豐都縣2017年面向農村訂單定向醫學生考核招聘衛生計生事業單位工作人員簡章

 

　　根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定，結合市發改委等6部門《關于做好我市農村訂單定向醫學生免費培養工作的意見》(渝發改社〔2010〕639號))、《關于做好基層事業單位訂單培養計劃人員招聘工作的通知》(渝人社辦〔2017〕174號)等有關文件精神，經市人力社保局核準，現面向豐都縣2012屆農村訂單定向醫學生考核招聘衛生計生事業單位工作人員。

 

　　一、招聘原則

 

　　本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，按照德才兼備的標準，采取考核方式進行。

 

　　二、招聘計劃

 

　　此次招聘人數7名，具體單位詳見附件《豐都縣2017年公開考核招聘衛生計生事業單位定向訂單醫學生崗位一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

 

　　三、招聘條件和范圍

 

　　(一)報考人員應同時具備下列條件：

 

　　1、具有中華人民共和國國籍;

 

　　2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

 

　　3、與原重慶市豐都縣衛生局簽訂《重慶市農村訂單定向醫學生免費培養定向就業協議書》、經市屬普通高校統一錄取和培養鍛煉、取得全日制大學本科學歷及相應學位的豐都縣2012屆農村訂單定向醫學生;

 

　　4、適應崗位要求的身體條件;

 

　　5、符合崗位所需的其他條件(詳見《一覽表》);

 

　　6、符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。

 

　　(二)、以下人員不屬于招聘范圍：

 

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;未取得協議要求的相應學歷(學位)的人員;具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形人員。

 

　　四、招聘程序

 

　　本次公開考核招聘采取現場報名，報考人員只能選擇原定向就業協議中定向單位的崗位報名。

 

　　(一)報名

 

　　1.時間：2017年9月27日上午9:00-12:00時。

 

　　2.地點：豐都縣衛計委組織人事科316辦公室

 

　　3.報名所需材料：畢業證書、學位證書、《重慶市農村訂單定向醫學生免費培養定向就業協議書》、大學期間的各類表彰、獎勵等證明材料。

 

　　(二)面試考核測試

 

　　1.時間：2017年9月28日上午9:00。

 

　　2.地點：豐都縣衛計委三會議室。

 

　　3.考核方式：由縣人力社保局、縣衛計委組成面試考核組，面試采取專業知識測試和結構化面試相結合的方式進行，重點測評應聘者的適崗能力，主要考核應聘者的職業道德、專業知識水平、業務能力和語言表達能力，分值為100分。不按時參加者視為自動棄權。

 

　　考試考核總成績=面試成績(四舍五入保留兩位小數)

 

　　(三)體檢

 

　　體檢由縣人力社保局組織實施。體檢時間由縣衛計委電話通知。體檢人選按招聘名額確定。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

 

　　體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)以及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定等要求，并結合衛生行業或崗位實際要求執行。

 

　　體檢在縣級及以上綜合性醫療衛生機構進行，體檢費用由考生本人承擔。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請(當日、當場復檢的體檢項目除外)，經縣人力社保局同意后根據考生原簽訂的《重慶市農村訂單定向醫學生免費培養定向就業協議書》的在關規定到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

 

　　體檢合格人員進入考察環節。由主管單位會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對應聘人員資格條件進行復審，并對其政治思想表現、道德品質、遵紀守法、能力素質、現實表現、學習工作業績及是否需要回避等情況進行考察。

 

　　因體檢、考察(政審)不合格者，按有關規定解除就業協議，取消聘用資格。

 

　　體檢、考察不合格或經確認自動放棄資格及公示及以后環節出現的缺額，不再遞補。

 

　　(四)公示

 

　　考察合格者確定為擬聘用人員，在重慶市力資源和社會保障網進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、所學專業、畢業院校、準考證號、綜合考核成績、擬聘單位等。

 

　　五、聘用及待遇

 

　　經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》送縣衛計委審核，并報縣人力社保局審批。

 

　　經審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，并按規定享受相應的事業單位工作人員工資福利待遇。

 

　　聘用人員的服務期為6年，并按《重慶市農村訂單定向醫學生免費培養定向就業協議書》規定執行。

 

　　六、紀律要求

 

　　考核招聘是公開選拔人才的渠道，必須嚴格執行有關政策規定。對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行?？忌罢衅腹ぷ魅藛T應自覺接受紀檢監察機關和社會各界監督，嚴禁徇舞弊，若有違反規定或弄虛作假者，一經查實，取消考生報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人的責任。

 

　　本簡章由縣人力社保局、縣衛生計生委負責解釋。

 

　　聯系電話：70608907 聯系人：鐘老師

 

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