根據《清水河縣2017年公開招考聘用幼兒教師工作實施方案》，現將本次招考聘用工作有關事宜公布如下：

　　一、工作原則

　　本次公開招考聘用幼兒教師工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的標準，采取考試和考核相結合的方法進行，受聘人員參照事業人員管理，不占事業單位編制。

　　二、招考聘用計劃

　　招聘幼兒教師30名。其中，普通類28名，蒙漢兼通人員2名(詳見崗位表)。

　　三、報考資格及條件

　　（一）報考者必須同時具備下列條件：

　　1、遵守憲法和法律，熱愛教育事業，有志于從事幼兒教師職業，遵守教師職業道德規范，思想品德良好，具備幼兒教育教學基本功；

　　2、專業要求:幼師專業、幼教專業、學前教育專業；

　　3、學歷要求：全日制普通大中專院校中專及以上學歷；

　　4、報考者必須取得教師資格證書；

　　5、具有正常履行職責的身體素質和心理素質；

　　6、報考者的戶籍符合下列條件之一可以參加此次報考：

　　（1）具有清水河縣戶籍，戶籍取得時間截止在2017年9月 26日。

　　（2）應往屆畢業生出生時戶籍所在地是清水河縣的，因求學或工作將戶籍遷往異地，同時符合其他報考條件的，可以參加此次報考。

　　（3）夫妻一方為清水河縣戶籍（戶籍取得時間截止在2017年9月26日）且領取結婚證時間截止在2017年9月26日，非清水河縣戶籍的一方同時符合其他報考條件的，可以參加此次報考。

　　7、年齡要求：年齡在18周歲以上、35周歲以下（1999年9月26日至1981年9月26日期間出生）。

　　（二）本次公開招考聘用幼兒教師崗位計劃按照各幼兒園教師需求分別進行設置。

　　（三）蒙漢語兼通人員是指：能熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

　　（四）下列人員不得報考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員；

　　2、在公務員、事業單位招考中曾被認定有作弊行為且不得報考的人員；

　　3、2018年及以后畢業的全日制普通大中專院校在讀中專生、大學生、研究生；

　　4、法律、法規規定不得報考的人員。

　　四、報名與資格審查

　　（一）報名

　　1、報名采取現場報名的辦法進行。

　　2、報名時間：2017年10月10日—10月15日(周六、日不休息)。

　　3、報名地點：清水河縣教育局（一樓教育服務窗口）。

　　4、報名時需提供以下材料：

　　（1）學歷證書（學位證書）原件和復印件；

　　（2）教師資格證原件和復印件；

　　（3）二代身份證原件和復印件、近期免冠一寸彩照5張；

　　（4）報考者須提交教育部學歷證書電子注冊備案表（查詢網址：（http://www.chsi.com.cn），或提交個人學籍檔案原件；

　　（5）戶口簿原件及復印件；因求學或工作將戶籍遷往異地的，報考時需提供本人原清水河縣戶籍注銷頁及復印件或原清水河縣戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件；夫妻一方為清水河縣戶籍的，非清水河縣戶籍一方報考時需提供夫妻雙方戶口本、身份證、結婚證原件及復印件；

　　（6）報考者屬于企業職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業同意報考的證明；

　　（7）報考崗位要求的其他材料。

　　5、報考人員須在規定的時間內報名。報名時，報考人員應當簽署《清水河縣2017年公開招考聘用幼兒教師考生考試誠信承諾書》（以下簡稱《考生考試誠信承諾書》），否則不接受報名。報考者要詳細、準確、真實地填寫《清水河縣2017年公開招考聘用幼兒教師報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》），報考人員按要求登錄呼和浩特市人事考試信息網（網址http://www.hhpta.org.cn）或清水河縣政府網（網址http://www.nmgqsh.gov.cn）下載有關表格，如實填寫后報名。報名要求提供的資料提前準備，以免延誤報考。

　　報考者要認真閱讀招考聘用簡章，仔細鑒別個人是否符合報考條件；報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致；報考人員須對所提交材料的真實性、準確性、完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。

　　報考者在報名時提供的個人電話要在整個招考聘用過程中保持暢通，以便于通知。

　　（二）資格審查

　　資格審查由清水河縣公開招考聘用幼兒教師工作領導小組從縣公安局、教育局、人力資源和社會保障局抽組專人組織實施。

　　資格審查時審查填報信息與所持證件是否一致，對于不符合報考條件或弄虛作假導致報名資格失真的，不予報考。

　　審查后審查人員要簽注審查意見，對符合報考資格條件的，不得拒絕報考；對不符合報考資格條件而未通過審查的人員，應說明理由。

　　（三）同一崗位招聘計劃數與實際報考人數開考比例應達1：4方可開考。未達到開考比例要求的,由招考聘用工作領導小組調整其招聘計劃。調整后的崗位，將在清水河縣政府網（網址http://www.nmgqsh.gov.cn）及時發布。

　　（四）經資格審查合格后，報考人員在規定時間內到報名地點領取《準考證》。領取時間通過清水河縣政府網、報名點張貼公告的形式公告，逾期未領者視為自動放棄。

　　五、筆試

　　（一）清水河縣2017年公開招考聘用幼兒教師筆試由清水河縣公開招考聘用幼兒教師工作領導小組委托有資質的考試機構統一組織實施，采取閉卷方式進行，成績滿分為100分。

　　（二）筆試科目包括綜合知識和專業知識兩科，每科滿分均為100分。綜合知識測試范圍包括教育法律法規常識，幼兒教育學、幼兒心理學基本原理，教師的基本素質和基本能力；專業知識測試范圍包括幼兒教育方面的專業基礎知識和專業基本能力。

　　筆試成績計算：筆試成績＝綜合知識成績×40%＋專業知識成績×60%。

　　（三）筆試成績政策加分。根據內蒙古自治區統一要求，蒙古族、達翰爾族、鄂倫春族、鄂溫克族4個少數民族報考者在加權后的筆試成績上加2.5分。具體計算方法如下：

　　筆試成績＝（綜合知識成績×40％+專業知識成績×60％）+2.5分

　　（四）筆試時間、地點：詳見準考證。

　　報考者參加考試時須攜帶本人身份證和準考證。

　　（五）報考蒙漢語兼通崗位的考生，筆試必須選用蒙古文試卷并用蒙古文作答。

　　（六）筆試結束后，筆試成績及進入面試范圍的人員名單將在清水河縣政府網（網址http://www.nmgqsh.gov.cn）及報名點張貼公布，同時通知面試報名時間、地點及相關事宜。凡進入面試范圍的報考者，在規定時間內未參加面試報名，視為自動放棄，缺額按筆試成績依次遞補。

　　六、面試

　　（一）面試工作由清水河縣公開招考聘用幼兒教師工作領導小組委托有資質的考試機構統一組織實施，標準按領導小組統一制定的評分標準進行，根據報考者筆試成績，按招聘計劃數與進入面試人數1：3的比例從高分到低分確定面試資格線和面試人員名單，最后一名因成績出現并列而超過1:3比例的，全部進入面試。

　　（二）面試成績滿分為100分，面試成績必須當場向報考者公布。

　　（三）報考蒙漢語兼通崗位的考生，面試必須使用漢語。

　　（四）面試時間、地點：詳見面試通知單。

　　報考者參加面試時須攜帶本人身份證和面試通知單。

　　（五）面試結束后，面試成績將在清水河縣政府網（網址http://www.nmgqsh.gov.cn）及報名點公布。

　　七、考試總成績計算方法

　　（一）考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。

　　（二）考試總成績保留小數點后兩位小數。招聘計劃內最后一名報考人員考試總成績出現并列的，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，以專業知識成績高低排序，專業知識成績相同的，通過加試成績高低排序（加試形式由清水河縣公開招考聘用幼兒教師工作領導小組根據實際確定），等額確定進入體檢和考核范圍。

　　（三）考試工作結束后，按照進入面試范圍人員考試總成績從高分到低分的順序和計劃招聘人數，等額確定進入體檢和考核的人選，并在清水河縣政府網（網址http://www.nmgqsh.gov.cn）及報名點公布。

　　八、體檢和考核

　　（一）體檢工作由縣教育局具體組織實施。體檢項目或標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于對<關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復的函》（國公考錄函〔2010〕13號）和《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）等相關規定執行。

　　體檢時要做到認真負責、程序嚴格、組織嚴密、公開透明。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職、造成不良后果的工作人員，按照有關規定處理。對于無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的報考人員，取消其聘用資格并依次遞補。

　　（二）考核工作由縣教育局具體組織實施。考核按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作或現實表現以及需要回避等情況，并形成書面考核材料。被考核對象棄權或考核不合格的，依次遞補。

　　報考人員應在20日內提交考核工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補。

　　九、公示和聘用

　　（一）對體檢和考核合格的擬聘用人員在清水河縣政府網（網址http://www.nmgqsh.gov.cn）及報名地點進行公示。公示期間接受社會監督舉報，公示期為7日。監督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對有嚴重問題并查實的，取消其聘用資格，按相應程序進行遞補；對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。經公示確定的擬聘用人員，憑縣人力資源和社會保障局下發的備案審核通知辦理有關聘用手續。

　　1、擬聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補；

　　2、在本次招聘通知下發前被新錄用為公務員或通過公開招聘被新聘用到事業單位的（列編招聘）；聘用通知下發前考上全日制研究生、本科生、專科生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員，取消其聘用資格，依次遞補；

　　3、對與企業簽訂勞動合同尚在合同期內的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格，依次遞補。

　　（二）受聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，履行勞動合同手續；不合格的，取消聘用。因試用期間和試用期滿不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進行遞補。

　　（三）受聘人員自聘用之日起須在受聘單位服務滿5年以上方可申請調離或辭職，違者須賠償一定的違約金。

　　十、紀律和監督

　　招聘工作實行回避制度。招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規行為的認定與處理，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》執行。

　　監督舉報電話：7912738（紀委監察局）

　　7912123（教育局）

　　十一、建立報考人員考試誠信檔案

　　為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招聘工作公平、公正進行，報考者在報名時須簽署《考生考試誠信承諾書》，并建立報考人員考試誠信檔案。對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發現報考人員弄虛作假的，一經查實，取消其相應資格。對違反規定的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

　　十二、其它

　　（一）本次招考不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關。

　　（二）招考聘用工作期間有關成績公布、信息發布等事宜，將在清水河縣政府網（網址http://www.nmgqsh.gov.cn）進行公布，請報考人員及時登陸網站查詢。報考人員在招聘期間要保持所留電話24小時通訊暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　本簡章由清水河縣公開招考聘用幼兒教師工作領導小組負責解釋。

　　附件：1：《清水河縣2017年公開招考聘用幼兒教師崗位表》

　　2：《清水河縣2017年公開招考聘用幼兒教師報名登記表》

　　3：《清水河縣2017年公開招考聘用幼兒教師考生考試誠信承諾書》

　　清水河縣公開招考聘用幼兒教師工作領導小組

　　2017年9月29日

 

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