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2017年廣西河池市大化縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘公告

來源:大化瑤族自治縣人民政府 2017-09-06 09:28:11

  大化瑤族自治縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2017年9月公開招聘政府購買崗位人員簡章


  為了保證我局環(huán)境衛(wèi)生管理站環(huán)衛(wèi)保潔工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(河政辦發(fā)〔2010〕40號)、《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位人事管理(暫行)辦法的通知》(河人社發(fā)〔2012〕2號)、《大化瑤族自治縣政府購買崗位人員管理辦法》(大政辦發(fā)〔2016〕7號)文件規(guī)定,決定面向社會公開招聘政府購買崗位環(huán)衛(wèi)保潔員13人。為了確保這次公開招聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡章。


  一、公開招聘基本條件


  (一)政治素質(zhì)好,遵守憲法和法律;


  (二)具有良好的職業(yè)道德;


  (三)身體健康,能適應(yīng)聘用崗位的工作;


  (四)符合招聘崗位所要求的年齡條件。


  二、公開招聘范圍和對象


  (一)凡符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件的社會青年、在職人員和應(yīng)歷屆普通高校畢業(yè)生均可報名應(yīng)聘。


  (二)年齡要求:1.男在18周歲以上、45周歲以下,即為:1972年8月31日至1999年8月31日期間出生。2.女在18周歲以上、42周歲以下,即為:1975年8月31日至1999年8月31日期間出生。


  (三)相關(guān)證件計算截止時間:2017年8月31日。


  (四)有下列情形之一者,不得報名:


  1.有違紀(jì)違法和受過刑事處罰記錄史;


  2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員以及其他已達(dá)到法定退休年齡的人員。


  3.被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員。


  三、報考程序


  (一)職位查詢


  具體的招聘人數(shù)、職位、資格條件等詳見《大化縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2017年9月公開招聘政府購買崗位人員職位計劃表》(以下簡稱《計劃表》,見附件)。


  應(yīng)聘人員對《計劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢時,請直接與縣住建局環(huán)衛(wèi)站聯(lián)系,聯(lián)系電話:0778—5814551。


  (二)報名及資格審查


  本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報名,由招聘單位根據(jù)職位條件進(jìn)行資格審查。


  1.報名時間:2017年9月1日至2017年9月8日17:00止,上午8:00~12:00,下午15:00~18:00,逾期不再接受報名。


  2.報名地點(diǎn):大化瑤族自治縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局環(huán)衛(wèi)站(建豐北路202號)


  3.報名需提供的材料:


  (1)居民身份證和戶籍證明原件及復(fù)印件;


  (2)復(fù)員退伍軍人須提供退伍軍人證書及復(fù)印件;


  (3)畢業(yè)證書原件(或?qū)W校開具的學(xué)歷證明)及復(fù)印件;


  (4)近期1寸免冠證件照2張。


  4.報名和面試時使用的居民身份證必須一致。


  四、面試


  1.面試比例


  面試人選不受比例限制,根據(jù)報名人員資格審查情況確定面試人員,資格審查合格者均進(jìn)入面試。


  2.面試時間:面試時間初定為9月11日,地點(diǎn)大化縣住建局;具體的時間、地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。


  3.采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行面試,面試成績滿分為100分,60分以上為合格,面試成績未達(dá)到60分者,不得確定為體檢考察人選。


  4.面試結(jié)束當(dāng)天公布面試成績。


  五、體檢


  在面試合格人員中按面試成績從高分到低分以1?1比例確定體檢人員名單,統(tǒng)一組織到大化縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢所需經(jīng)費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。報考人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢者,視為自動放棄體檢資格。體檢中出現(xiàn)不合格或自動放棄體檢的,可從面試合格人員中按成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。


  六、考察


  在體檢合格人員中按1?1的比例確定考察人選,并組織考察。考察應(yīng)當(dāng)組成考察組,考察組由2人以上組成。經(jīng)考察不合格的,不予聘用。


  七、聘用審批


  根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)集體研究,擇優(yōu)確定擬聘用人員,報縣編委審批后,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。


  八、福利待遇


  縣環(huán)境衛(wèi)生管理站政府購買崗位人員聘用期限為一年,簽訂聘用合同,執(zhí)行試用期二個月。聘用期間享受我縣財政供養(yǎng)編外聘用人員現(xiàn)行工資待遇。社會保險(含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)按國家有關(guān)規(guī)定足額繳納。若縣城區(qū)清掃保潔工作推向市場,由于客觀情況變化,到時將按規(guī)定解除勞動合同。


  九、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅紀(jì)律


  (一)貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開招聘工作有序開展。


  (二)實(shí)行回避制度。招聘負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。


  (三)嚴(yán)格按公開招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作,自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。對違反有關(guān)政策規(guī)定的,應(yīng)立即予以糾正,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。


  附件:大化縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘政府購買崗位人員職位計劃表
 


  大化瑤族自治縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局


  2017年9月1日

 

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