遵義市城市管理局2017年面向社會公開招聘勞動合同制工勤人員簡章

　　根據《遵義市人民政府關于市直機關事業單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見》（遵府發〔2015〕19號）精神，結合我市城市管理工作實際，擬面向社會公開招聘勞動合同制工勤人員3名。

　　一、工作原則及程序

　　按照公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，采取發布公告、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

　　二、招聘崗位

　　遵義市燃氣管理處工作人員1名，遵義市城市管理信息中心工作人員2名。

　　三、報考條件

　　（一）符合下列條件的人員可以報考：

　　1.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，具備良好的職業道德，無違法犯罪記錄。

　　2.具有適應崗位要求的基本知識，身體健康。

　　3.大學專科及以上學歷。

　　4.年齡18周歲以上35周歲以下（1981年9月21日－1999年9月20日出生），以本人有效居民身份證為準。

　　5.遵義市戶籍。

　　6.擁有良好的與人溝通的技巧，能熟練掌握和使用計算機及其他現代化日常辦公設備，吃苦耐勞。

　　（二）以下人員不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的，強制隔離戒毒的，有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　2.曾被開除公職或在機關、事業單位被辭退未滿5年的；

　　3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；

　　4.在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的；

　　5.不符合招聘報考條件或崗位所需資格條件的；

　　6.有法律、法規規定不得聘用的。

　　四、報名

　　1.報名方式：現場報名

　　2.報名時間：2017年9月20日至21日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:00）

　　3.報名地點：遵義市城市管理局人事教育科（地點：紅花崗區白沙路口2號）。聯系電話：0851-28221691。

　　4.報名所需資料：按照公布的招聘條件和要求，報考人員需持本人有效居民身份證、畢業證書、在職人員持單位同意報考證明，以及《遵義市城市管理局2017年公開招聘勞動合同制工勤人員報名表》（見附件）報名。近期同底免冠1寸照片3張。

　　5．報名時間結束后，如出現報名人數與計劃招聘人數達不到3：1比例的，經領導小組同意，則采取延長報名時間或放寬專業限制的方式進行，并在遵義市人力資源和社會保障局網站向社會公布

　　6.資格審查：資格審查貫穿考試招聘的各個環節，請考生務必按照招聘簡章要求進行報考，在招聘各個環節如發現考生不符合簡章規定的資格條件或證書證件等資料弄虛作假，隨時取消其考試、應聘資格，責任由考生自負。

　　領取準考證：時間：2017年10月10日（上午9:00-11:30，下午14:00-17:00），地點：遵義市城市管理局人事教育科（地點：紅花崗區白沙路口2號）。聯系電話：0851-28221691。

　　五、考試程序、時間及內容

　　（一）筆試

　　筆試為閉卷考試，考試科目為綜合知識，測試內容為：城市管理相關知識、公共基礎知識、時事政治等。筆試時間及地點見《準考證》，考生必須同時持有效《居民身份證》和《準考證》方能參加筆試。

　　（二）面試

　　1.面試時間、地點，另行通知

　　2.面試對象：根據筆試成績從高到低，按擬進入面試人數與招聘計劃數3:1比例（如出現末尾成績并列，同時進入面試）確定進入面試人員。未參加面試的考生取消進入下一環節資格。進入面試的考生須同時持有效《居民身份證》和《準考證》。

　　3.面試內容：主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、專業水平、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。

　　成績計算：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　筆試、面試結束后，按上述公式計算總成績。筆試成績、面試成績及總成績均實行百分制計算，均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

　　六、體檢

　　考察合格者進入體檢。體檢必須在縣級及以上綜合醫院進行并出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執行〉（試行）的通知》規定執行，國家和省有其他特殊規定的可從其規定。初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結果的2日內提出書面申請，經招聘領導小組同意后可以復檢一次。體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。體檢時間、地點由本次招聘領導小組另行通知，體檢費用由考生自行承擔。

　　七、考察

　　考察工作由招聘工作領導小組組織實施。考察內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、誠實信用、廉潔自律等方面的情況，同時復查其報考資格。考察組要據實寫出考察材料，在考察中發現有不符合招聘資格條件的，由招聘工作領導小組審定后取消聘用資格。

　　八、公示

　　經筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人選，在遵義市人力資源和社會保障網、遵義人力資源網、及遵義市城管局網站進行為期7天的公示，接受社會監督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　九、聘用人員管理及待遇

　　對擬聘人員公示的結果不影響聘用的，按規定辦理聘用手續和簽訂勞動合同。聘用單位按照《遵義市人民政府關于市直機關事業單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見》（遵府發〔2015〕19號）、《關于貫徹落實遵府發〔2015〕19號文件精神有關問題的通知》（遵市人社通〔2016〕6號）文件精神和簽訂的勞動合同對聘用人員進行管理和確定待遇。

　　十、注意事項

　　1.考生電話通訊要24小時暢通，以便聯系。因考生通訊不暢無法聯系造成的后果由考生自負。

　　2.各個招聘環節的通知事項以及考試成績于3個工作日內在遵義人力資源網（www.zyhr.gov.cn）以及“遵義人社”、“遵義找工作”微信公眾號上公布或提供查詢，不再另行電話通知。請報考者密切注意招聘網站、相關微信公眾號上公布的招聘信息，因未及時閱讀指定網站上公布的招聘信息導致的后果，由報考者本人承擔。對筆試成績有異議者，本人可在成績公布的2個工作日內向遵義市城市管理局書面申請查分，查分只查卷面合分是否正確，不查試題是否有漏評、漏改現象，不查評卷寬嚴度，不重新閱評試卷。

　　十一、紀律監督

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果，接受紀檢監察部門和社會的監督。

　　對違反聘用規定和紀律的工作人員，視情節輕重，分別給予批評教育或紀律處分；對違反聘用規定和紀律的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理。構成犯罪的，移交司法機關處理。

　　十二、本《招聘簡章》由遵義市城市管理局招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由招聘領導小組研究確定。

　　咨詢電話： 0851—28221691遵義市城市管理局

　　0851-23163887  遵義市人力資源開發服務中心

　　監督電話： 0851—28981620（市紀委第四紀工委）

　　4000851361按9號鍵遵義市人力資源開發服務中心

　　附件：報名表.xls
 

　　遵義市城市管理局

　　2017年9月14日

 

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