合肥在打造創(chuàng)新之都的道路上，再次迎來(lái)新的國(guó)家政策“大禮包”。日前，國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于推廣支持創(chuàng)新相關(guān)改革舉措的通知》，為進(jìn)一步加大支持創(chuàng)新的力度，營(yíng)造有利于大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的制度環(huán)境和公平競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)環(huán)境，將在京津冀、上海、安徽（合蕪蚌）等8個(gè)全面創(chuàng)新改革試驗(yàn)區(qū)域內(nèi)，推廣一攬子支持創(chuàng)新相關(guān)改革舉措，其中有不少亮點(diǎn)值得期待。

 

 

　　根據(jù)《合肥市系統(tǒng)推進(jìn)全面創(chuàng)新改革試驗(yàn)實(shí)施方案》，到2020年力爭(zhēng)主要科技創(chuàng)新指標(biāo)躋身全國(guó)省會(huì)城市前五位，建成3―5個(gè)國(guó)家級(jí)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)和10個(gè)以上新型政產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)，建成國(guó)家級(jí)創(chuàng)新轉(zhuǎn)化平臺(tái)超過(guò)100家；打造10個(gè)左右具有國(guó)際影響力的產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展基地，國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)突破1600家。

 

　　到2030年，合肥的創(chuàng)新力將提升到“世界級(jí)”。而“創(chuàng)新之都”要想真正走向世界，離不開強(qiáng)大的人才支撐。以后在外籍人才引進(jìn)方面，有望進(jìn)一步破除就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策障礙，促進(jìn)外籍人才落戶集聚。

 

　　本次國(guó)家推出的新政指出，外國(guó)留學(xué)生憑國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)證書、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書，可申請(qǐng)加注“創(chuàng)業(yè)”的私人事務(wù)類居留許可；注冊(cè)企業(yè)的，憑國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)證書和企業(yè)注冊(cè)證明等材料，可申請(qǐng)工作許可和工作類居留許可。獲得碩士及以上學(xué)位的外國(guó)留學(xué)生，符合一定條件的，可直接申請(qǐng)外國(guó)人來(lái)華工作許可和工作類居留許可。在原有永久居留政策基礎(chǔ)上，新增與工資和稅收掛鉤的市場(chǎng)化渠道，外籍人員達(dá)到工資、繳稅、工作年限等方面規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)后，即可申請(qǐng)永久居留。

 

 

　　萬(wàn)眾創(chuàng)新需要更多的活力，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策環(huán)境方面，未來(lái)政府有望進(jìn)一步健全相關(guān)激勵(lì)政策，維護(hù)創(chuàng)新者的合法權(quán)益，營(yíng)造激勵(lì)創(chuàng)新的良好氛圍。

 

　　新政明確提出，事業(yè)單位可采取年薪制、協(xié)議工資制、項(xiàng)目工資等靈活多樣的分配形式引進(jìn)緊缺或高層次人才；事業(yè)單位編制省內(nèi)統(tǒng)籌使用，建立“動(dòng)態(tài)調(diào)整、周轉(zhuǎn)使用”的事業(yè)單位編制省內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)劑使用制度；并完善對(duì)地方國(guó)有企業(yè)重大創(chuàng)新工程和項(xiàng)目的容錯(cuò)機(jī)制，引入領(lǐng)導(dǎo)人員任期激勵(lì)等創(chuàng)新導(dǎo)向的中長(zhǎng)期激勵(lì)方式。

 

　　科技金融創(chuàng)新領(lǐng)域，則要進(jìn)一步創(chuàng)新政府引導(dǎo)、民間參與、市場(chǎng)化運(yùn)作支持企業(yè)融資的服務(wù)模式，拓展科技型企業(yè)的融資渠道，提高金融支持創(chuàng)新的靈活性和便利性，發(fā)揮金融工具的助推作用。

 

　　為了確保相關(guān)改革舉措落地生根、產(chǎn)生實(shí)效，國(guó)務(wù)院辦公廳要求地方政府要將支持創(chuàng)新相關(guān)改革舉措推廣工作列為本地區(qū)重點(diǎn)工作，結(jié)合實(shí)際情況，積極創(chuàng)造條件、扎實(shí)推進(jìn)。