2017年浙江義烏市人事考試辦公室招聘公告
因工作需要，義烏市人事考試辦公室決定面向社會(huì)公開招聘部分雇員。根據(jù)《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及計(jì)劃
二、報(bào)名條件
1、遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
2、 具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;
3、達(dá)到報(bào)考崗位的招考要求。
三、招聘程序
(一)報(bào)名。
1、報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式;
2、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：2017年10月9日—10月12日上午8：30至11：30，下午1：30至5：00，義烏市人事考試辦公室，具體地址：義烏市香山路389號(hào)三樓305辦公室;
3、報(bào)名時(shí)需帶材料：本人身份證、戶口簿(或戶口遷移證)、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及有關(guān)證明的原件和復(fù)印件(有工作單位的持單位同意報(bào)考證明)，近期免冠1寸彩照1張。
4、聯(lián)系電話：85435180。
5、報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍時(shí)，將取消招聘計(jì)劃。
(二)考試。
考試采用面試方式進(jìn)行，注重對應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征、工作思路、心理素質(zhì)、崗位適應(yīng)程度等方面的測試了解，滿分為100分，合格分為60分。
考試時(shí)間另行通知。
(三)體檢。
按面試成績從高分到低分按1:2比例確定體檢人員。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。
(四)考察。
體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。
(五)公示。
考察合格的確定為擬聘用人選，并在義烏市人社局網(wǎng)站公示3天。
(六)錄用
公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，勞動(dòng)合同試用期為1個(gè)月。工資待遇按《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實(shí)施暫行辦法》執(zhí)行。
(七)建立儲(chǔ)備庫
體檢合格未被聘用的人選列入雇員儲(chǔ)備庫，在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲(chǔ)備庫中選補(bǔ)。
本公告未盡事宜,由義烏市人事考試辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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義烏市人事考試辦公室
2017年9月30日
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