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2017年上海松江東部自來水有限公司招聘45人簡章

來源:松江人才網 2017-09-14 10:27:00
2017上海市松江東部自來水有限公司招聘45人簡章

 

  目前,為滿足日益增長的供水需求,區重大工程16萬噸新車墩水廠建設即將通水運行。根據運行規模,現上海市松江東部自來水有限公司面向社會公開招聘45名供水崗位人員,有關事項公告如下:


  一、報名條件


  (一)遵守國家的法律、法規,政治素質好,品行端正;


  (二)身體健康,符合供水企業工作健康標準;


  (三)吃苦耐勞,能夠從事夜班工作;


  (四)年齡在1980年1月1日以后出生,需具有國家教育部門認可的大專及以上學歷,以學歷驗證為準;具有上海市供水行業職業技能上崗證書或資格證書;


  (五)具有上海市戶籍或松江區居住證;


  (六)提供居住地公安機關出具的無犯罪記錄證明;


  (七)有下列情況之一者,不予錄用:


  (1)曾受過各類刑事處罰的


  (2)曾被開除職務的


  (3)尚未解除黨紀、政紀處分的


  (4)錄用后,仍需要與其他單位保持勞動(聘用)關系的。


  二、招聘崗位及相關要求


  (一)凈水運行工(15名)


  其中:濾池操作工5名,深度處理運轉工5名,混凝劑加注操作工5名。


  崗位主要職責:


  執行生產操作規程,負責凈水設備操作、運行管理及投加凈水藥劑等工作,使水質達到規定的標準;負責生產原始記錄。


  (二)機泵運行工(10名)


  崗位主要職責:


  執行生產操作規程,按調度指令進行開停機泵操作;負責生產原始記錄;負責相關生產設備、設施的巡檢和保養工作。


  (三)水質化驗工(6名)


  崗位主要職責:


  執行水質檢測規程,負責對生產過程中的水質檢測工作;負責水質檢測原始記錄。


  (四)機電設備檢修工(4名)


  崗位主要職責:


  執行生產設備維修操作規程,負責機電設備進行日常維修保養,確保設備正常運行;負責生產設備維修、保養記錄。


  (五)自控設備管理運維工(8名)


  其中:設備管理人員3名,中央監控室操作人員5名。


  崗位主要職責:


  執行自控設備巡檢、養護操作規程,負責自控設備和系統的日常巡檢維護,確保自控設備和系統正常運行。


  執行中央監控室操作規程和生產調度指令,負責中央監控室監控設備操作和監管,確保監控系統安全、正常運行。


  (六)行政管理(2名)


  崗位主要職責:


  配合生產管理部門進行車輛管理(需具駕駛證B2照五年或以上,年齡可適當放寬)與統計工作。[page]


  三、招聘程序和方法


  (一)報名方式與時間:


  應聘者需提供個人簡歷、身份證復印件、上海市戶口簿或松江區居住證復印件、相關學歷證書復印件、獲獎證明復印件及上海市供水行業職業技能上崗證書或資格證書復印件。


  以上資料需遞交至上海市松江區車墩鎮引水路2號(顧先生收),報名時間為2017年9月13日至9月20日,咨詢電話:57608692


  (二)報名審核:


  委托第三方專業機構(上海市供水行業協會)對應聘人員提供的相關資料等進行初審后,由公司招聘工作小組會同招聘工作監督小組復審,確定符合報名條件人員名單(應聘人員提交的應聘申請材料應當真實、準確,若提供虛假應聘申請材料或偽造、變造有關證件、材料,騙取考試資格的,取消應聘資格)。


  (三)筆試:


  經審核符合報名條件的人員參加第三方專業機構(上海市供水行業協會)組織的筆試。筆試內容為供水行業基本知識、上崗業務技能、寫作能力。筆試地點由第三方專業機構設定,公司招聘工作小組負責通知。


  (四)面試:


  根據筆試成績,按得分高低進行排序,確定擬招聘人員名單45名。如末位考分出現相同分值,則對末位相同考分者進行面試程序,最終符合招聘人數。面試時間、地點另定。


  (五)體檢:


  根據綜合成績高低順序和招聘職位擬聘用人數1:1的比例確定體檢人選。體檢人員出現缺額時,可按筆試分數高低依次替補人員。體檢費用自理。


  (六)確定擬錄用人員名單:


  根據筆試、面試、體檢結果,以1:1比例確定擬錄用人員,并進行公示7天。


  四、崗前培訓


  正式錄用人員在正式上崗前在松江一水廠、二水廠和小昆山水廠跟班見習,符合要求后正式上崗。


  五、錄用及相關待遇


  本公司與錄用人員簽訂勞動合同,試用期3個月,試用期內考核不合格者解除勞動合同。錄用人員將統一辦理養老、醫療、失業、工傷、生育等規定的社會保險以及住房公積金。試用期間工資按上海市最低工資標準計發;試用期結束將按核定的崗位工資全額發放。


  六、紀律與監督


  招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格招聘工作紀律與程序,確保被錄用人員有較好的綜合素質。對應聘人員,一經發現其不符合規定條件或違反公開招聘紀律的,一律取消資格,已錄用人員則解除勞動合同,責任自負。監督電話:37631530

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