根據工作需要，東津新區（經開區）人力資源和社會保障事務服務中心面向社會公開招聘4名公益性崗位工作人員。現將具體事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　招聘公益性崗位工作人員4名，其中財會管理崗位1名，醫保稽核服務崗位2名，綜合管理崗位1名。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1、大學專科及以上學歷。

　　2、擁護黨的領導，遵守國家的法律、法規。

　　3、身體健康、善于思考、勇于創新，為人誠懇踏實，工作認真負責，事業心強，性格開朗、熱情穩重。

　　4、報考人員要求年齡在30周歲以下（1987年10月1日后出生）。

　　5、語言表達能力強，有較好的普通話會話能力、文字表達能力、計算機應用能力和人際溝通協調能力。

　　(二)有下列情形之一的，不得參加應聘

　　1、涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的。

　　2、受處分未滿期限的。

　　3、法律、法規規定的其他情形。

　　三、崗位職責

　　（一）財會管理崗位（1名）

　　專業要求：財會類相關專業

　　主要職責：

　　1、認真執行各級財務管理政策法規、嚴守財經紀律和各項規章制度。

　　2、協助社會保險待遇發放以及基金支出管理服務，及時編制會計憑證、登記會計賬簿、編制會計報表，整理有關帳務信息，確保基金安全。

　　3、協助編制年度基金財務報告，做到數據真實、計算準確、手續完備、內容完整、報送及時。

　　（二）醫保稽核服務崗位(2名)

　　專業要求：醫學類相關專業。

　　主要職責：

　　1、負責醫保參保居民的繳費信息錄入、信息變更。

　　2、負責各定點醫療機構的醫保稽核工作。

　　3、協助定點醫院醫療費用的一審工作。

　　4、負責居民醫保政策咨詢解釋及有關投訴處理工作。

　　5、協助辦理參保患者轉院審批、異地就醫轉診審批、生育補貼資料審核及報銷工作。

　　（三）綜合管理崗位（1名）

　　專業要求：專業不限

　　主要職責：

　　1、協助處理人力資源和社會保障辦公室綜合業務及領導交辦的臨時性工作。

　　2、負責處理信訪事宜，來人來訪政策咨詢解釋及有關投訴處理工作。

　　3、負責辦公室上傳下達及有關后勤服務等相關工作。

　　四、報名及資格審查

　　（一）報名時間

　　2017年10月10日至2017年10月18日。（節假日除外）

　　（二）報名辦法

　　報考人員持本人身份證、畢業證、學位證原件和復印件，3張1寸免冠同版登記相片，填寫《東津新區（經開區）招聘工作人員報名表》（一式二份），以及符合崗位要求的相關證明材料到東津新區組織人事局（市人民廣場乘53路公交車到襄陽東津新區管委會站下車即到）辦理報名應聘手續。

　　（三）資格審查

　　區組織人事局對報名人員的學歷、學位等相關資格條件是否符合崗位要求進行審查。

　　五、考試辦法

　　考試采用面試的辦法，區組織人事局組織對其進行面試。主要測試應聘者的業務素質及工作能力，包括應聘者的基本技能、專業技能、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力、領悟能力以及自我認知程度等。

　　六、擬聘用人員確定

　　根據應聘人員面試成績，結合本次招聘名額，按照從高分到低分擇優錄取的原則，確定擬聘用人選，商定待遇后（1800元/月，單位部分社保由單位負擔，個人部分社保由個人負責）組織體檢，體檢合格后辦理聘用手續。聘用人員實行試用期，試用期為3個月，合格后辦理正式聘用手續。

　　附件：東津新區（經開區）招聘工作人員報名表

　　咨詢電話：0710-2957659

　　東津新區（經開區）組織人事局

　　2017年10月10日

　　東津新區（經開區）招聘工作人員報名表

　　報考崗位：

 

 

姓 名

身份證號

戶 口 所在地

民 族

性 別     政治 面貌

政治 面貌

最 高 學 歷

畢業時間

最 高 學 歷 畢 業 院 校

所學專業

參加工作  時 間

健康狀況

專業技術職 稱

現工作 單 位

工作職務

聯 系 地 址

移動電話

固定電話

個 人 簡 歷

（從高中畢業填起，按起止年月、工作單位、任職順序從左到右書寫，不夠的可加頁）

家庭主要成員

本人聲明：上述填寫內容真實完整。如有不實，本人愿承擔一切法律責任。                 報考人（簽名）：                            年   月   日

 

　　注：以上表格內容必須認真填寫，字跡清晰。