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2017年河北邢臺威縣招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員161人公告

來源:威縣人民政府 2017-09-28 09:35:03
 威縣人力資源和社會保障局2017年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的公告


  為滿足我縣衛(wèi)計(jì)事業(yè)發(fā)展對人才的需要,根據(jù)《威縣人力資源和社會保障局、威縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、威縣編制委員會辦公室2017年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作方案》,經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn),現(xiàn)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員161名,具體公告如下:


  一、招聘原則


  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方法擇優(yōu)聘用。


  二、招聘范圍、對象及條件


  (一)招聘名額及對象


  面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員161人。其中:縣醫(yī)院招聘未就業(yè)應(yīng)往屆全日制本科二批以上畢業(yè)生20人,中醫(yī)院招聘未就業(yè)應(yīng)往屆全日制專科以上畢業(yè)生61人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘未就業(yè)應(yīng)往屆全日制專科以上畢業(yè)生80人。


  (二)招聘條件


  1、擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,熱愛衛(wèi)生事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法。


  2、符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷和技能條件。


  3、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的其他資格條件,詳見《威縣2017年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》。


  4、戶籍不限。年齡在30周歲以下(1987年10月11日以后出生),研究生學(xué)歷可放寬至35周歲以下(1982年10月11日以后出生)。


  5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。


  6、服從組織安排。


  凡涉及到年齡、工作經(jīng)歷等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到2017年10月11日。


  (三)公開招聘工作實(shí)行回避制度


  報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系是指《邢臺市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》第四十條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。


  三、招聘程序和方法


  (一)報(bào)名和資格初審


  1、報(bào)名時(shí)間:2017年10月11日—2017年10月17日


  2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式:


  報(bào)名地點(diǎn):威縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局南樓


  聯(lián)系電話:0319-6156965


  3、報(bào)名要求:


  報(bào)名時(shí)應(yīng)帶本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、報(bào)到證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件,近期同底1寸免冠照片1張。報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,并認(rèn)真填寫《報(bào)名資格審查表》(見附件)。凡報(bào)名資格審查表填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。對經(jīng)資格審查符合招聘條件的報(bào)名人員,現(xiàn)場采集指紋、攝像并繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。


  4、開考比例:


  崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1,報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的,減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘,并通知應(yīng)聘人員。經(jīng)縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可適當(dāng)降低比例。


  (三)筆試


  1、筆試內(nèi)容:


  筆試內(nèi)容包括《醫(yī)學(xué)專業(yè)能力測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識》。考試時(shí)限為120分鐘,滿分為100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,任何假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。


  2、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放:


  領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn),請報(bào)名考生及時(shí)關(guān)注威縣黨政門戶網(wǎng)通知。逾期不領(lǐng),視為自動放棄。


  3、筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。


  (四)面試


  依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1.5確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。面試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識。面試以結(jié)構(gòu)化答辯方式進(jìn)行,成績采用百分制,當(dāng)場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于60分者為不合格,不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。


  (五)考察及體檢


  按筆試成績占60%,面試成績占40%兩部分之和計(jì)算考試總成績,滿分100分。計(jì)算考生成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)考試總成績,按招聘計(jì)劃從高分到低分確定擬考察人員。比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列的,按以下順序確定進(jìn)入考察、體檢人員:筆試成績較高者、學(xué)歷(學(xué)位)較高者,烈士子女或配偶,具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者。


  對進(jìn)入考察、體檢人員主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。


  成績及合格分?jǐn)?shù)線、面試時(shí)間及地點(diǎn)、體檢安排通知均在威縣黨政門戶網(wǎng)(http://www.weixian.gov.cn/)公布,請考生及時(shí)關(guān)注。


  (六)公示


  考察、體檢合格的考生確定為擬聘用人員,威縣就業(yè)服務(wù)大廳公示,公示期為7個(gè)工作日。


  (七)聘用及待遇


  經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格,對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí),暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。


  聘用人員試用期一年,試用期滿,經(jīng)考核不合格的取消聘用,考核合格簽訂三年聘用合同。縣醫(yī)院、中醫(yī)院聘用人員實(shí)行編制備案制,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用人員實(shí)行聘用制。聘用人員工資福利待遇參照相應(yīng)聘用單位的工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。合同期滿,考核合格者可續(xù)簽合同,不合格的不再聘用。


  附件:


  1:公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表


  2:威縣2017年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表


  二〇一七年九月二十六日

 

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