遵義市委政法委2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工勤人員工作簡(jiǎn)章

　　根據(jù)《遵義市人民政府關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理的意見(jiàn)》（遵府發(fā)〔2015〕19號(hào)）精神，結(jié)合遵義市委政法委工作實(shí)際，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工勤人員1名。為確保招聘工作順利完成，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、工作原則及程序

　　按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　辦公室工作人員1名

　　三、報(bào)考條件

　　（一）符合下列條件的人員可以報(bào)考

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有為人民服務(wù)的思想和吃苦耐勞精神。

　　2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　3.年齡在18周歲以上35周歲以下（1981年9月15日－1999年9月14日出生），以本人有效居民身份證為準(zhǔn)。

　　4.遵義市戶籍。

　　5.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員, 專業(yè)要求信息工程、通信工程。

　　（二）以下人員不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，強(qiáng)制隔離戒毒的，有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　2.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

　　3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　　4.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；

　　5.不符合招聘報(bào)考條件或崗位所需資格條件的；

　　6.臨聘人員年度考核有1次及以上不合格的；

　　7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

　　四、報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2017年9月14日至9月15日（上午：9:00-12:00；下午14：00——15：00）。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：遵義市委政法委政治部(匯川區(qū)南京路市委A區(qū)207)，聯(lián)系電話：0851-28650209。

　　4.報(bào)名所需提供資料：本人有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證及相關(guān)證件原件及復(fù)印件（在職人員需持單位同意報(bào)考證明，復(fù)印件由報(bào)名人員自備，A4紙張大小)、近期純淺色背景免冠1寸證件照片2張及該照片電子檔（jpg格式，文件大小20kb以內(nèi)，以身份證號(hào)+考生姓名命名），另需填寫(xiě)《遵義市委政法委2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工勤人員報(bào)名表》（附件）。

　　5.報(bào)名時(shí)間結(jié)束后，如出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到5：1比例的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，則采取延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或放寬專業(yè)限制的方式進(jìn)行，并在遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公布。

　　6.資格審查和準(zhǔn)考證發(fā)放：資格審查貫穿考試招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書(shū)證件等資料弄虛作假，隨時(shí)取消其考試、聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　考生憑有效《居民身份證》于2017年9月22日（上午9:00-11:30，下午14:00-17:00）在遵義市委政法委領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》(此證為筆試和面試共用，請(qǐng)妥善保管)，逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄。

　　五、考試程序、時(shí)間及內(nèi)容

　　（一）筆試

　　筆試為閉卷考試，時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能參加筆試。。

　　筆試范圍：公共基礎(chǔ)知識(shí)

　　（二）面試

　　1.面試時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知

　　2.面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按擬進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)5:1比例（如出現(xiàn)末尾成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試）確定進(jìn)入面試人員。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　3.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)水平、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

　　4.進(jìn)入面試的考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》。

　　成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　筆試、面試結(jié)束后，按上述公式計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均實(shí)行百分制計(jì)算，均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　六、體檢

　　筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招考計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定體檢人員。成績(jī)名次并列的，筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉（試行）的通知》規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家和省有其他特殊規(guī)定的從其規(guī)定。初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次。體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，名額按分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　七、考察

　　考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)信用、廉潔自律等方面的情況，同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格。考察組要據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料，在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘資格條件的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后取消聘用資格。

　　八、公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人選，在遵義市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和遵義人力資源網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　九、聘用人員管理及待遇

　　對(duì)擬聘人員公示的結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)和簽訂勞動(dòng)合同。聘用單位按照《遵義市人民政府關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理的意見(jiàn)》（遵府發(fā)〔2015〕19號(hào)）、《關(guān)于貫徹落實(shí)遵府發(fā)〔2015〕19號(hào)文件精神有關(guān)問(wèn)題的通知》（遵市人社通〔2016〕6號(hào)）文件精神和簽訂的勞動(dòng)合同對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和確定待遇。

　　十、注意事項(xiàng)

　　1．考生電話通訊要24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無(wú)法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。

　　2．各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的通知事項(xiàng)以及考試成績(jī)于3個(gè)工作日內(nèi)在遵義人力資源網(wǎng)（www.zyhr.gov.cn）以及“遵義人社”、“遵義找工作”微信公眾號(hào)上公布或提供查詢，不再另行電話通知。請(qǐng)報(bào)考者密切注意招聘網(wǎng)站、相關(guān)微信公眾號(hào)上公布的招聘信息，因未及時(shí)閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。對(duì)筆試成績(jī)有異議者，本人可在成績(jī)公布的2個(gè)工作日內(nèi)向遵義市委政法委書(shū)面申請(qǐng)查分，查分只查卷面合分是否正確，不查試題是否有漏評(píng)、漏改現(xiàn)象，不查評(píng)卷寬嚴(yán)度，不重新閱評(píng)試卷。

　　十一、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。

　　對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分；對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　十二、本《招聘簡(jiǎn)章》由遵義市委政法委勞動(dòng)合同制工勤人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　咨詢電話：0851-28650209    遵義市委政法委政治部

　　0851-23163887    遵義市人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心

　　監(jiān)督電話：0851-28981319    遵義市紀(jì)委第八紀(jì)工委

　　4000851361按9號(hào)鍵   遵義市人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心

　　附件：報(bào)名表.xls
 

　　中共遵義市委政法委員會(huì)

　　2017年9月7日

 

 

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