具有低壓電工證，工作經驗3年以上，適應倒班工作制，能看懂施工圖紙，熟悉鍋爐DCS自動控制系統及各類電氣儀表工作原理，具有中級職稱證優先。擬招聘1人，工作地點長春龍嘉機場。此崗位為季節性用工，勞動合同簽訂期限為六個月。(有相關工作過經驗且專業技術較強者，年齡和學歷可適當放寬條件)

　　(四)動力能源公司鍋爐脫硫、除塵運行技術員：年齡45周歲以下(1972年10月1日)，大專(含)以上學歷，環保及熱動專業或者具備脫硫(濕法脫硫)工作經驗3年以上，適應倒班工作制，能看懂施工圖紙，熟悉布袋除塵、輸灰系統氧化鎂法脫硫系統的運行操作技能，有C1駕駛證件。擬招聘2人，工作地點長春龍嘉機場。此崗位為季節性用工，勞動合同簽訂期限為六個月。(有相關工作過經驗且專業技術較強者，年齡和學歷可適當放寬條件)

　　(五)動力能源公司司爐技工：年齡50周歲以下(1967年10月1日)，高中以上學歷，具有相關工作經歷，持有鍋爐運行安全操作證，有20噸以上自動化鍋爐運行經驗，可以進行計算機基礎操作，了解鍋爐基本構造及附屬設備正常運行狀態，熟悉鍋爐運行故障緊急處理流程，身體健康，手指、手臂靈活，動作協調，具備良好的團隊素質，思路清淅，反應敏捷。擬招聘3人，工作地點長春龍嘉機場。此崗位為季節性用工，勞動合同簽訂期限為六個月。(有相關工作過經驗且專業技術較強者，年齡和學歷可適當放寬條件)

　　二、報名條件及錄用辦法

　　(一)現實表現良好，無前科劣跡，本人及親屬沒有修煉“法輪功”行為，身體健康、五官端正、無疾病，未受過少年管教、勞動教養或刑事處分，能適應本崗位工作的公民。

　　(二)招工辦法。采取公開招收，自愿報名，擇優錄用的原則，統一組織符合條件的報名人員進行面試，面試通過者，安排體檢、政審，體檢和政審合格后，安排入職。

　　(三)體檢由用人單位統一組織實施，費用自理。

　　(四)參加面試時須攜帶戶口簿、身份證、畢業證、學位證、報考崗位所需證書原件及復印件各1份。

　　(五)報名郵箱：zhangyx04@cahs.com.cn 聯系人：張女士

　　報名人員請將通知附件中的報名表填好，以附件形式發送至郵箱，郵件主題格式為(eg:XX—水暖保障部主管助理)。報名截止日期：2017年10月20日上午11：30。

　　請報名人員如實認真填寫報名表并將其發送到指定郵箱，如發送的是其它格式的報名表、簡歷或信息填寫不全者，不予受理。

　　三、勞動報酬及其他待遇

　　(一)工資性收入：

　　水暖保障部主管助理工資性收入每月6669元;水暖維修工工資性收入每月2959元;鍋爐電氣儀表運行員約定協議工資5500元左右;鍋爐脫硫、除塵運行技術員約定協議工資5500元左右;司爐技工約定協議工資5500元左右。

　　年底根據安全和經營業績情況，統一發放獎金(不含協議工資)。