為滿足業務需要，省道239線惠民收費站委托濱州政宏人力資源有限公司面向社會招聘勞務用工，根據相關規定，制定方案如下：

　　一、招聘計劃。

　　本次擬招聘工作人員6名。

　　二、崗位及資格要求：

　　(一)收費一線人員5名，主要從事收費：1、高中以上學歷。2、性別及年齡要求：男女不限，年齡35周歲以下。3、身體健康，體貌端正，具有良好的品行和職業道德，具有較強的人際交流溝通能力，具有一定的普通話水平。4、無受過刑事處罰和因其他原因違法違紀行為。

　　(二)辦公文秘1名，主要從事文字資料撰寫及相關工作：1、全日制本科以上學歷(具有大學本科漢語言文學或文秘寫作經歷者優先)。2、性別及年齡要求：男女不限，年齡35周歲以下。3、身體健康，體貌端正，具有良好的品行和職業道德，具有較強的人際交流溝通能力，具有一定的普通話水平。4、無受過刑事處罰和因其他原因違法違紀行為。

　　三、報名要求。

　　符合條件人員請攜帶本人身份證、畢業證原件及復印件3份，5寸近期生活照片1張，個人工作簡歷1份(本人手寫)及當地主管部門或公安部門出具的無違法證明材料，到濱州市政宏人力資源有限公司1樓大廳報名(地址：濱州黃河四路307號，電話0543-3185277)。

　　報名時間和截止日期。報名自2017年9月21日至27日止。符合條件的由招聘小組電話通知參加面試。

　　四、資格審查

　　報考人員須經資格審查合格后方可參加面試。報名者須按照《公告》規定的招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，凡不符合規定條件或弄虛作假一經查實的，隨時取消應聘資格，責任由報名者自負。

　　五、面試時間及內容

　　面試(100分)。面試時間按通知要求進行。重點測試分析問題、認識問題和解決問題的能力，語言表達能力及舉止儀表等。面試采取現場提問形式，準備和回答時間不超過10分鐘，面試結束后當場公布成績。

　　六、體檢

　　根據面試成績確定體檢者名單，安排到相關醫院對相關項目進行檢查。體檢合格者，簽訂聘用合同，體檢不合格者不錄用。缺額按面試成績從高分到低分進行一次性遞補。

　　七、聘用及待遇

　　受聘人員與濱州市政宏人力資源有限公司按照《勞動合同法》規定，簽訂聘用合同。合同期限終止為2019年9月30日，因法律、法規、政策變化及不可抗拒力等原因致使合同無法完全履行，聘用合同自行終止。受聘人員簽訂聘用合同后，每月工資2170元。另外，受聘人員參與收費站的年度考核，考核合格者，每月增加考核工資30元，年度考核不合格者，解除聘用合同;按照規定為受聘人員繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。單位提供食宿、配發標志服。

　　八、培訓和試用期管理

　　1、受聘人員實行崗前培訓和試用期制，培訓和試用期時間共為2個月，培訓考試合格及試用期滿考核合格的，予以正式聘用。

　　2、受聘人員繳納5000元標志服及食宿等勞保費用保證金，試用期滿簽訂合同后5日內返還。

　　3、合同期限內不得自行解除勞動合同。

　　本次競爭上崗工作開設監督電話(0543-2110051)

　　濱州市政宏人力資源有限公司

　　2017年9月21日

 

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