2017年北京航空航天大學東營研究院工作人員招聘簡章
北京航空航天大學東營研究院是北京航空航天大學和東營市人民政府共同設立的高新技術研究院。因工作需要，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關規定，現委托東營市人力資源開發服務中心面向社會公開招聘相關人才,具體公告如下:
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行良好，身體健康。
（二）年齡在45周歲以下
（三）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校學生，現役軍人，服務年限不滿（含試用期）的機關事業單位工作人員，以及法律法規政策規定不得聘用的其他情形的人員，不得應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。在讀全日制普通高校學生不得以已取得的學歷學位作為條件參加應聘。學位證書的院校、專業必須與學歷證書相符。
符合招聘規定的崗位所需其他資格條件，詳見附件《2017年北航研究院招聘崗位與計劃》。
二、招聘人數和崗位
共計10-15人。招聘崗位和人數詳見附件。
三、招聘程序
按照公開、公平、競爭、擇優的原則,按照個人報名、筆試、面試、體檢、考察、確定聘用等程序進行。
（一）報名時間和方法
報名時間：2017年10月17日9：00—20日16：00
報名采取網上報名方式，報名網站：東營市人力資源和社
會保障網（http://dylss.dongying.gov.cn）。
具體辦法是：應聘人員登陸指定報名網站，按要求如實填寫、提交相關個人信息資料。其中取得國家承認學歷人員報考的，須上傳個人畢業證書原件照片；取得國外學歷人員報考的，須上傳教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件照片；崗位要求取得相應資格證書及有工作經驗等要求的，須同時上傳相關證書和證明材料照片（證件或證明材料原件照片內容須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小為100K以下）。每人限報一個崗位，應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格初審的，責任由應聘人員自負。應聘人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格并根據相關規定嚴肅處理。
（二）資格初審
根據應聘人員提交的信息資料，進行資格初審。初審通過，報名信息不能更改。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。
（三）查詢繳費
查詢繳費時間：2017年10月17日11：00—20日17：00
準考證打印時間：2017年10月21日9：00—17：00
初審通過的，報名信息不得更改，在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費，考務費的收取標準為每人每科40元。逾期不辦理網上繳費的，視為放棄。繳費成功后，應及時下載打印《準考證》、《2017年北航東營研究院招聘報名登記表》（以下簡稱“報名登記表”）、《誠信承諾書》，以上材料A4紙打印，是報考人員參加筆試、資格審查、面試的必備證件，請務必妥善保管，確保字跡、照片清晰，不能提供上述材料視為考生自動放棄（逾期系統自動關閉，后果自負）。
報名結束后，對應聘人數與招聘人數之比達不到規定入圍面試比例的招聘崗位，按規定的比例相應核減計劃。核減的計劃可根據需要調劑到其它崗位。取消、核減計劃將在報名網站予以公告。取消計劃涉及的考生可根據公告要求辦理改報符合報名條件的其它崗位；無符合條件其它崗位時不再安排報名，退還報名費。
（四）筆試
筆試時間:2017年10月22日（詳見筆試準考證）。筆試內容為綜合能力測試和專業技能理論考試，滿分均為100分。試題由北京航空航天大學東營研究院提供，目的是保證技術人員的專業知識技能能夠符合崗位需求。根據筆試成績，由高分到低分，按招聘崗位數1：3的比例，確定入闈面試人員。筆試成績在報名網站公布。筆試題目范圍、考核方式及評分標準說明詳見附件2。
（五）面試
面試采用百分制計算成績，在筆試基礎上進一步測試應試者在綜合能力和業務素質等方面與職位的匹配程度。面試結束后按筆試成績、面試成績各占50%的比例確定總成績，由高分到低分，按招聘崗位計劃等額確定考察體檢人選。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入（同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定；筆試成績仍并列的，再另行組織面試確定考察體檢人選）。具體時間、地點以面試通知為準。
（六）考察及體檢
統一組織擬聘用人員進行體檢。對按規定需要復檢的，只能進行1次復檢，結果以復檢結論為準。體檢不合格的,用人單位可以根據需要從其它入闈面試人員中按總成績由高到低依次遞補。
對體檢合格人員進行錄用前政審考察。對應聘人員存在騙取考試資格、有違法犯罪行為、考試舞弊等情況的，一經核實即取消聘用資格。
（七）錄用公示
根據體檢、考察結果確定擬聘用人員，在一定范圍內公示，公示期不少于5天。公示期間，對群眾反映有問題并經查屬實、不宜在北航東營研究院工作的，取消聘用資格；公示后未發現影響聘用問題的，經崗前培訓考核合格簽訂勞動合同。
四、待遇及管理
根據體檢、考察結果確定擬聘用人員。聘用后簽訂勞動合同，試用期3個月。試用期滿后正式聘用，正常工作期間平均月薪不低于4000元，并按有關規定繳納社會保險和住房公積金。聘用至少滿一年后經考核合格提高薪酬待遇，按照東營研究院院聘人員管理辦法參與職級評定。聘用至少滿一年后，聘用人員通過了業務績效考核的，可獲得相應績效獎金；參加課題研究的，可獲得相應課題補貼。
五、其他
本次招聘流程服務由東營市人力資源開發服務中心具體負責，有關招聘信息將通過東營人力資源社會保障局網站公布。應聘人員應及時了解招聘網站發布的最新招聘信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
本次招聘考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
招聘咨詢電話：（0546）6079189
咨詢郵箱：hrbhdy@163.com
附件3：北航東營研究院簡介
北京航空航天大學東營研究院
2017年10月13日
