2017年安徽黃山面向全國部分重點高校引進人才50人公告

來源：黃山人民政府 2017-10-17 09:28:30

　　黃山市面向全國部分重點高校引進人才公告

　　現代國際旅游城市黃山市，地處皖浙贛三省交界處。全市現轄三區(屯溪區、黃山區、徽州區)、四縣(歙縣、休寧縣、黟縣、祁門縣)，總面積9807平方公里，人口150萬。

　　這里山水優美，擁有11處國家級重點風景名勝區、自然保護區、森林公園、地質公園，28處4A級以上景區。黃山風景區以奇松、怪石、云海、溫泉、冬雪“五絕”著稱于世;“山水畫廊”新安江描繪出一幅“人行明鏡中，鳥度屏風里”的詩意畫境;“黃山情侶”太平湖如一塊精雕細琢的翡翠鑲嵌在皖南山水間。

　　這里文化燦爛，是徽州文化發祥地，徽商、徽菜、徽派建筑、新安畫派、新安醫學、徽州四雕、徽派盆景、京劇鼻祖徽劇等，源遠流長，影響至今。朱熹、程大位、戴震、王茂蔭、胡雪巖、黃賓虹、陶行知、胡適等徽州名人，燦若繁星，影響深遠。世界文化遺產西遞、宏村是皖南民居中最具有代表性的兩座古村落，令世界矚目。

　　這里生態優質，溫潤的氣候適宜居住生活，全市森林覆蓋率82.9%，地表水水質100%達到優良標準，空氣質量優良率常年在95%以上;黃山風景區空氣負氧離子濃度長時間穩定在每立方厘米2萬個以上，是名副其實的“天然氧吧”。

　　這里物產豐饒，是徽墨、歙硯和中國“十大名茶”祁門紅茶、太平猴魁、黃山毛峰的原產地?，F有各類植物3000多種，其中屬國家重點保護的33種;野生動物490多種，其中受國家保護的珍稀動物28種;發現并查明的礦產46種。

　　這里區位優越，處于杭州、上海、合肥、武漢特大城市兩小時交通圈內，是國家規劃的皖浙贛閩區域交通樞紐城市，擁有航空機場、高鐵、高速公路、水運等多種方式，先后開辟28條國內航線以及黃山至首爾、臺北、香港的國際和地區航班;有合(京)福、黃杭、黃景昌、武溫(黃池段)等7條高鐵在此匯集;已建成徽杭、合銅黃、黃塔桃、績黃和黃祁5條高速公路，2017年內計劃開工建設蕪黃、黃千和德上3條高速公路，交通非常便利。

　　這里前景廣闊，走在創新示范的前列，是國家級旅游業改革創新先行區、國家級徽州文化生態保護實驗區，其中新安江流域生態補償機制試點、古民居產權流轉、林權配套制度改革、旅游業改革創新、生態文明建設、供銷社綜合改革等地方性改革，提供了一批可供復制、參考與借鑒的改革路徑和特色樣板。如今正努力實現把黃山建設得更美麗、更富裕、更文明的宏偉目標。

　　盛世宏圖，眾智繪就。黃山市誠邀天下英才共襄大業，決定面向全國“985”高校，引進一批經濟社會發展急需緊缺的優秀人才。現將有關事項公告如下：

　　一、引進對象

　　本次引進人才項目為：黃山市市直事業單位引進人才項目。計劃引進人才50名。

　　引進對象為全國“985”高校畢業的2017屆、2018屆全日制本科及碩士、博士研究生。

　　二、資格條件

　　引進對象應具備以下基本條件：

　　1.政治素質好，學習成績優秀，有志于從事機關事業單位和經濟社會管理工作，自愿到黃山工作;能如期畢業并獲得畢業證、學位證;身體健康;無定向委培單位，服從組織分配。

　　2.本科生年齡在25周歲以下(1991年10月16日以后出生)，碩士研究生年齡在30周歲以下(1986年10月16日以后出生)，博士研究生年齡在35周歲以下(1981年10月16日以后出生)。

　　3.本科生主要專業方向為：哲學類、經濟學門類、法學類、馬克思主義理論類、教育學類、體育學類、中國語言文學類、外國語言文學類、歷史學類、化學類、地質學類、生物科學類、機械類、材料類、電氣類、電子信息類、自動化類、計算機類、土木類、水利類、化工與制藥類、輕工類、交通運輸類、環境科學與工程類、建筑類、生物工程類、農學門類、醫學門類、管理學門類、設計學類等。

　　4.碩士、博士研究生主要專業方向為：哲學類、經濟學類、法學類、教育學類、文學類、歷史學類、理學類、工學類、農學類、醫學類、管理學類、設計學類等。

　　三、引進程序

　　1.報名。報名時間為：2017年10月16日—12月31日。有意者可采取以下方式報名：

　　(1)網上報名。符合條件人員可于2017年10月16日10:00至12月31日24:00，登陸“黃山市政府網”(http://www.huangshan.gov.cn)、“黃山先鋒網”(http://www.hsxfw.gov.cn)、“黃山市人力資源和社會保障局網”(http://web.huangshan.gov.cn/JA012)、“黃山就業人才網(黃山公共招聘網)”(http://www.hsjyrc.cn)下載《黃山市面向全國部分重點高校引進人才報名表》(見附件)，如實、準確、逐項填寫后發送到黃山市人才辦電子郵箱：hssrcyj@163.com(郵件主題請標明“網上報名+姓名”)。

　　(2)現場報名。黃山市人才辦、市人社局、市編辦將于2017年10月—12月赴有關高校舉辦校園宣傳推介會，接受現場報名(具體時間和地點待定，將提前在有關高校公告)。

　　2.資格審查。報名者需提供以下資料：

　　(1)現場報名者須提供本人身份證以及加蓋學校公章的畢業生就業推薦表或學歷、學位證書原件及復印件。

　　(2)網上報名者除填寫《黃山市面向全國部分重點高校引進人才報名表》外，須同時發送本人身份證、加蓋學校公章的畢業生就業推薦表或學歷、學位證書清晰掃描件。

　　(3)機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　3.面試。對報名的畢業生，根據報名情況，采取直接面試的方式引進;如報名人數較多，采取先比選、再面試的方式進行(博士研究生可直接進入面試)。面試于2018年3月中旬在黃山市進行(具體時間和地點另行通知)，主要采取結構化、無領導小組討論、個別面談等方式進行。報考人員在面試報到時，須攜帶本人身份證、紙質《黃山市面向全國部分重點高校引進人才報名表》;另外，2017屆畢業生還須攜帶學歷、學位證書，系在編正式工作人員的還須提供同意報考的證明，2018屆畢業生還須攜帶加蓋學校公章的畢業生就業推薦表。

　　4.體檢考察。體檢由黃山市人才辦會同市人社局負責統一組織實施。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件執行?？疾煊墒兄庇嘘P部門及招聘單位負責組織實施，考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

　　5.研究決定。根據面試、體檢及考察結果，經黃山市人才工作領導小組研究決定后，確定引進人才正式名單。

　　6.聘用。正式聘用前，因故出現人員缺額的，按照面試成績從高到低依次遞補。聘用人員報到后，由黃山市人才辦協調有關部門辦理聘用手續和相關事宜。

　　本次引進人才不收取任何費用，同時，報銷考生面試及體檢環節的往來基本路費。

　　四、人才管理

　　本次引進人才實行“五統一”管理。即：

　　統一項目引進，以“黃山市市直事業單位引進人才項目”進行，不以具體單位名義引進。

　　統一納入編制，所有引進人才均納入黃山市市直財政供給事業編制管理。

　　統一安排崗位，根據本人專業、單位需求等情況將引進人才安排到黃山市市直事業單位。

　　統一考核管理，由黃山市人才辦統籌對引進人才進行跟蹤管理和考核。

　　統一培養使用，引進人才經考核表現優秀的，符合專業技術職稱評聘條件的優先評聘，符合調任公務員條件的優先調任。

　　五、相關待遇

　　1.引進人才的工資待遇和參保，按事業單位工資、社保政策執行;對符合《黃山市高層次人才儲備金管理暫行辦法》規定條件的全日制本科生、碩士生、博士生每年分別補助人才儲備金1.5萬元、1.8萬元、3.6萬元，最長可享受20年。