2017年沛縣村級(jí)平臺(tái)專職勞動(dòng)保障協(xié)理員招聘簡(jiǎn)章

　　為進(jìn)一步做好農(nóng)村勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)工作，幫扶就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，按照市委〔2016〕46號(hào)文件、市政府〔2015〕72號(hào)文件(二十二條)提出的加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)能力的要求，及《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳啟用實(shí)施<江蘇省人社基層平臺(tái)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范>的通知》(徐人社發(fā)〔2017〕37號(hào))文件規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際情況，決定招聘村級(jí)平臺(tái)勞動(dòng)保障協(xié)理員200名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘范圍

　　持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，并經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員。

　　二、招聘對(duì)象及條件

　　(一)具有沛縣戶籍;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法;

　　(三)報(bào)考人員按戶籍報(bào)考本鎮(zhèn)區(qū)(街道)相應(yīng)崗位(詳見附件2);

　　(四)文化程度：高中及同等以上學(xué)歷;

　　(五)本次招聘中時(shí)間計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2017年9月30日。要求年齡40歲以下(1977年9月30日(含)后出生);

　　(六)技能要求：有較好的計(jì)算機(jī)操作技能;

　　(七)服務(wù)年限要求：聘用后，簽訂3年期勞動(dòng)合同(含試用期3個(gè)月)。

　　(八)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2、曾被開除公職的;

　　3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

　　4、在編村干部;

　　5、因其他原因不適合從事本工作的。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：沛縣人力資源服務(wù)中心(縣職教中心實(shí)訓(xùn)樓二樓)

　　3、報(bào)名時(shí)間：2017年10月9日至10月15日，上午9：00-11：30，下午2：00-5：00。

　　4、報(bào)名時(shí)攜帶的材料：

　?、俳谝淮缑夤诓收?張;

　　②身份證、戶口簿、畢業(yè)證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。

　　報(bào)名費(fèi)用：100元

　　現(xiàn)場(chǎng)工作人員根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

　　(二)考試

　　考試包括筆試和技能測(cè)試。

　　1、筆試。筆試滿分為100分，采取閉卷考試，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試閱卷結(jié)束后，統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試時(shí)間定為2017年10月21日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間為2017年10月19日至10月20日，上午9：00-11：30，下午2：00-5：00，地點(diǎn)同報(bào)名地點(diǎn)?？忌殧y帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的居民二代身份證在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

　　筆試成績(jī)?cè)谂婵h人民政府信息公開專欄

　　沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)：沛縣人社發(fā)布

　　沛縣人力資源招聘網(wǎng)公布。

　　2.技能測(cè)試。內(nèi)容為計(jì)算機(jī)操作技能。筆試成績(jī)達(dá)到合格線者，按不超過(guò)計(jì)劃招聘崗位人數(shù)1:2的比例，確定參加技能測(cè)試的人選。技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.總成績(jī)計(jì)算方法：

　　技能測(cè)試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%，技能測(cè)試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)?？偝煽?jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　總成績(jī)?cè)谂婵h人民政府信息公開專欄

　　沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)：沛縣人社發(fā)布

　　沛縣人力資源招聘網(wǎng)公布。

　　(三)體檢、考察

　　1、根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(1、總成績(jī)并列的考生，持有《國(guó)家勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)資格證書》者排名在前。2、總成績(jī)并列的考生，如無(wú)《國(guó)家勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)資格證書》，取筆試成績(jī)高分者排名在前)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定進(jìn)行，體檢合格后由用人單位組織考察。因未參加體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　3、體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

　　(四)公示與聘用

　　從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在沛縣政府信息公開專欄公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)、沛縣人力資源招聘網(wǎng)公示，期限為7個(gè)工作日。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　擬聘用人員與縣勞動(dòng)保障代理服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期。合同期限為3年(含試用期3個(gè)月)，試用期考核不合格者，解除合同。

　　四、工資待遇及考核

　　工資待遇按人社部門公布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)(2017年為1520元/月)的1.1倍(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分)執(zhí)行，并繳納五險(xiǎn)，人員待遇兌現(xiàn)、考核、獎(jiǎng)懲、聘用由縣人社局負(fù)責(zé)。

　　五、工作地點(diǎn)

　　本次招聘的人員系村級(jí)平臺(tái)專職勞動(dòng)保障協(xié)理員，業(yè)務(wù)工作由各鎮(zhèn)勞動(dòng)所指導(dǎo)，工作地點(diǎn)在各行政村，辦公場(chǎng)所由各村負(fù)責(zé)。

　　咨詢電話：0516-89639772、68867373，監(jiān)督電話：0516-68867322

 

　　點(diǎn)擊下載附件

　　附件1：報(bào)名登記表

　　附件2：崗位簡(jiǎn)介表

　　2017年9月26日

 

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