2017河南安陽事業(yè)單位招聘105人公告

來源：內(nèi)黃縣人民政府 2017-09-05 09:38:39

2017年內(nèi)黃縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　為完善事業(yè)單位選人用人機(jī)制，提高新進(jìn)人員素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))等有關(guān)政策文件規(guī)定，經(jīng)縣政府研究同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員105名(事業(yè)全供)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍、對(duì)象和條件

　　(一)招聘范圍、對(duì)象

　　具體招聘單位、崗位、人數(shù)、資格等詳見：《2017年內(nèi)黃縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

　　(二)應(yīng)聘條件

　　應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、普通全日制專科、本科學(xué)歷，報(bào)考年齡為30周歲以下(1987年7月1日以后出生);普通全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，報(bào)考年齡為32周歲以下(1985年7月1日以后出生)。年齡認(rèn)定以學(xué)歷證書和學(xué)籍檔案記載為準(zhǔn)。

　　5、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　7、崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

　　4、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、普通高等院校在校生、在內(nèi)黃縣招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶計(jì)劃”和“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的、內(nèi)黃縣正式在編人員等;

　　5、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　二、招聘辦法和程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　2017年9月4日在中國事業(yè)單位考試網(wǎng)

　　(http://www.chinasyks.org.cn/c/default.aspx)、內(nèi)黃縣政府網(wǎng)站(http://www.neihuang.gov.cn/)、內(nèi)黃縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://site.conac.cn/www/172551662/60262551/index.html)上發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名和資格初審

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄中國事業(yè)單位考試網(wǎng)(http://www.chinasyks.org.cn/c/default.aspx)，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、查詢、交費(fèi)、打印準(zhǔn)考證。

　　報(bào)名時(shí)間：2017年9月13日9時(shí)—9月16日17時(shí)。

　　具體辦法是：

　　1、應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)站，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并按要求上傳本人電子照片(近期彩色白底免冠正面照片，JPG格式，高度105至160象素內(nèi)，寬度75至120象素內(nèi),大小20KB以下，必須能反映本人特征，否則無法通過審查)。報(bào)考資料一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改報(bào)考崗位。報(bào)名資料不全、電子照片不符合要求，或不符合報(bào)考崗位條件等，應(yīng)聘人員須在報(bào)名期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充、更換或改報(bào)其他崗位，并按要求再次提交審查。報(bào)考申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)，報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，報(bào)考人員務(wù)必牢記。經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員，須按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法及時(shí)繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)60元，繳費(fèi)截止時(shí)間：2017年9月17日17時(shí)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄資格。繳費(fèi)成功后，下載打印《2017年內(nèi)黃縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(須報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成，以備資格審查時(shí)使用)。

　　2、報(bào)名結(jié)束后，各崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的，按比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招考。取消崗位招聘的應(yīng)聘人員，不再改報(bào)其他崗位，退還報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

　　3、報(bào)名要求：⑴應(yīng)聘人員按照招聘的崗位及要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。⑵應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)名稱完全相同。

　　4、資格審查貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡應(yīng)聘人員與報(bào)考崗位所需的資格條件不符、提供虛假材料的，取消考試、聘用資格。

　　5、打印準(zhǔn)考證。通過資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證(A4)，準(zhǔn)考證打印時(shí)間2017年9月21日9時(shí)—9月23日17時(shí)。打印時(shí)使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī)，嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。準(zhǔn)考證上必須打印出(報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的)照片，自貼照片無效，準(zhǔn)考證無需蓋章。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。

　　(三)考試

　　考試采取筆試、計(jì)算機(jī)現(xiàn)場評(píng)分的方式進(jìn)行。

　　(1)筆試內(nèi)容

　　《公共基礎(chǔ)知識(shí)》滿分100分，《職業(yè)能力測驗(yàn)》滿分100分。

　　(2)筆試成績

　　筆試成績=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績+職業(yè)能力測驗(yàn)成績，筆試成績滿分200分，筆試成績計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　考試成績=筆試成績。

　　(3)筆試時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

　　筆試時(shí)須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證，兩者缺一不可。

　　(4)筆試結(jié)束后，及時(shí)在發(fā)布公告網(wǎng)站公布筆試成績。

　　(四)體檢和考察

　　根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照考試成績從高分到低分以1:1比例確定體檢、考察人員。同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員考試成績并列的，按職業(yè)能力測驗(yàn)成績從高分到低分確定體檢、考察人員;職業(yè)能力測驗(yàn)成績并列的，學(xué)歷(符合崗位要求)高者確定為體檢、考察人員;學(xué)歷相同的，采取加試的辦法，加試成績高者確定為體檢、考察人員。報(bào)考縣紀(jì)檢委廉政教育中心崗位的，中共黨員優(yōu)先確定。

　　體檢、考察前，將進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。現(xiàn)場資格確認(rèn)的具體時(shí)間、地點(diǎn)同考試成績一并公布。現(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)應(yīng)聘人員須提供的材料：《2017年內(nèi)黃縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證、相關(guān)崗位要求具備的資格證原件及A4復(fù)印件;留學(xué)回國人員另須提交我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及A4復(fù)印件;縣域外在職人員須提供所在單位同意應(yīng)聘證明或辭職手續(xù)(“同意應(yīng)聘證明”需所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽字，并加蓋單位公章);本人近期免冠2寸彩照4張。證明和證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的，取消體檢、考察資格，出現(xiàn)的招聘崗位缺額，按同一崗位應(yīng)聘人員考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員考試成績并列的，按職業(yè)能力測驗(yàn)成績從高分到低分確定資格確認(rèn)人員;職業(yè)能力測驗(yàn)成績并列的，學(xué)歷(符合崗位要求)高者確定為資格確認(rèn)人員;學(xué)歷相同的，采取加試的辦法，加試成績高者確定為資格確認(rèn)人員。報(bào)考縣紀(jì)檢委廉政教育中心崗位的，中共黨員優(yōu)先確定。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員參照資格確認(rèn)人員的遞補(bǔ)辦法確定。

　　考察工作由用人單位及其主管部門具體組織實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ);因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員參照資格確認(rèn)人員的遞補(bǔ)辦法確定。

　　(五)公示

　　按照考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在發(fā)布公告網(wǎng)站公示，接受考生和社會(huì)各界監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　(六)聘用

　　公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按程序辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。最低服務(wù)年限三年，最低服務(wù)年限內(nèi)不得與用人單位解除聘用合同。

　　三、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假，在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

　　特別提示：

　　應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通;報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要主動(dòng)及時(shí)告知招聘主管部門，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管部門無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　本簡章由內(nèi)黃縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由內(nèi)黃縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　咨詢電話(工作時(shí)間內(nèi))：

　　財(cái)政局 0372-7716079

　　人力資源和社會(huì)保障局 0372-7070915

　　縣紀(jì)檢委 0372-7781886

　　商務(wù)局 0372-7752696

　　工信委 0372-7778086

　　公共資源交易中心 0372-7737388

　　林業(yè)局 0372-3256013

　　縣人民政府辦公室 0372-7711328

　　金融服務(wù)中心 0372-7711328

　　縣委組織部 0372-7711212