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2017年安徽黃山風(fēng)景區(qū)管理委員會(huì)招聘緊缺專業(yè)臨床醫(yī)生公告

來源:黃山市人力資源和社會(huì)保障局 2017-09-28 09:31:13
  2017年黃山風(fēng)景區(qū)管理委員會(huì)公開招聘緊缺專業(yè)臨床醫(yī)生公告


  經(jīng)批準(zhǔn),黃山風(fēng)景區(qū)管理委員會(huì)2017年面向社會(huì)公開招聘緊缺專業(yè)臨床醫(yī)生1人。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))精神,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘原則


  (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;


  (二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;


  (三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。


  二、招聘條件


  1、具有中華人民共和國國籍;


  2、遵守憲法和法律,具有良好的品行;


  3、國家承認(rèn)學(xué)歷的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的,學(xué)歷放寬至大專及以上;


  4、身體健康,年齡35周歲以下(1982年1月1日以后出生)。


  有下列情形的人員,不得報(bào)考:


  (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;


  (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;


  (三)現(xiàn)役軍人;


  (四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;


  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;


  (六)新錄用公務(wù)員尚在試用期內(nèi)的,以及在機(jī)關(guān)未滿最低服務(wù)年限(5年)的人員;


  (七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。


  三、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名


  報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為黃山市人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2017年10月12日9:00至10月18 日16:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。


  報(bào)考人員登錄黃山市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,簽署“誠信承諾書”,填寫《黃山市市直事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。


  該崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于2:1,不足規(guī)定開考比例的,取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。


  四、招聘程序


  (一)筆試(崗位應(yīng)聘人數(shù)超過10人情況下進(jìn)行)


  緊缺專業(yè)臨床醫(yī)生采取簡化程序招聘,即對(duì)應(yīng)聘人員直接組織面試,但是若崗位應(yīng)聘人數(shù)超過10人(不含10人),采取加試筆試的方式,加試科目為《專業(yè)知識(shí)》,總分100分,按筆試成績高低確定前10人參加該崗位面試,加試筆試成績不帶入面試。筆試時(shí)間另行通知。


  為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),加試筆試設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線,報(bào)考人員的筆試成績須達(dá)到50分及以上,方可進(jìn)入下一輪面試。


  (二)資格復(fù)審


  緊缺臨床醫(yī)生崗位應(yīng)聘人員少于10人(含10人)的直接進(jìn)入資格復(fù)審(應(yīng)聘人數(shù)超過10人按加試筆試成績高低取前10人進(jìn)入資格復(fù)審)。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。由黃山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)政治處組織實(shí)施,凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。資格復(fù)審具體時(shí)間另行通知,地點(diǎn)為黃山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)政治處干部人事科,不按時(shí)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,領(lǐng)取面試通知書。


  資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料(原件及復(fù)印件):


  (1)屬全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證原件、報(bào)名資格審查表、學(xué)歷(學(xué)位)證書或所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。


  (2)屬社會(huì)人員的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供用人單位和主管部門同意報(bào)考的證明。


  (三)面試


  面試由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同黃山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)政治處組織實(shí)施。面試順序由考生抽簽確定,面試成績滿分為100分,設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。對(duì)面試成績未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入考察程序(具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。


  (四)體檢考察


  體檢考察人選按崗位招聘數(shù),在同崗位面試人員中按面試成績從高分到低分等額確定(最后一名成績相同的采取加試的方式確定)。體檢考察人選在黃山市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和中國黃山風(fēng)景名勝區(qū)網(wǎng)網(wǎng)上公布。體檢考察由黃山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)政治處組織實(shí)施,按先體檢后考察的順序進(jìn)行。


  體檢工作參照《人力資源社會(huì)保障部國家衛(wèi)生計(jì)生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)) 、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。


  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。


  對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位面試人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。


  (五)公示


  對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在中國黃山風(fēng)景名勝區(qū)網(wǎng)、黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示一周。


  (六)簽約聘用


  根據(jù)國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


  五、有關(guān)事宜


  本次招聘市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與。


  相關(guān)公告內(nèi)容由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。


  本次招聘市人力資源和社會(huì)保障局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。


  政策咨詢:0559-2355343(黃山市人力資源和社會(huì)保障局)


  報(bào)名咨詢:0559-5580128(黃山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)政治處)


  監(jiān)督電話:0559-2355322(市紀(jì)委派駐市人社局紀(jì)檢組)   上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。


  特此公告。


  黃山市人力資源和社會(huì)保障局  黃山風(fēng)景區(qū)管理委員會(huì)政治處


  2017年9月26日

 

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