根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省人力資源和社會保障廳批準，河北工程大學附屬醫院2017年擬面向社會公開招聘工作人員34名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　河北工程大學附屬醫院是一所集醫療、教學、科研、預防、保健、康復、急救為一體的三級甲等綜合醫院。是河北省省直醫療單位、邯鄲市唯一的省級醫院，是擁有臨床醫學專業碩士授予權單位的省級專業學位研究生培養實踐基地。我院擁有臨床、醫技科室達68個，十三五規劃設置床位2300張，現開放床位數1300余張。目前共有三個院區，四個住院部。河北省“十三五”衛生規劃已將我院列入冀南區域醫療救助中心。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取單位招聘方式。

　　按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

　　四、招聘條件、崗位、人數

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、18-35周歲(1981年09月26日至1999年09月26日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1976年09月26日以后出生);

　　3、擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業道德;

　　4、具有符合崗位要求的工作能力;

　　5、具有正常履行職責的身體條件;

　　6、具備崗位所需要的其他資格條件。

　　(二)招聘人數和崗位條件：

　　2017年河北工程大學附屬醫院擬公開招聘專業技術崗位人員34名。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北工程大學附屬醫院2017年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。

　　現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、在讀的非應屆畢業生,不得報考。

　　因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。

　　五、招聘程序

　　通過河北人社網(www.hbrsw.gov.cn)、河北工程大學附屬醫院網站(http://www.hbgdfy.com/)面向社會公開發布招聘信息。

　　(一)報名和資格審查

　　1、報名方式。

　　(1)現場報名

　　報名時間：2017年09月26日08時--10月13日18時

　　(法定節假日除外)。

　　報名地點：河北省邯鄲市叢臺路81號河北工程大學附屬醫院組織人事部。

　　(2)電子郵箱報名

　　報名時間：2017年09月26日08時--10月13日18時

　　(法定節假日除外)。

　　電子郵箱：gdfyrskzp@163.com

　　(3)報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須填寫《河北工程大學附屬醫院2017年公開招聘工作人員報名表》(附表2)，并攜帶本人身份證、畢業證、學位證、資格證書和有關材料原件以及復印件、2張近期同底1寸免冠照片報名，其中2017年應屆畢業生還要提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業協議書。外地報考人員可將報名表及身份證、畢業證、學位證、資格證和有關材料的復印件通過傳真(或掃描發送電子郵件)的方式報名。

　　報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。

　　請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

　　2、資格審查及繳費。由河北工程大學附屬醫院人事處依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現場確認或由用人單位進行電話通知。通過資格審查考生交納報名考務費100元。

　　3、準考證發放：考生領取準考證時間、地點由河北工程大學附屬醫院人事處確定并負責通知考生。

　　(二)筆試

　　1、筆試采取閉卷的方式，主要測試應聘人員的本專業專業基礎理論知識掌握程度和運用理論知識。考試不指定考試輔導用書。筆試實行百分制，滿分100分。

　　2、筆試時間和地點：另行通知

　　(三)專業技能操作測試：

　　1、專業技能操作測試人選確定：依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1：3的比例確定專業技能操作測試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入測試;其中心理咨詢科及職能科2個崗位無專業技能操作測試。

　　2、技能操作測試：由相關專業科室專家，根據實際崗位及專業的不同，采取不同的實踐技能操作內容命題考核，考核實行百分制。

　　3、技能操作考試時間和地點：另行通知。

　　(四)面試

　　1、面試人選確定。依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。

　　2、面試時間和地點：另行通知。

　　3、面試方式：采取應聘人員就本專業自命題，簡述專業理論知識，由專家就應聘人員的專業方向提問，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。

　　4、資格復審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業證、學位證等相關材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(遞補不超過2次)。

　　(五)總成績合成。

　　面試結束后，按筆試成績、專業技能操作成績、面試成績三部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分數線60分。總成績的計算方法：總成績=筆試成績40%+專業技能操作成績30%+面試成績30%;其中心理咨詢科及職能科2個崗位崗位總成績的計算方法為：總成績=筆試成績50%+面試成績50%。

　　(六)體檢、考察

　　根據考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線60分以上人員中從高分到低分按專業排序確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績順序確定人選。體檢工作由河北工程大學附屬醫院組織人事部統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。

　　體檢體檢合格的，由河北工程大學附屬醫院組織人事部對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

　　(七)公示

　　在省人力資源和社會保障廳網站(www.hbrsw.cn)、河北工程大學附屬醫院網站(www.hbgdfy.com)、河北工程大學附屬醫院顯著位置進行公示，公示期7個工作日。

　　(八)聘用

　　對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　六、信息發布及政策咨詢

　　通過河北人社網面向社會公開發布招聘信息;通過河北工程大學附屬醫院網站(www.hbgdfy.com)公布招聘過程中的面試成績、資格復審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。

　　政策咨詢電話：0310-8571084(河北工程大學附屬醫院人事處)

　　監督舉報電話：0311-88616879(省人力資源和社會保障廳)

　　七、有關要求

　　要高度重視此項工作，切實加強領導，周密部署，精心組織。在招聘工作中，要認真貫徹落實民主、公開、競爭、擇優的原則，嚴格按照《暫行辦法》及《招聘方案》組織實施。要嚴肅工作紀律，秉公辦事，主動接受各方面的監督。要加強保密觀念，嚴格按照有關保密規定，做好試題的印制、傳遞、回收等工作，要與有關人員簽訂保密協議，建立健全保密工作的責任追究制度，確保考試不發生泄密問題。要嚴格執行回避制度的相關規定，應予回避的人員必須予以工作回避。對在招聘工作中違反組織人事紀律、徇私舞弊的，要追究相關人員的責任，情節嚴重的要依據有關規定嚴肅處理，對通過弄虛作假被聘用的人員，要取消其聘用資格，以確保公開招聘工作的嚴肅性和公正性。

　　八、其它事項

　　關于面試環節的具體組織工作，由河北工程大學附屬醫院公開招聘工作領導小組另行制定面試方案，報省人力資源和社會保障廳審核后實施。其它未盡事宜，由河北工程大學附屬醫院招聘工作領導小組協商河北省人力資源和社會保障廳確定。

　　本方案由河北工程大學附屬醫院負責解釋。

　　聯系人：河北工程大學附屬醫院組織人事部,李老師

　　聯系電話：0310-8571084;電子郵箱:gdfyrskzp@163.com

　　附件1：《河北工程大學附屬醫院單位2017年公開招聘工作人員崗位 條件表》

　　附件2：《河北工程大學附屬醫院2017年公開招聘工作人員報名表》

　　河北工程大學附屬醫院

　　2017年09月26日

 

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