2017年江蘇東臺事業單位招聘勞務派遣合同制人員公告
關于公開招聘勞務派遣合同制工作人員的公告
根據工作需要，擬向社會公開招聘勞務派遣合同制人員2名。現將有關事項公告如下：
一、派遣單位、崗位及人數
派遣單位：東臺市人大常委會辦公室
單位地址：市人防大樓14樓
崗位名稱：網站維護工作人員
崗位類別：輔助類
人數：2人
二、招聘條件
1、擁護黨的路線、方針、政策。
2、遵紀守法，品行端正，有較強的事業心和責任感，無違法犯罪記錄。
3、身體健康，具有東臺市戶籍(含生源地戶籍)，年齡35周歲以下(1982年1月1日以后出生)。
4、本科及以上學歷，專業不限。
三、報名、地點和方式
1、報名時間：2017年10月10日至10月12日
上午8：30--11：30，下午3：00--6：00。
2、報名方式：現場報名，報名地點在市人大常委會辦公室(市北海中路8號市人防大樓1408辦公室)，聯系人：劉瑋，聯系電話：85212605。
3、報名要求：報名人員必須仔細閱讀招聘公告，真實、準確、完整地提交有關材料。報名時須提供本人身份證、畢業證書、戶口簿或戶籍證明、無犯罪記錄證明等材料。上述材料需提供原件和復印件，并交近期同底免冠一寸彩照3張。如實填寫《公開招聘合同制工作人員報名表》(一式兩份)。通過報名資格審查的考生，參加技能考試和面試。
開考比例為3：1，報名人數與計劃招聘人數達不到3：1比例，則相應核減招聘計劃，直至取消。
四、考試方式、內容及實施辦法
1、考試方式
考試分為電腦技能測試和面試兩部分，均實行百分制，電腦技能測試、面試成績各占總成績的40%、60%。電腦技能測試合格分數線為50分，面試合格分數線為60分。考試時間見準考證。
2、考試內容
電腦技能測試內容為辦公自動化、網絡應用等方面的實際操作;面試采取結構化面試方式，面試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。
3、實施辦法
考試結束后，在成績合格人員中，根據考試總成績按計劃招聘人數1：1的比例，從高分到低分確定體檢、考察人選。考試總成績出現同分時，電腦技能測試成績高者優先;電腦技能測試成績再相同時，則加試決出名次(加試時間、方式另行通知)。
五、體檢和考察
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，考察主要考查應聘人員的德能勤績廉等方面的情況。因個人放棄或體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在考試成績合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
六、聘用及待遇
此次招聘人員為合同制工作人員，實行勞務派遣制。擬聘用人員公示7天無異議后，辦理聘用手續，簽訂勞動合同，期限為1年，其中試用期為1個月。試用期滿經考核不合格者，取消聘用資格。相關待遇執行市勞動合同制同類人員標準。勞動合同期滿后，經考核合格者，可續簽勞動合同。
七、組織與監督
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行回避制度。嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢監察部門和社會監督。對弄虛作假的應聘人員，經查實后，取消其報考、聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員，一經查實嚴肅處理，按有關規定追究責任。招聘工作由東臺市人大常委會辦公室和東臺市人力資源服務有限公司共同組織實施。本公告(以最新文件為準)由東臺市人大常委會辦公室負責解釋。
東臺市人力資源服務有限公司
2017年10月1日
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