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2017年江蘇淮安盱眙縣衛(wèi)計(jì)委事業(yè)單位招聘31人公告

來(lái)源:盱眙縣人力資源和社會(huì)保障局 2017-09-27 10:45:33

  2017年盱眙縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告(第二批)


  為適應(yīng)我縣衛(wèi)生事業(yè)單位發(fā)展需要,充實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)縣人民政府同意,并報(bào)淮安市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員31名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘單位、崗位及人數(shù)


  招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2017年盱眙縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表(第二批)》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。


  二、報(bào)考條件


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè)。


  2.適應(yīng)崗位要求的身體條件。


  3.年齡35周歲以下(1982年1月1日以后出生),取得中級(jí)及以上職稱的,年齡放寬至40周歲以下(1977年1月1日以后出生)。


  4.具備國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷。考生須于報(bào)名截止時(shí)間(2017年10月18日)前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)。國(guó)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生報(bào)考的,除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外,還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。


  5.招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)一致。其中專業(yè)條件按類設(shè)置的,按《2017年盱眙縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試專業(yè)參考目錄(第二批)》(以下簡(jiǎn)稱《目錄》)執(zhí)行。


  6.應(yīng)聘人員須取得崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)。


  7.符合招聘崗位要求的其它條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。


  現(xiàn)役軍人、在讀生,尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。


  三、招聘程序和方法


  本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”,由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)統(tǒng)一組織招聘考試。


  (一)報(bào)名和資格初審


  1.報(bào)名時(shí)間


  2017年10月16日—18日(上午08:30-11:30,下午15:00-17:30)。


  2.報(bào)名地點(diǎn)


  盱眙縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)二樓會(huì)議室(盱眙縣金源南路18號(hào)),咨詢電話:0517-88202011。


  3.報(bào)名要求


  本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)須提供以下材料:


  (1)《2017年盱眙縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(第二批)(附件3);


  (2)有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件;


  (3)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件(取得學(xué)歷的國(guó)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū));


  (4)崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)的原件和復(fù)印件;


  (5)近期同底免冠二寸照片4張;


  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的,可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外,須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。


  4.資格審查


  由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘人員凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試及聘用資格。通過(guò)初審后進(jìn)行繳費(fèi)(筆試費(fèi)100元/人)確認(rèn),完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生,方視為報(bào)名成功。


  報(bào)名結(jié)束后,實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃,直至取消該崗位招聘。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員,可重新補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2017年10月19日上午08:30—11:30,逾期未改報(bào)的,視為自動(dòng)放棄。


  通過(guò)審核并繳費(fèi)的應(yīng)聘人員,到報(bào)名地點(diǎn)統(tǒng)一領(lǐng)取準(zhǔn)考證,時(shí)間:2017年10月20日下午15:00-17:30。


  (二)筆試


  1.筆試內(nèi)容:已繳費(fèi)報(bào)名人員須參加統(tǒng)一組織的筆試,筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)理論知識(shí),總分為100分,60分及以上為合格。


  2.筆試時(shí)間: 2017年10月21日上午09:00—11:00。


  3.筆試具體地點(diǎn)及注意事項(xiàng):詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》,考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。


  4.成績(jī)公布:筆試成績(jī)?cè)陧祉艨h人力資源和社會(huì)保障局(http://admin.xuyi.gov.cn/xyweb/zizhan/rsj/xyrsj.html)、盱眙縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)(http://admin.xuyi.gov.cn/xyweb/zizhan/wjw/wjwindex.html)網(wǎng)站上公布。


  (三)資格復(fù)審與面試


  1.面試人選確定:在筆試成績(jī)合格人員中,按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試)確定擬參加面試人選。若進(jìn)入面試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的,筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。


  進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員,請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。


  2.資格復(fù)審:由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)對(duì)擬參加面試人選資格進(jìn)行復(fù)審。擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合應(yīng)聘條件的相關(guān)材料,包括:本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件等。應(yīng)聘人員為在職人員的須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明(在編人員須所在單位和主管部門(mén)蓋章),其他社會(huì)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按檔案所在地提供檔案保管證明。經(jīng)審查,對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、提供虛假信息、資格復(fù)審不合格的考生或明確表示放棄的擬參加面試人員,取消其面試資格,并在報(bào)考同崗位的筆試成績(jī)合格的考生中按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入擬面試人選范圍);通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單在縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://admin.xuyi.gov.cn/xyweb/zizhan/rsj/xyrsj.html)、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(http://admin.xuyi.gov.cn/xyweb/zizhan/wjw/wjwindex.html)公布;進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。


  3.面試:面試由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)統(tǒng)一組織,面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。參加面試的考生,領(lǐng)取面試通知時(shí)須繳納面試費(fèi)100元/人。


  面試采用專業(yè)化面試方式,內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能,總分為100分,60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。


  (四)體檢


  總成績(jī)折算和公布:成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入。總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。總成績(jī)?cè)诳h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://admin.xuyi.gov.cn/xyweb/zizhan/rsj/xyrsj.html)、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(http://admin.xuyi.gov.cn/xyweb/zizhan/wjw/wjwindex.html)公布。


  在面試成績(jī)合格的考生中,按應(yīng)聘同崗位人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序(總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者,下同)及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員,并在縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://admin.xuyi.gov.cn/xyweb/zizhan/rsj/xyrsj.html)、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(http://admin.xuyi.gov.cn/xyweb/zizhan/wjw/wjwindex.html)公布。


  體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。


  (五)考察


  體檢合格人員由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)組織考察,考察參照《省委組織部等3部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2017年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢或考察不合格等造成缺額的,在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格人員中,按照考生的總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。


  (六)公示與聘用


  體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員,并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.huaian.gov.cn/)、縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://admin.xuyi.gov.cn/xyweb/zizhan/rsj/xyrsj.html)、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(http://admin.xuyi.gov.cn/xyweb/zizhan/wjw/wjwindex.html)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或逾期未辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理,取消聘用資格。


  在公示與聘用審批階段,擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格人員中,按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。


  應(yīng)聘崗位代碼為03-07崗位的擬聘人員,按照應(yīng)聘同崗位人員總成績(jī)從高分到低分的順序,由擬聘用人員依次進(jìn)行自主選崗。


  如應(yīng)聘人員與其他單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理,取消聘用資格。


  四、聘用及相關(guān)待遇


  被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)。試用期滿進(jìn)行考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期間考核不合格者或須聘后2年內(nèi)取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的但在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格的,解除聘用合同,個(gè)人自謀擇業(yè)。


  被聘用人員待遇按盱眙縣事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  五、紀(jì)律與監(jiān)督


  招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分或組織處理;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對(duì)違反招聘紀(jì)律的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同,予以清退。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話:


  縣紀(jì)委派駐縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)紀(jì)檢組:0517-88202018;


  報(bào)名咨詢電話:0517-88202011。


  本公告由盱眙縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。


  附件:點(diǎn)擊下載附件


  1.2017年盱眙縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表(第二批).xls


  2.2017年盱眙縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試專業(yè)參考目錄(第二批).doc


  3.2017年盱眙縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表(第二批).doc


  此文件公開(kāi)發(fā)布


  盱眙縣人力資源和社會(huì)保障局


  盱眙縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)


  2017年9月26日

 

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