2017年蘇州市相城區基層公共服務公益性崗位招聘高校畢業生公告

　　根據蘇州市人力資源和社會保障局、民政局、司法局、財政局、衛計局《關于做好2017年開發基層公共服務公益性崗位幫扶低收入家庭、困難家庭和就業困難高校畢業生就業工作的通知》（蘇人保就〔2017〕10號）精神要求，2017年我區將面向低收入家庭、困難家庭和就業困難高校畢業生開展基層公共服務公益性崗位招聘工作，計劃招聘32人?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象及基本條件

　　1.有勞動能力和就業意愿、處于失業狀態、2016屆和2017屆蘇州市區戶籍全日制普通高校大專（含高職）及以上學歷畢業生；

　　2.熱愛基層工作，有較強敬業精神，品行端正，身體健康，無違紀違法行為，符合崗位所要求的專業及相關技能要求；

　　3.具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　同時須具備下列條件之一：

　?。?）由民政部門確定的低收入家庭高校畢業生；

　　（2）由民政部門認定的享受最低生活保障家庭高校畢業生；

　　（3）由人社部門認定的城鎮零就業家庭和農村零轉移家庭高校畢業生；

　?。?）由工會部門認定的特困職工家庭高校畢業生；

　　（5）未實現初次就業且辦理失業登記手續3個月及以上的高校畢業生（截止日期為2017年9月30日）。

　　二、招聘范圍

　　蘇州市區戶籍高校畢業生（市區戶籍范圍包括相城區、姑蘇區、高新區、工業園區和吳中區）。

　　三、招聘崗位及要求

　　2017年相城區各鎮（街道、區）基層公共服務公益性崗位主要包括但不限于基層勞動就業和社會保障、民政、公共衛生、社區矯正和安置幫教管理服務、計生管理服務等。崗位分布情況、具體崗位及要求詳見附件1。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┕姘l布。9月28日在相城區人才網（http:// www.szxchr.com/）發布招聘信息公告。

　?。ǘ﹤€人報名和現場資格審核。符合條件的人員攜帶相關證明材料至相城區就業管理處（相城區南天成路77號）高融大廈二樓205辦公室現場報名。報名時間為10月9日至10月20日（工作日）。

　　報名所需材料：

　　1.必備材料：《2017年蘇州市相城區基層公共服務公益性崗位報名登記表》（附件2）、身份證、戶口簿、畢業證書、《就業創業證》、《應屆畢業生雙向選擇就業推薦表》原件及復印件等。

　　2.其他材料：

　　（1）以“低收入家庭高校畢業生”條件報名的，須攜帶民政部門確定的“低收入家庭”證明材料；

　?。?）以“享受最低生活保障家庭”條件報名的，須攜帶有效期內的《蘇州市城鄉居民最低生活保障證》；

　　（3）以“特困職工家庭”條件報名的，須攜帶總工會頒發的有效期內的《特困職工救助證》；

　?。?）以“城鎮零就業家庭和農村零轉移家庭”條件報名的須攜帶被認定為城鎮零就業家庭和農村零轉移家庭的有關材料；

　　以上材料均需原件，同時提供復印件一份。

　?。?）以“未實現初次就業且辦理失業登記手續3個月及以上”條件報名的，由人社部門工作人員通過人力資源社會保障信息系統進行核對。

　　（三）考試方式

　　1.筆試

　　（1）報名人數與招聘人數之比大于5:1的（男、女人數分別計算），進行筆試。

　　（2）筆試時間、地點另行通知。

　?。?）筆試的形式和內容：采取閉卷筆試法?？荚嚳颇繛楣不A知識（不指定復習教材）。

　　（4）筆試成績計算：以百分制計算，根據筆試成績從高分到低分按1:3的比例，確定進入面試人選，筆試成績占總成績的30%。

　　（5）筆試成績在相城人才網上公布。

　　2.面試

　?。?）報名人數與招聘人數之比等于或小于5:1的，不安排筆試，直接面試。

　?。?）面試時間和地點另行通知。

　?。?）面試方式：采取結構化面試方式進行。

　?。?）面試成績的計算：以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布。

　　3.成績計算

　?。?）按筆試成績30%、面試成績70%計算考試總成績，如考試總成績相同的以面試成績高者在前。

　?。?）考試總成績在相城人才網公布。

　?。ㄋ模w檢和考察。經雙向選擇擬錄用的人員進入體檢環節，體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢合格的進入考察環節。因體檢不合格或者放棄的，或因考察不合格的，可進行人員一次性遞補。體檢和考察由區人社局按照有關規定統一組織實施。體檢費用由區人社局統一結報。

　?。ㄎ澹┕?。體檢和考察合格的人員名單統一在相城區人才網（http:// www.szxchr.com/）上進行公示，公示期五天。

　?。徢芭嘤柡弯浻?。對于公示無異議的，組織崗前培訓，經培訓合格后，辦理正式錄用手續并安排上崗。

　　五、政策待遇

　　被錄用的人員，由基層用人單位與其簽訂勞動合同，合同期為三年，試用期時間期限按勞動合同法相關規定執行（有執業或技術資格準入要求的，可延長至一年）。工資待遇根據同類基層公共服務崗位工資水平確定，并按照規定繳納社會保險費及公積金等。在勞動合同期內，人事檔案管理、黨、團關系管理參照現行基層公共服務公益性崗位工作人員的相關規定執行。被錄用的人員在從事公益性崗位工作期間，必須自覺服從用人單位的領導和管理，遵守國家法律法規和用人單位的規章制度。

　　咨詢電話：0512-67591918  監督電話：0512-85182299

 

　　點擊下載附件

　　2017年基層公共服務公益性崗位開發情況匯總表.xls

　　2017年蘇州市相城區基層公共服務公益性崗位報名登記表.doc

　　蘇州市相城區人力資源和社會保障局  蘇州市相城區財政局

　　蘇州市相城區民政局                蘇州市相城區司法局

　　蘇州市相城區衛生和計劃生育局

　　2017年9月28日

 

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