為了更好地適應廣播電視事業快速發展的需要，根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）等有關政策文件規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經縣政府同意，內黃縣廣播電視發展服務中心面向社會公開招聘廣播電視編導1名（全供事業編制）、編輯記者1名（全供事業編制）；內黃縣電視臺現面向社會公開招聘編輯記者2名（全供事業編制）、播音主持2名（男，全供事業編制）。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘資格條件

　　(一)招聘范圍和對象

　　具體招聘崗位、人數、資格等詳見附件：《2017年內黃縣廣播電視發展服務中心公開招聘編輯記者廣播電視編導、電視臺編輯記者播音主持工作人員崗位表》。

　　（二）應聘條件

　　應聘人員必須具備下列條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、政治素質好，熱愛廣播電視事業，品行端正;

　　3、遵守國家法律法規，無違法違紀行為；

　　4、身體心理健康，具有良好的職業道德，具備勝任廣電工作的心理和身體條件；

　　5、1991年8月1日以后出生；

　　6、應聘廣播電視編導、編輯記者崗位的須普通全日制本科及以上畢業生，應聘播音主持崗位的須普通全日制專科及以上畢業生;

　　7、應聘播音主持崗位的，男性，須持有普通話二級甲等及以上等級資格證書，有扎實的文化功底和較強的語言表達能力、現場應變能力，相貌端莊、氣質高雅;

　　8、具備招聘崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員不得報名應聘：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2、受黨紀、政紀處分尚未解除的;

　　3、曾被開除公職或學籍的;

　　4、因違法違紀正被調查處理的;

　　5、正式在編人員所在單位及主管部門不同意報考的；

　　6、其他不符合招聘資格條件的。

　　二、招聘辦法和程序

　　（一）發布招聘公告

　　2017年9月4日，在以下網站和微信公眾號上發布招聘公告：

　　“內黃縣政府”網站（http://www.neihuang.gov.cn）、

　　“內黃縣人力資源和社會保障局”網站（http://site.conac.cn/www/172551662/60262551/index.html ）、

　　“內黃廣電”網站（http://www.neihuangtv.com）、

　　“內黃廣電發展服務中心”微信公眾號。

　　（二）報名和資格審查

　　1、報名時間：2017年9月15日至2017年9月17日，每天上午8:30 -- 11:30，下午15:30--17:30。

　　2、報名地點：內黃縣廣播電視發展服務中心(縣城內豆路路北)。

　　3、報名辦法：采取現場報名的方式。

　　（1）報名時持本人有效身份證、畢業證、報到證、普通話等級證（限應聘播音主持崗位人員）等證件的原件及A4復印件各一份，近期同底版免冠一寸彩色照片5張，正式在編人員需提供所在單位及主管部門同意報考的證明,到報名點報名，經審查合格后，填寫報名表，繳納考務費30元。

　　（2）招聘人數與實際報名人數未達到1:3比例的，相應核減招聘人數。核減后仍達不到比例要求的，不再招聘。取消崗位招聘計劃的應聘人員，可于報名結束后的次日上午11:30以前，改報其他符合條件的崗位；若不再改報其他崗位，退還筆試考務費。

　　（3）應聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求限報一個崗位。有專業限制的廣播電視編導、編輯記者崗位，應聘人員所學專業名稱須與報考崗位要求的專業名稱相同。

　　（4）資格審查：根據簡章規定的招聘條件和招聘崗位要求，審查應聘人員的資格條件。資格審查貫穿于考試聘用的全過程。應聘人員報名時提交的信息和有關材料必須真實有效。凡發現應聘人員與招聘要求的資格條件不符或在招聘過程中弄虛作假的，即時取消應聘者的應聘資格，因此造成的損失和責任由本人承擔。

　　（三）考試

　　1、廣播電視編導、編輯記者崗位

　　（1）筆試(滿分100分)

　　筆試內容包括廣播電視編導、編輯記者任職應具備的基礎理論、基本技能。

　　筆試時間：2017年9月23日。資格審查合格者，于2017年9月22日上午08:30-11:30持本人二代身份證到報名地點領取筆試通知單。逾期不領者，視為自動放棄。

　　根據筆試成績從高分到低分，按照招聘人數1:2的比例確定面試人選，比例內末位應聘人員成績并列的一并進入面試。

　　面試人員名單在“內黃縣政府”網站、“內黃縣人力資源和社會保障局”網站、“內黃廣電”網站、“內黃廣電發展服務中心”微信公眾號上公布。

　　（2）面試（滿分100分）

　　面試時間：2017年9月30日。進入廣播電視編導、編輯記者面試的人員，于2017年9月29日上午08:30-11:30持本人二代身份證到報名地點領取面試通知單。逾期不領者，視為自動放棄。

　　面試辦法：采取結構化面試辦法進行，面試成績當場公布。

　　（3）考試總成績

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　筆試成績、面試成績、考試總成績計算均按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。

　　2、播音主持崗位

　　試鏡試播(全程錄像)（滿分100分）

　　（1）試鏡試播時間：2017年9月30日。資格審查合格者，于2017年9月29日上午08:30-11:30持本人有效身份證到報名地點領取試鏡試播通知單。逾期不領者，視為自動放棄。

　　（2）試鏡試播辦法：對應聘人員上鏡儀態形象、播音音準音質、理解分析能力、語言表達能力、應變能力、邏輯思維能力等進行測評，成績當場公布。

　　電視臺試鏡試播成績在“內黃縣政府”網站、“內黃縣人力資源與社會保障局”網站、“內黃廣電”網站、“內黃廣電發展服務中心”微信公眾號上公布。

　　（3）考試總成績

　　考試總成績=試鏡試播成績。考試總成績計算均按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。

　　（四）體檢和考察

　　廣播電視編導、編輯記者崗位根據考試總成績按招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員(比例內末位應聘人員成績出現并列的，筆試成績高的應聘人員列為體檢對象）；播音主持崗位根據試鏡試播成績，按招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員(比例內末位應聘人員成績出現并列的，在試鏡試播結束后，當即采取加試的辦法，加試成績高的應聘人員確定為體檢對象)。

　　體檢的內容和辦法、體檢標準和相關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，不予聘用。體檢費用自理。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，按應聘人員的考試總成績由高到低依次等額遞補。

　　考察工作由內黃縣廣播電視發展服務中心實施，對考察對象思想政治表現、道德品質等情況進行考察。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的招聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。

　　（五）公示

　　根據考試成績和體檢、考核結果，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在“內黃縣政府”網站、“內黃縣人力資源和社會保障局”網站、“內黃廣電”網站、“內黃廣電發展服務中心”微信公眾號上公示，接受應聘人員和社會各界的監督，公示期為7個工作日。

　　（六）聘用

　　公示結束后，對經公示無異議的擬聘用人員，按程序辦理聘用手續。事業單位新聘用人員實行聘用合同制管理，用人單位法定代表人與新聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關手續。新聘用人員實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，合格的予以正式聘用;不合格的解除聘用合同。最低服務年限三年，最低服務年限內不得與用人單位解除聘用合同。

　　三、工作紀律

　　公開招聘事業單位工作人員，政策性強，涉及面廣，社會影響大。要堅持原則，規范程序，做好報名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環節的工作。堅持公示制，做到陽光操作。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》的要求，實行回避制度。嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是工作人員還是應聘人員，在考試招聘過程中出現違紀行為，都要追究責任，嚴肅處理。

　　本次公開招聘工作由內黃縣廣播電視發展服務中心組織實施，內黃縣人力資源和社會保障局等相關部門進行指導、監督和管理。

　　四、其他

　　本簡章由內黃縣廣播電視發展服務中心公開招聘廣播電視編導、編輯記者、播音主持工作人員領導小組負責解釋。未盡事宜由內黃縣廣播電視發展服務中心公開招聘廣播電視編導、編輯記者、播音主持工作人員領導小組研究決定。

　　咨詢電話：0372-7768556

　　監督電話：0372-7070938

　　附件：

　　2017年內黃縣廣播電視發展服務中心公開招聘編輯記者廣播電視編導、電視臺編輯記者播音主持工作人員崗位表

　　內黃縣廣播電視發展服務中心

　　2017年9月4日