上海長江劇場(以下簡稱“長江劇場”)歷經(jīng)70年，終因建筑陳舊于1993年4月停演改建，2012年3月劃歸上海戲曲藝術中心。2016年12月裝修工程如期開工，預計2017年10月底竣工，12月對外試運營。裝修后的長江劇場功能定位為先鋒性、實驗性、創(chuàng)新性的小劇場，包括“紅匣子”、“黑匣子”二個小劇場，涵蓋小劇目展演，戲劇展示、新劇目探索、戲曲普及推廣等功能。在恢復老劇場公共文化設施功能的同時，也為戲劇劇場嘗試新技術、戲曲傳承發(fā)展新路子作探索與實驗。為保障長江劇場開業(yè)演出經(jīng)營工作的正常進行，長江劇場迫切需要有一支穩(wěn)定、優(yōu)秀的經(jīng)營管理隊伍。為此，引進和吸收培養(yǎng)優(yōu)秀人才補充到經(jīng)營管理隊伍中，已成為長江劇場經(jīng)營管理隊伍梯隊建設的當務之急。

　　為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(滬人社專發(fā)[2009]45號)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

　　一、招聘崗位、職數(shù)及任職要求

　　(1)行政人事主管(1名)

　　工作任務及職責：

　　1、做好辦公室職責范圍內(nèi)的各項行政工作、文明創(chuàng)建工作、行政對外聯(lián)絡工作;

　　2、負責劇場人事工作，嚴格執(zhí)行劇場人事政策，遵守有關保密紀律;

　　3、組織具體招聘、面試、錄用工作，審核聘用合同、勞動合同的簽訂，依法健全用工制度，協(xié)助起草劇場有關人事政策的文件;

　　4、根據(jù)劇場工作需要，組織、制定員工培訓計劃;

　　5、配合財務部準確實施勞動報酬分配方案和職工福利政策;

　　6、負責員工檔案材料管理，做好人事工作材料的整理及歸檔工作;負責員工辭職、辭退手續(xù)的辦理與審核，認真做好工資結算;

　　7、負責員工每月的考勤，每年對職工進行考核，加強對人事工作的管理培訓;

　　8、完成領導交辦的其他工作。

　　工作要求及標準：

　　1、遵守國家的法律、法規(guī)，熟悉人事政策法規(guī);

　　2、熟悉事業(yè)單位工資福利政策;

　　3、熟悉有關專技職務評聘的政策;

　　4、遵守保密制度;

　　5、工作細致認真，謹慎細心;

　　6、具有團結協(xié)作精神，作風民主。

　　任職條件：

　　1、中共黨員，大學本科以上學歷，在相應管理崗位工作滿五年以上;

　　2、具有相應的職業(yè)資格證書;

　　3、具備一定的人事管理實務知識和管能技能;

　　4、具有獨擋一面、協(xié)同作業(yè)和組織協(xié)調(diào)的工作水平和能力，有很強的事業(yè)心和責任;

　　5、講實話、辦實事、求實效，工作成績比較突出，廉潔自律，作風扎實，有較強的群眾觀念和服務意識;

　　6、能出色地履行職責，高質(zhì)量地完成領導安排的工作。

　　(2)財務(會計)(1名)

　　工作任務及職責：

　　1、根據(jù)會計制度，認真編制各種會計報表，做到完整、正確;

　　2、負責劇場會計核算、會計月報、財務年報等各種會計報表的編制，固定資產(chǎn)價值管理，稅務辦理，財產(chǎn)保險事項;

　　3、做到賬冊設置齊全、規(guī)范、查閱方便，按規(guī)定及時繳納稅金;

　　4、協(xié)助配合領導對劇場經(jīng)濟指標完成情況做好財務分析;

　　5、對劇場行政經(jīng)費進行預算，并執(zhí)行預算控制;

　　6、嚴格執(zhí)行財務報銷制度，加強原始憑證審核制度;

　　7、完成上級交辦的其他工作。

　　工作要求及標準：

　　1、自覺遵守國家法律、法規(guī)和單位制訂的各項規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德和較高的業(yè)務水平;

　　2、熱愛本職工作，在業(yè)務實踐中能不斷學習專業(yè)知識，提高業(yè)務水平;

　　3、未經(jīng)主管領導同意，不得擅自動用單位帳戶內(nèi)的資金款項，此類事情一旦發(fā)生將承擔相應的法律責任;

　　4、遵守保密制度;

　　5、工作細致認真，謹慎細心;

　　6、具有團結協(xié)作精神。

　　任職條件：

　　1、大學本科以上學歷，并在相應崗位工作滿五年以上;

　　2、能較全面、系統(tǒng)掌握本專業(yè)的基礎理論和專業(yè)知識;

　　3、掌握國家財會管理方面的政策、法規(guī)，熟悉本專業(yè)的技術規(guī)范、規(guī)程和標準;

　　4、能出色地履行職責，高質(zhì)量地完成領導安排的工作。

　　(3)出納(1名)

　　工作任務及職責：

　　1、協(xié)助會計，認真完成本職工作和會計交辦的工作。

　　2、認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，做好現(xiàn)金收付報銷工作，編制輸入憑證。

　　3、按照會計核算制度，做好現(xiàn)金日記帳，做到日清月結，賬實相符。

　　4、做好安全防范工作，做到庫存現(xiàn)金每日限額存放，多余款項解繳銀行。

　　5、掌握劇場日常采購費用的標準和制度規(guī)定的報銷范圍，把好報銷關。

　　6、嚴格執(zhí)行開具支票的程序，做好支票領用記錄，并督促報銷和入帳。

　　7、把好領用發(fā)票關，對不符合稅務規(guī)定的發(fā)票一律拒收，做好發(fā)票領用及登記制度。

　　8、完成領導交辦的其他工作。

　　工作要求及標準：

　　1、自覺遵守國家法律、法規(guī)和單位制訂的各項規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德和較高的業(yè)務水平;

　　2、在業(yè)務實踐中能不斷學習專業(yè)知識，提高業(yè)務水平;

　　3、現(xiàn)金業(yè)務要嚴格按照財務制度的要求辦理;

　　4、在工作中，與會計加強協(xié)作;

　　5、能吃苦耐勞，工作細致認真，謹慎細心。

　　任職條件：

　　1、大學本科以上學歷，有財務相應崗位工作經(jīng)驗;

　　2、掌握財會知識和電算化會計技能;

　　3、掌握國家財會、稅務方面的政策、法規(guī)，熟悉本專業(yè)的技術規(guī)范、規(guī)程和標準;

　　4、能履行職責，完成安排的工作任務。

　　(4)演出營銷部主任(1名)

　　工作任務及職責：

　　1、全面負責演出部的各項工作，組織制定全年的演出計劃，并負責演出計劃的實施;

　　2、了解演出市場的動態(tài)和狀況，定期面訪重要客戶，征詢意見，與他們保持良好的合作關系，做好市場調(diào)研，分析及跟蹤客戶需求和建議，建立、管理、完善和維護現(xiàn)有觀眾信息數(shù)據(jù)庫;

　　3、全年主動策劃對劇場有影響力的自辦演出;

　　4、積極開拓演出市場，組織實施演出業(yè)務的市場宣傳和營銷計劃，并做好劇場所有演出的票務銷售工作;根據(jù)演出計劃，檢查、督促下屬人員的執(zhí)行情況，并檢查票務銷售情況，做好與部門的協(xié)調(diào)工作;

　　5、與演出商、團體等簽訂演出合同，并保證演出團體嚴格按照演出合同內(nèi)容安排工作;

　　6、負責安排演出日程，同時根據(jù)演出日程安排通知到各部門，并做好協(xié)調(diào)工作;

　　7、做好票房組、禮賓組、保潔組的管理工作，負責本部門員工的每月考評及年終考核工作;

　　8、簽訂演出經(jīng)濟責任目標書，完成上級下達的年度演出指標和經(jīng)濟指標;

　　9、完成領導交辦的其他工作。

　　工作要求及標準：

　　1、自覺遵守國家法律、法規(guī)和單位制訂的各項規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德和較高的業(yè)務水平;

　　2、熱愛本職工作，事業(yè)心強，在業(yè)務實踐中能不斷學習專業(yè)知識，提高業(yè)務水平，開拓演出市場;

　　3、工作細致認真，謹慎細心，有較強的開拓精神;

　　4、具有團結協(xié)作精神，作風民主。

　　任職條件：

　　1、大學本科以上學歷，在相應管理崗位工作滿五年以上;

　　2、具有較強的業(yè)務能力和實際工作經(jīng)驗;

　　3、具有獨擋一面、協(xié)同作業(yè)和組織協(xié)調(diào)的工作水平和能力，有很強的事業(yè)心和責任心;

　　4、能積極開拓演出業(yè)務，工作成績比較突出，廉潔自律，作風扎實，有較強的群眾觀念和服務意識;

　　5、能出色地履行職責，高質(zhì)量地完成領導安排的工作。

　　(5)演出部項目主管(1名)

　　工作任務及職責：

　　1、全年完成劇場演出項目;

　　2、依法審核各項節(jié)目的質(zhì)量和藝術水準，組織、接待租賃、包場單位的洽談，合理安排日程;

　　3、認真做好客戶的聯(lián)絡、洽談、接待及協(xié)調(diào)工作，草擬訂租、包場協(xié)議，根據(jù)業(yè)務安排編制劇場各部門的工作任務書，及時處理演出團體提出的演出要求，靈活應變，積極開拓營銷渠道，建立客戶檔案，定期發(fā)放宣傳資料;

　　4、配合各部門完成租包場的其他工作，積極配合業(yè)務員做好演出的票務銷售工作;

　　5、與政府機構、企業(yè)界、演藝界保持良好的合作與交流，參與藝術質(zhì)量和舞臺技術的決策和協(xié)調(diào)，洽談演出合同、贊助合同，做好市場開拓工作，捕捉客戶、拓展客戶群;

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　工作要求及標準：

　　1、自覺遵守國家法律、法規(guī)和單位制訂的各項規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德和較高的業(yè)務水平;

　　2、熱愛本職工作，能不斷學習專業(yè)知識，提高業(yè)務水平，拓展營銷渠道;

　　3、工作細致認真，謹慎細心;

　　4、具有團結協(xié)作精神。

　　任職條件：

　　1、大學本科以上學歷，有較強實際工作經(jīng)驗;

　　2、具有較好的演出營銷能力和與演出團體協(xié)調(diào)關系的能力;

　　3、具有較好的計算機操作能力和獨立制作廣告業(yè)務的能力;

　　4、有事業(yè)心和責任心，能積極拓展演出業(yè)務，市場觀念較強;

　　5、能較好地履行職責，完成領導安排的工作。

　　(6)宣傳公關部主任(1名)

　　工作任務及職責：

　　1、熟悉掌握演出信息、演出流程，負責劇場所有自營演出項目的票務銷售工作。建立客戶檔案，定期發(fā)放宣傳資料，承擔對外業(yè)務聯(lián)絡，接洽、落實演出業(yè)務,承擔演出劇團的接待任務，合理安排日程;

　　2、根據(jù)演出內(nèi)容等組織宣傳，負責安排新聞發(fā)布會和記者采訪，為記者提供新聞線索和報導素材，會后新聞跟蹤整理;

　　3、負責自營演出宣傳物品的設計和制作，包括演出海報、說明書、橫幅、報紙廣告等。根據(jù)演出經(jīng)營部的日程計劃，制作、布置相關演出橫幅、海報、櫥窗、展板、節(jié)目預告、說明書等宣傳品;

　　4、負責劇場標志、名片、介紹冊等CIS設計、制作;

　　5、負責劇院網(wǎng)站的設計和維護;時刻注意業(yè)內(nèi)情況，主動采集新聞及圖片、照片，編輯網(wǎng)站內(nèi)容;及時發(fā)布信息，制作，維護和更新網(wǎng)頁;配合主管就網(wǎng)站總體規(guī)劃出謀劃策;

　　6、確定演出信息，索取演出資料(文字、照片、說明書)，并整理成檔，拍攝演出劇照。關注每日新聞動態(tài)，整理剪報，規(guī)范保管，編類清楚;建立完善的演出檔案和資料的收集整理工作，做好本部門文字工作;

　　7、簽訂個人經(jīng)濟責任目標書;

　　8、完成領導交辦的其他工作。

　　工作要求及標準：

　　1、自覺遵守國家法律、法規(guī)和單位制訂的各項規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德和較高的業(yè)務水平;

　　2、熱愛本職工作，事業(yè)心強，在業(yè)務實踐中能不斷學習專業(yè)知識，提高業(yè)務水平，開拓演出市場;

　　3、工作細致認真，謹慎細心，有較強的開拓精神;

　　4、具有團結協(xié)作精神，作風民主。

　　任職條件：

　　1、大學本科以上學歷，在相應崗位工作滿五年以上;

　　2、具有較強的業(yè)務能力和實際工作經(jīng)驗;

　　3、具有獨擋一面、協(xié)同作業(yè)和組織協(xié)調(diào)的工作水平和能力，有很強的事業(yè)心和責任心;

　　4、能積極開拓演出業(yè)務，工作成績比較突出，廉潔自律，作風扎實，有較強的群眾觀念和服務意識;

　　5、能出色地履行職責，高質(zhì)量地完成領導安排的工作。

　　(7)宣傳公關主管(1名)

　　工作任務及職責：

　　1、熟悉掌握演出信息、演出流程，負責劇場所有自營演出項目的票務銷售工作;

　　2、認真做好客戶的聯(lián)絡、洽談、接待及協(xié)調(diào)工作，建立客戶檔案，定期發(fā)放宣傳資料;

　　3、承擔對外業(yè)務聯(lián)絡，接洽、落實演出業(yè)務，負責起草各類演出方案和演出合同;

　　4、承擔演出劇團的接待任務，合理安排日程;

　　5、完成領導交辦的其他工作。

　　工作要求及標準：

　　1、自覺遵守國家法律、法規(guī)和單位制訂的各項規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德和較高的業(yè)務水平;

　　2、熱愛本職工作，能不斷學習專業(yè)知識，提高業(yè)務水平，拓展營銷渠道;

　　3、工作細致認真，謹慎細心;

　　4、具有團結協(xié)作精神。

　　任職條件：

　　1、大學本科以上學歷，有較強的實際工作經(jīng)驗;

　　2、有較好的市場營銷能力和與客戶協(xié)調(diào)關系的能力;

　　3、具有較好的計算機操作能力和獨立制作廣告業(yè)務的能力;

　　4、有事業(yè)心和責任心，能積極拓展租賃、電影業(yè)務，市場觀念較強;

　　5、能較好地履行職責，完成領導安排的工作。

　　(8)舞臺技術部主任(1名)

　　工作任務及職責：

　　1、認真負責劇場的基礎保障(舞臺燈光、音響、吊桿、電梯、空調(diào)、維修、保養(yǎng)等)工作，根據(jù)演出安排的需要，安排下屬工作人員做好舞臺技術配合方案;

　　2、根據(jù)劇場領導指示，做好上通下達工作，協(xié)調(diào)好與其他部門的配合工作。

　　3、檢查下屬人員的演出工作記錄和交接班記錄，根據(jù)演出計劃，制訂舞臺檢修計劃，并檢查、督促下屬人員的準備和執(zhí)行情況;

　　4、重大活動和重要貴賓觀看演出時，做好舞臺技術故障的應急方案，確保演出正常進行;

　　5、建立本部門工作人員調(diào)配和各項實際操作的工作計劃，抓好下屬員工的崗位職責執(zhí)行情況;

　　6、指導和幫助下屬人員提高配合演出團體的工作能力;

　　7、負責全劇場范圍內(nèi)的一切設備維修保養(yǎng)和消防、安全管理協(xié)調(diào)配合工作，做好維修保養(yǎng)計劃，在淡季負責實施，根據(jù)維修單，對核準維修項目實施預算核定和監(jiān)管維修過程;

　　8、做好舞臺設備的安全管理和，加強對演出劇團、單位的服務和管理工作，嚴格裝拆臺的安全管理工作，主動向演出、租賃單位進行協(xié)調(diào)聯(lián)絡，做好服務;

　　9、對演出團體提出的不合理要求，尤其是違反安全條例的要求有權指正和阻止;

　　10、當下屬人員對發(fā)生的突發(fā)性故障不能及時排除時，應及時反映，并提出有效的補救措施，確保演出成功;

　　11、嚴格執(zhí)行行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務規(guī)范標準;負責本部門員工的每月考評及年終考核工作;

　　12、完成領導交辦的其他工作。

　　工作要求及標準：

　　1、自覺遵守國家法律、法規(guī)和單位制訂的各項規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德和較高的業(yè)務水平;

　　2、熱愛本職工，事業(yè)心強，在業(yè)務實踐中能不斷學習專業(yè)知識，提高專業(yè)技術水平;

　　3、能吃苦耐勞，工作細致認真，謹慎細心;

　　4、具有團結協(xié)作精神，作風民主。

　　任職條件：

　　1、大專以上學歷，取得相應技術任職資格，并在相關崗位工作滿五年以上;

　　2、具有豐富的藝術實踐經(jīng)驗，全面掌握舞臺操作技術及通用設備操作技術，具有較高的本專業(yè)設計能力;

　　3、了解舞臺演出、會務工作規(guī)律，精通本專業(yè)技術，具有一定的創(chuàng)新能力;

　　4、具有較強的領導、協(xié)調(diào)和組織管理能力;

　　5、能出色地履行職責，高質(zhì)量地完成領導安排的工作。

　　(9)舞臺燈光(1名)

　　工作任務及職責：

　　1、根據(jù)部門主任的布置和安排，積極、有效地完成本職工作,能根據(jù)演出、會務工作的要求，對燈光設備進行設計，作出具體的設計方案;

　　2、做好演出團體的接待和管理工作,積極主動配合演出團體的工作人員，為劇團解決各種現(xiàn)場的技術要求和問題，配合協(xié)助指導劇團的裝拆臺，做好服務工作;

　　3、根據(jù)演出團體需要實施燈光操作，為演出團體提供調(diào)試燈光服務，以保證最佳演出效果，演出時堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，及時發(fā)現(xiàn)和糾正在裝臺過程中出現(xiàn)的各種不安全因素;

　　4、能較好地與演出團體及客戶的工作人員進行溝通，并為演出團體及客戶解決各種現(xiàn)場的技術要求和問題;

　　5、定期做好相關設備器材的保養(yǎng)和維修工作，做好維保記錄，如發(fā)現(xiàn)自己無法修復應及時向領導匯報。完成劇場范圍內(nèi)的燈光照明及電器維修工作，確保舞臺所有演出燈具和工作燈的完好;

　　6、嚴格執(zhí)行行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務規(guī)范標準;

　　7、完成領導交辦的其他工作。

　　工作要求及標準：

　　1、自覺遵守國家法律、法規(guī)和單位制訂的各項規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德和較高的業(yè)務水平;

　　2、熱愛本職工，事業(yè)心強，在業(yè)務實踐中能不斷學習專業(yè)知識，提高專業(yè)技術水平;

　　3、能吃苦耐勞，工作細致認真，謹慎細心;

　　4、具有團結協(xié)作精神。

　　任職條件：

　　1、大專以上學歷，取得相應技術任職資格，并在相應崗位工作滿三年以上;

　　2、具有豐富的藝術實踐經(jīng)驗，全面掌握燈光設備操作技術，具有較高的本專業(yè)設計能力;

　　3、精通本專業(yè)技術，并有一定的創(chuàng)新能力;

　　4、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力;

　　5、能出色地履行職責，高質(zhì)量地完成領導安排的工作。

　　(10)舞臺音響(1名)

　　工作任務及職責：

　　1、根據(jù)部門主任的布置和安排，積極、有效地完成本職工作,能根據(jù)演出、會務工作的要求，對音響設備進行設計，作出具體的設計方案;

　　2、做好演出團體的接待和管理工作,積極主動配合演出團體的工作人員，為劇團解決各種現(xiàn)場的技術要求和問題，配合協(xié)助指導劇團的裝拆臺，做好服務工作;

　　3、根據(jù)劇團需要實施音響調(diào)音與操作，為劇團提供試音、擴音、調(diào)音服務，以保證最佳音響演出效果.演出時堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，及時發(fā)現(xiàn)和糾正在裝臺過程中出現(xiàn)的各種不安全因素;

　　4、能較好地與演出團體及客戶的工作人員進行溝通，并為演出團體及客戶解決各種現(xiàn)場的技術要求和問題;

　　5、定期做好相關設備器材的保養(yǎng)和維修工作，做好維保記錄，如發(fā)現(xiàn)自己無法修復應及時向領導匯報;

　　6、嚴格執(zhí)行行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務規(guī)范標準;

　　7、完成領導交辦的其他工作。

　　工作要求及標準：

　　1、自覺遵守國家法律、法規(guī)和單位制訂的各項規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德和較高的業(yè)務水平;

　　2、熱愛本職工，事業(yè)心強，在業(yè)務實踐中能不斷學習專業(yè)知識，提高專業(yè)技術水平;

　　3、能吃苦耐勞，工作細致認真，謹慎細心;

　　4、具有團結協(xié)作精神。

　　任職條件：

　　1、大專以上學歷，取得相應技術任職資格，并在相應崗位工作滿三年以上;

　　2、具有豐富的藝術實踐經(jīng)驗，全面掌握燈光設備操作技術，具有較高的本專業(yè)設計能力;

　　3、精通本專業(yè)技術，并有一定的創(chuàng)新能力;

　　4、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力;

　　5、能出色地履行職責，高質(zhì)量地完成領導安排的工作。

　　(11)舞臺技術與監(jiān)督(1名)

　　工作任務及職責：

　　1、能嚴格按照部門日程做好本職工作;

　　2、根據(jù)舞臺設備和通用設備的周期制定維修計劃，做好設備的巡視、檢查、保養(yǎng)維修監(jiān)督工作;

　　3、負責全劇場范圍內(nèi)的一切設備維修保養(yǎng)和消防、安全管理協(xié)調(diào)配合工作，在淡季負責實施，根據(jù)維修單，對核準維修項目實施預算核定和監(jiān)管維修過程;

　　4、做好舞臺設備的安全管理，加強對演出劇團、單位的服務和管理工作，嚴格裝拆臺的安全管理工作，主動向演出、租賃單位進行協(xié)調(diào)聯(lián)絡，做好服務;

　　5、對演出團體提出的不合理要求，尤其是違反安全條例的要求有權指正和阻止;

　　6、當發(fā)生的突發(fā)性故障不能及時排除時，應及時反映，并提出有效的補救措施，確保演出成功;

　　7、完成領導交辦的其他任務。

　　工作要求及標準：

　　1、自覺遵守國家法律、法規(guī)和單位制訂的各項規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德和較高的業(yè)務水平;

　　2、熱愛本職工作，責任心強，在業(yè)務實踐中能不斷學習專業(yè)知識，提高專業(yè)技術水平;

　　3、能吃苦耐勞，工作細致認真，謹慎細心;

　　4、具有團結協(xié)作精神。

　　任職條件：

　　1、大專以上學歷，取得相應技術任職資格，并在相應崗位工作滿三年以上;

　　2、能較全面、系統(tǒng)掌握各類設備的基礎理論和保養(yǎng)、維修專業(yè)知識;

　　3、具備良好的實際工作經(jīng)驗和設備維修、保養(yǎng)能力;

　　4、能出色地履行職責，高質(zhì)量地完成領導安排的工作。

　　(12)票務技術(1名)

　　工作任務及職責：

　　1、熟悉票務銷售業(yè)務，嚴格遵守票務管理的各項規(guī)定;

　　2、協(xié)助財務做好票務統(tǒng)計結帳工作，組織團體票，進行戲票的發(fā)放、回收、結賬工作;

　　3、能積極、妥善、耐心處理相關突發(fā)事件并及時做好事態(tài)的匯報工作;

　　4、對老客戶做好信息登記管理工作，及時的把演出信息反饋給客戶;

　　5、嚴格遵守有價證券的保管制度，做好安全防范工作，對于提票、贈票嚴格執(zhí)行總經(jīng)理簽字制度;

　　6、負責票務組的專業(yè)培訓和工作監(jiān)督;

　　7、協(xié)助制作簡易票，做好演出票款的催款和結賬工作;

　　8、加強服務理念，嚴格執(zhí)行行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務規(guī)范標準;

　　9、能完成領導交辦的其他各項工作。

　　工作要求及標準：

　　1、身體健康，責任心強，并具有良好的職業(yè)素質(zhì);

　　2、熟悉電腦售票業(yè)務，普通話流利并具備日常英語會話能力，較好的口頭表達能力;

　　3、熱愛本職工作，環(huán)境適應能力強，有責任心，有處理矛盾的能力，服從領導，遵守紀律。

　　4、具備一定的財會基礎、有票務銷售、會員服務相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　任職條件：

　　1、大專以上學歷，在相應崗位工作滿三年以上;

　　2、熟悉業(yè)務，有豐富的票務管理經(jīng)驗;

　　3、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力;

　　4、能出色地履行職責，高質(zhì)量地完成領導安排的工作。

　　注：外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))，計算截止時間為2017年9月29日。

　　二、招聘辦法

　　1.報名

　　本次招聘采取電子郵件報名方式：請將個人簡歷、學歷證明、獲獎證書及其他資格證書等材料電子版發(fā)送至zhaopinhui@eastjob.cn，郵件標題格式為：“應聘單位+應聘崗位+姓名”。

　　報名時間: 2017年9月11日-9月29日。

　　2.資格審查

　　長江劇場委托第三方專業(yè)機構對收到的報名郵件進行篩選與資格審查，通過審查的對象準予參加后續(xù)考試，準考名單于報名截止后一周內(nèi)在“東方文化人才網(wǎng)”(www.eastjob.cn)進行公布，未在名單內(nèi)的人員不再另行通知。

　　3.筆試

　　長江劇場根據(jù)報名職位要求委托第三方專業(yè)機構開展筆試。筆試內(nèi)容主要為相關崗位的基本理論和專業(yè)知識，根據(jù)筆試分數(shù)由高到低按1：3比例排序確定進入面試人員名單。面試名單將于筆試后一周內(nèi)在“東方文化人才網(wǎng)”(www.eastjob.cn)公布，請考試人員自行關注查詢，不再另行電話通知。

　　4.面試

　　面試人員須遞交所有證書的原件。面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，可采取提問、答辯等多種方式進行。面試以主考官提問為主，其余考官做補充性提問。

　　5.身體檢查

　　按照筆試、面試成績4：6比例，計算出總成績，總成績第一名者進入體檢。體檢參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》，由候選人自行至本市二級甲等以上醫(yī)療機構進行體檢并將書面體檢報告送至長江劇場。

　　6.考察

　　由長江劇場組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

　　7.擬聘人員的確定和公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“21世紀人才網(wǎng)”(www.21cnhr.gov.cn)及“東方文化人才網(wǎng)”(www.eastjob.cn)上進行公示，公示時間一般不少于7天。公示無異議，報上級主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結果確定是否錄用。

　　三、相關待遇和其他事項

　　上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián) 系 人：胡老師

　　聯(lián)系郵箱：zhaopinhui@eastjob.cn

　　聯(lián)系電話：52309090*104

　　監(jiān)督電話：64389920

　　上海長江劇場

　　2017年9月11日

 

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