2017年山東大學青島校區事業編制崗位招聘13人公告

來源：山東大學 2017-09-21 11:23:49

山東大學青島校區事業編制崗位招聘公告

　　為滿足有關單位用人需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘4名管理崗位事業編制工作人員、9名專業技術崗位事業編制工作人員。現將招聘有關事項公告如下：

　　一、招聘條件和要求

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，未受過任何紀律處分;

　　(三)熱愛高等教育事業，遵守職業道德，具有較強的責任意識和團隊精神;

　　(四)符合招聘崗位要求的資格條件，要求詳見附件《山東大學青島校區事業編制招聘崗位職責和條件一覽表》。具有博士學位或副高級及以上專業技術職務的可直接進入面試環節，年齡可適當放寬;

　　(五)工作地點是山東大學青島校區(青島市即墨濱海路72號)。

　　招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。應聘人員如系海外留學回國人員，需提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書、留學回國人員證明及相關證明材料。

　　二、招聘崗位及人數

　　具體招聘崗位、招聘人數詳見附件《山東大學青島校區事業編制招聘崗位職責和條件一覽表》。

　　三、招聘組織

　　成立招聘領導小組，負責指導本次招聘的各項工作，領導小組不少于7人。

　　四、招聘程序

　　(一)網絡報名

　　報名時間：2017年 9月20日9:00—2017年9 月29日17:00

　　報名網址：http://202.194.14.67

　　報名采取網絡報名的方式進行。應聘者實名注冊、成功登錄后，按照《2017年山東大學管理崗位招聘系統使用說明》填報應聘信息，提交相關個人信息資料。每人限報一個崗位，多崗位報名者取消應聘資格。

　　(二)資格審查

　　根據應聘人員提交的信息資料，按照招聘條件要求對應聘人員進行資格審查，擇優確定參加筆試人員。筆試人員名單在山東大學網站http://www.sdu.edu.cn首頁“人才招聘”-“青島校區招聘”欄目和青島校區網站http://www.qd.sdu.edu.cn公布，未能進入該環節者不再通知。

　　(三)考試內容和方法

　　考試分為筆試、面試。筆試、面試均采用百分制計算成績。

　　1.筆試

　　筆試由招聘工作小組組織進行。崗位編號1-8筆試內容包括計算機應用能力、英語水平和行政能力測試。根據工作需要，國際事務辦公室崗位招聘增加英語口語測試，計入筆試總成績。崗位編號9-12筆試內容是崗位所需的專業知識。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由招聘領導小組根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

　　2.面試

　　面試在招聘領導小組指導下由招聘工作小組組織實施。面試主要測試應聘者的綜合素質、專業能力和崗位適應性。從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按招聘崗位和招聘人數，根據筆試成績由高分到低分按1：5(最低不少于1:3)比例確定參加面試人員。人員名單及有關事項將在山東大學網站http://www.sdu.edu.cn首頁“人才招聘”-“青島校區招聘”欄目和山東大學青島校區網站http://www.qd.sdu.edu.cn公布，未能進入該環節者不再通知。

　　進入面試的人員，需提交相關紙質材料，用于核實提交材料的真實性和有效性。未提交紙質材料的視為棄權，經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。

　　(四)考察體檢

　　擬聘人選的確定依據應聘人員面試成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入考察體檢范圍人員。參加考察體檢人員名單及有關事項將在山東大學網站http://www.sdu.edu.cn首頁“人才招聘”-“青島校區招聘”欄目和山東大學青島校區網站http://www.qd.sdu.edu.cn公布，未能進入此環節者不再通知。

　　考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。招聘工作小組實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

　　參加體檢人員到指定的地點體檢，體檢標準執行《山東大學新聘教職工體檢標準(試行)》。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

　　(五)公示聘用

　　考試、體檢合格的擬聘用人員名單在山東大學網站http://www.sdu.edu.cn首頁“人才招聘”-“青島校區招聘”欄目和山東大學青島校區網站http://www.qd.sdu.edu.cn進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

　　五、聘用管理

　　(一)采用預聘制方式，實行人事代理。根據《事業單位人事管理條例》，簽訂聘用合同。

　　(二)聘期為三年，聘期到期嚴格考核，考核合格及以上且聘期內至少有1次年度考核優秀的納入學校相應常規體系，其他人員不再續聘。預聘制人員待遇在預聘期間按照事業編制人員待遇執行。

　　(三)預聘制期間和納入學校常規體系后第一個聘期內不得變更工作崗位。

　　六、有關說明

　　(一)應聘人員提交的報考申請材料應當真實、準確。通過提供虛假報名材料騙取考試資格的，一經發現查實，取消應聘資格。

　　(二)報名結束后，對應聘人數達不到面試規定比例的招聘崗位，取消招聘。

　　(三)擬聘人員如系國內2018年應屆畢業生，報到時需提供就業推薦表、報到證、學歷及學位證書，不能全部提供者不予聘用。

　　聯系電話：0532-58630186

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　　山東大學青島校區事業編制招聘崗位職責和條件一覽表.xlsx

　　山東大學青島校區人事處