天津市公安局幼兒園公開招聘工作人員工作方案

　　根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)規定，為了彌補人員不足，確保人員素質，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　(一)招聘單位名稱

　　天津市公安局幼兒園。

　　(二)招聘單位地址

　　天津市和平區新華南路249號。

　　(三)招聘單位性質

　　市公安局幼兒園為天津市公安局管理財政補助事業單位。

　　(四)主要職能

　　為公安民警學齡前子女提供保育和教育服務。

　　二、招聘崗位及數量

　　天津市公安局幼兒園計劃招聘專業技術人員9人，招聘崗位相關要求詳見《2017年天津市公安局所屬事業單位(公安局幼兒園)公開招聘事業單位工作人員計劃表》。

　　三、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　符合崗位要求的全日制普通高等院校畢業生。

　　(二)資格條件

　　應聘人員應當具備以下資格條件:

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)年齡在30歲以下(1987年1月1日后出生);

　　(3)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(4)具有良好的品行;

　　(5)具有正常履行職責的身體條件;

　　(6)具有符合崗位要求的工作能力;

　　(7)全日制普通高等院校畢業;

　　(8)非津生源考生需具有全日制普通高等院校大學本科以上學歷、學士及以上學位或在津高職院校畢業不滿2年;

　　(9)具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的，在以往公務員招考、事業單位公開招聘過程中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的，在職的公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員，現役軍人，在讀的非應屆畢業生，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得報考。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

　　四、招聘信息發布

　　2016年10月9日至10月17日通過天津市人才服務中心網(北方人才市場網站)面向社會公開發布。

　　五、報名與資格審查

　　本次考試報名、資格初審及繳費均在網上進行。

　　報名與繳費網址：天津市人才服務中心網(http://www.tjtalents.com.cn)

　　(一)報名時間

　　報名時間：10月23日8：30至10月27日16:00。

　　繳費時間：10月23日8：30至10月28日16:00。

　　應聘人員只能選擇一個崗位報名，招聘崗位人數與實際報名人數之比原則上不能低于1:3。達不到這一比例的，核減該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。

　　(二)網上資格審查

　　時間：10月23日8:30至10月27日18:00。

　　方式：通過審查的應聘人員要在規定的時間內繳費確認，并在規定時間內自行打印準考證及報名表。

　　六、考試

　　考試包括筆試和面試。

　　(一)筆試

　　(1)筆試方式：閉卷考試

　　(2)筆試內容：委托專門機構承擔試題命制工作

　　(3)筆試科目：①職業能力測試(40分);②專業知識考試(60分)：根據不同招聘崗位設置不同專業考試。

　　(4)筆試時間： 11月4日(周六)

　　上午：09：00～11:00職業能力測試

　　下午：14：00～16:00專業知識考試

　　應聘人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。

　　筆試準考證下載時間：11月1日8：00至 11月3日18:00。

　　(5)筆試成績查詢：11月 11日(周六)

　　應聘人員可登陸報名網站查詢筆試成績及資格復審通知。

　　筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。

　　(6)資格原件復審：11月18日(周六)

　　進入面試環節的考生需持相關材料到招聘單位進行資格原件審核(詳見網上通知)。

　　因資格原件復審不合格而取消或者放棄面試資格等原因，出現招聘崗位空缺時，依據應聘人員考試總成績由高分到低分，按招聘計劃依次進行遞補。2017年11月22日(周三)，遞補人員持相關材料到招聘單位進行資格原件審核。

　　資格原件審核合格人員，在規定時間內繳納面試費用并下載打印面試準考證。

　　(二)面試

　　1、面試內容：根據招聘崗位設置面試考題，委托專門機構承擔試題命制工作。

　　2、面試時間：12月2日(周六)以面試準考證為準。

　　面試繳費和準考證打印時間：11月29日至12月1日。

　　3、面試成績：當場公布，及格線為60分，達不到及格線的不予錄取。

　　(三)總成績核算

　　筆試、面試成績均為百分制。筆試成績按50%、面試成績按50%計入總成績。

　　總成績查詢時間：12月6日8：30至12月7日16：00，參加面試的考生可在報名網站查詢個人總成績及進入體檢通知。

　　七、體檢、考察

　　(一)體檢

　　面試結束后，以總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

　　體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準以及錄用人民警察的規程執行。

　　因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，依據應聘人員考試總成績由高分到低分，按照招聘計劃依次進行遞補 。

　　(二)考察

　　考察由招聘單位組織實施。考察內容應包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對應聘人員資格條件進行復查。考察應當廣泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。經考察不宜錄用為人民警察或聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

　　因考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，依據應聘人員考試總成績由高分到低分，根據招聘計劃依次進行遞補 。

　　八、公示

　　擬聘用人員將在天津市人才服務中心網(北方人才市場網站)進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報名序號、畢業院校或工作單位等情況，公示期為7個工作日。

　　公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。

　　因公示結果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規定的時間內報到，導致擬聘崗位空缺的，依據應聘人員考試總成績由高分到低分，根據招聘計劃依次進行遞補 。

　　九、備案

　　辦理聘用手續前，招聘單位將《天津市事業單位聘用工作人員備案表》和《天津市事業單位聘用人員名冊》，按照管理權限分工報市事業單位人事管理綜合管理部門備案。

　　十、咨詢、監督

　　為方便考生咨詢，設置政策咨詢電話，工作日期間接受考生電話咨詢。

　　為加強紀律監督，市公安局成立公開招聘紀律監督工作小組，由市局政治部和督察總隊全程指導監督。

　　咨詢電話：022-23394505、27204498。

　　監督電話：022-23396821

　　天津市公安局政治部

　　2017年10月9日

 

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