2017年廣西賀州市粵桂縣域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)合作示范區(qū)競(jìng)聘21人簡(jiǎn)章
2017年廣西賀州市粵桂縣域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)合作示范區(qū)(信都工業(yè)區(qū)) 管理委員會(huì)第二批競(jìng)聘21人上崗簡(jiǎn)章
粵桂縣域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)合作示范區(qū)(信都工業(yè)區(qū))〔以下簡(jiǎn)稱(chēng)“粵桂示范區(qū)(信都工業(yè)區(qū))”〕是自治區(qū)A類(lèi)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，為深入貫徹落實(shí)《中共賀州市委員會(huì) 賀州市人民政府關(guān)于印發(fā)賀州市工業(yè)園區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新實(shí)施方案(試行)》(賀辦發(fā)〔2017〕3號(hào))和《賀州市工業(yè)園區(qū)競(jìng)聘上崗暫行辦法》等文件精神，根據(jù)賀州市工業(yè)園區(qū)實(shí)施公開(kāi)競(jìng)聘工作部署和要求，決定開(kāi)展粵桂示范區(qū)(信都工業(yè)區(qū))各崗位公開(kāi)競(jìng)聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開(kāi)競(jìng)聘范圍
賀州市在職在編人員和在職企業(yè)單位人員(公務(wù)員、參公編制人員競(jìng)聘上崗后需放棄原有編制身份，以管委的事業(yè)編制封存。今后干部調(diào)配及管理的按市里相關(guān)文件執(zhí)行);賀州市工業(yè)園區(qū)聘用的簽訂勞動(dòng)合同的在崗人員;符合招聘崗位條件的非國(guó)家公職人員均可報(bào)名。
二、競(jìng)聘崗位
本次公開(kāi)競(jìng)聘崗位21個(gè)，為管理崗副職及以下人員共21名。分別是辦公室副職1名、執(zhí)行崗二級(jí)1名，人力資源部(黨建辦)執(zhí)行崗一級(jí)1名、執(zhí)行崗三級(jí)1名，財(cái)政金融部副職1名、執(zhí)行崗二級(jí)3名，規(guī)劃建設(shè)管理部副職2名、執(zhí)行崗一級(jí)2名、執(zhí)行崗二級(jí)2名，招商服務(wù)部副職1名、執(zhí)行崗二級(jí)2名、執(zhí)行崗三級(jí)1名，企業(yè)服務(wù)發(fā)展中心執(zhí)行崗一級(jí)1名、執(zhí)行崗三級(jí)1名，環(huán)境保護(hù)和安全監(jiān)督管理部執(zhí)行崗三級(jí)1名。(具體崗位見(jiàn)附件2)。
三、公開(kāi)競(jìng)聘資格條件
(一)基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，工作表現(xiàn)突出，廉潔自律，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì);
2.具有崗位所需文化程度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能;
3.身體健康;
4. 賀州市工業(yè)園區(qū)在編人員參加競(jìng)聘的，男性年齡原則上為55周歲以下，女性年齡原則上為50周歲以下;其他競(jìng)聘人員年齡原則上40周歲以下，具有中級(jí)以上職稱(chēng)或研究生以上學(xué)歷的，可適當(dāng)放寬年齡，但不得超過(guò)45周歲。
(二)有下列情形之一的人員不能參加競(jìng)聘
1.接受立案審查尚未結(jié)案的;
2.受行政處分尚未解除的;
3.受黨紀(jì)處分未滿(mǎn)規(guī)定年限的;
4. 新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員服務(wù)期未滿(mǎn)五年,新錄用的市直或縣(區(qū))直機(jī)關(guān)公務(wù)員(參公)未滿(mǎn)兩年的(本園區(qū)除外);現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員有相關(guān)規(guī)定不能參加競(jìng)聘的;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
6.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。
(三)競(jìng)聘崗位資格條件
競(jìng)聘崗位具體資格條件詳見(jiàn)公開(kāi)競(jìng)聘崗位一覽表。
關(guān)于年齡、經(jīng)歷、學(xué)歷、職級(jí)和任職年限計(jì)算截止時(shí)間為2017年9月14日，年限按足年足月計(jì)算。
四、待遇及保障
(一)薪酬待遇。根據(jù)《賀州市工業(yè)園區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新實(shí)施方案(試行)》(賀辦發(fā)〔2017〕3號(hào))有關(guān)規(guī)定，薪酬總收入原則上按市本級(jí)同等級(jí)別工資的3倍確定，競(jìng)聘上崗人員根據(jù)《賀州市工業(yè)園區(qū)薪酬收入分配實(shí)施細(xì)則(試行)》按崗定薪、按職定薪，年度薪酬依據(jù)《賀州市工業(yè)園區(qū)績(jī)效考評(píng)實(shí)施細(xì)則(試行)》考評(píng)結(jié)果核定。薪酬總收入由崗位基本工資、月績(jī)效和年終績(jī)效構(gòu)成，管理崗二級(jí)約13萬(wàn)元/年，執(zhí)行崗一級(jí)約11萬(wàn)元/年，執(zhí)行崗二級(jí)約8.5萬(wàn)元/年，執(zhí)行崗三級(jí)約6萬(wàn)元/年。
(二)基本保障。賀州市范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員競(jìng)聘上崗后，在不突破所聘工業(yè)園區(qū)編制數(shù)的前提下，按人事調(diào)動(dòng)程序辦理入編手續(xù)，并根據(jù)調(diào)入園區(qū)編制性質(zhì)實(shí)行身份(編制)封存。聘用期間，實(shí)行人事檔案虛擬管理，級(jí)別、工資福利、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)按規(guī)定晉升調(diào)整記錄進(jìn)檔。按照封存身份的工資水平繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。其他人員競(jìng)聘上崗后，按崗位基本工資繳納五險(xiǎn)一金，并享受?chē)?guó)家規(guī)定法定節(jié)假日。
五、競(jìng)聘程序
(一)個(gè)人報(bào)名(2017年9月22日前)
自簡(jiǎn)章發(fā)布后，參加競(jìng)聘人員在9月22日前向粵桂示范區(qū)(信都工業(yè)區(qū))管委會(huì)辦公室提交相關(guān)材料進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名人員可采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或?qū)?bào)名材料掃描件發(fā)送至指定郵箱等方式報(bào)名。
報(bào)名要求提交一份1000字左右的自薦書(shū)(如有獲獎(jiǎng)證書(shū)和刊發(fā)的文章請(qǐng)復(fù)印、掃描附在自薦書(shū)后面)、《粵桂縣域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)合作示范區(qū)(信都工業(yè)區(qū))管理委員會(huì)公開(kāi)競(jìng)聘崗位報(bào)名表》，并將身份證、畢業(yè)證以及競(jìng)聘崗位所要求的其他資格條件證明等材料掃描后發(fā)送至郵箱xdgyyq@163.com(郵件主題請(qǐng)注明姓名+應(yīng)聘具體崗位)。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
(二)資格審查(2017年9月26日前)
由粵桂示范區(qū)(信都工業(yè)區(qū))競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合資格條件人員名單。
(三)適崗比選(2017年9月30日前)
由賀州市工業(yè)園區(qū)競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成適崗比選小組，對(duì)資格審查合格人選進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)和比選，按1:4的比例確定面試人選，達(dá)不到比例按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。
(四)面試(2017年10月15日前)
采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)試者在專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、個(gè)性特征等方面與招聘職位的匹配程度。根據(jù)面試得分高低，按1:1的比例確定考察人選。具體面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)以面試公告為準(zhǔn)。
(五)考察、體檢、公示(2017年10月31日前)
1.考察。由賀州市工業(yè)園區(qū)競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出考察組，深入考察對(duì)象單位，采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、查閱檔案、書(shū)面征求所在單位對(duì)考察對(duì)象黨風(fēng)廉政情況等方式，進(jìn)行全面深入考察并形成考察報(bào)告?？疾煨〗M向粵桂示范區(qū)(信都工業(yè)區(qū))黨工委匯報(bào)考察情況并經(jīng)集體討論研究后，按1:1的比例確定體檢公示人選。
2.體檢。由粵桂示范區(qū)(信都工業(yè)區(qū))競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目參照錄用公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢在市級(jí)具有體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
3.公示。體檢合格后，按規(guī)定對(duì)擬聘用人員在賀州日?qǐng)?bào)及相關(guān)媒體進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
(六)聘任及聘期(11月5日前)
粵桂示范區(qū)(信都工業(yè)區(qū))黨工委根據(jù)競(jìng)聘崗位人選公示結(jié)果研究決定聘用人選，報(bào)市工業(yè)園區(qū)競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，頒發(fā)聘任書(shū)，并按照相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。崗位聘期為3年，試用期為6個(gè)月。
六、其他事項(xiàng)
報(bào)名地點(diǎn)：粵桂縣域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)合作示范區(qū)(信都工業(yè)區(qū))管理委員會(huì)(賀州市八步區(qū)信都鎮(zhèn)工業(yè)大道1號(hào))。聯(lián)系電話：0774-5088310、5088311，郵政編碼：542809。電子郵箱：xdgyyq@163.com
本工作簡(jiǎn)章由粵桂示范區(qū)(信都工業(yè)區(qū))競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.粵桂縣域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)合作示范區(qū)(信都工業(yè)區(qū))管理委員會(huì)公開(kāi)競(jìng)聘崗位報(bào)名表
2.粵桂縣域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)合作示范區(qū)(信都工業(yè)區(qū))管理委員會(huì)公開(kāi)競(jìng)聘崗位一覽表
粵桂縣域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)合作示范區(qū)(信都工業(yè)區(qū))管理委員會(huì)
2017年9月15日
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