本報10月13日訊（記者 王斌）在今日舉行的省屬事業單位改革情況通報暨簡政放權對接會上傳來消息：今后，省直科研院所等事業單位，使用空編引進高層次人才，取消行政審批，由用人單位自主決定。

 

　　省人力資源和社會保障廳、省機構編制委員會辦公室、省財政廳聯合發文明確，省高等院校、省直科研院所、省直公立醫院以及承擔國家和省級重點項目的事業單位，按照編制部門確定的編制總量，仍有空編的，可優先用于引進高層次人才。

 

　　使用空編引進高層次人才的范圍，限于具有正高以上職稱或者具有博士以上學歷直接從事教學、科研、臨床工作的人員。滿編和超編單位，可按照有關規定，使用周轉編制引進。上述單位使用空編引進高層次人才，取消行政審批后，用人單位每半年分別向省人社廳、省編辦、省財政廳備案一次即可。

 

　　因工作急需柔性引進的高層次人才，經雙方協商，可實行項目管理、協議工資，不占用編制。