2017年山東青島平度市部分事業單位招聘103人公告（第二批）

來源：平度市人力資源和社會保障局 2017-09-04 15:36:07

2017年度平度市部分事業單位(第二批)公開招聘工作人員簡章

　　根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《青島市事業單位公開招聘工作規程(試行)》(青人社發〔2017〕3號)以及國家、省、青島市有關規定和要求，平度市2017年部分事業單位(第二批)面向社會公開招聘工作人員103人(詳見《平度市2017年部分事業單位(第二批)公開招聘工作人員計劃表》，以下簡稱《計劃表》)，現公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;品行端正，愛崗敬業;

　　3、身體健康，形象端正，具有招聘崗位所需的身體條件;

　　4、未在平度市機關事業單位就業的本科及以上學歷畢業生(部分緊缺專業崗位放寬到專科學歷畢業生，詳見《計劃表》);

　　5、應聘人員年齡應在35周歲以下(1981年9月9日以后出生);

　　6、具備招聘崗位所需的其它資格條件(詳見《計劃表》);

　　7、衛生類職位報考時未要求崗位資格證書的，被聘用后須在聘用起三年內取得相應的崗位資格證書，否則不再續聘;

　　8、定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意,曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;

　　9、應聘人員被聘用后，須與聘用單位簽訂聘用合同，約定在平度市最低服務年限不得少于5年。

　　二、報名與資格審查

　　(一)報名

　　本次公開招聘采取統一時間、現場報名、現場資格初審、現場確認的方式。

　　1、報名時間：2017年9月9日—9月11日，上午8：30—11：30，下午14：00—17：00，逾期報名不再受理。報名時同時收取筆試費40元。

　　2、報名地點：平度市人民路79號，平度市人力資源市場一樓大廳。

　　3、報考人員報名時需要提交的相關材料：

　　報考人員下載《2017年平度市第二批部分事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)，對照招聘崗位規定條件如實填寫相關信息，現場報名時需要提交《報名登記表》和同底版1寸近期免冠彩色照片3張(背面書寫姓名)，每人限報一個崗位，應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　報名的相關證明材料主要包括：國家承認的學歷(學位)證書及報考職位所需要的資格證書、二代身份證、戶口遷移證或戶口簿、報到證等材料的原件及復印件(A4紙)各1份，崗位要求提供的其他相關證書和材料。

　　屬于在職人員的需要提交有用人權限主管部門或所在單位出具的同意應聘證明;對出具同意應聘證明確有困難的在職人員，經招聘單位主管部門同意，可在考察和體檢時提供;屬無業人員的需提交無業證明(平度籍應聘人員到戶口所在地勞動保障所出具);對應聘人員有工作年限要求的，需提交本人所在單位保險繳費明細(工作年限均截至2017年9月9日)、《勞動合同》和由所在單位出具的從事相關工作證明材料;對應聘人員有黨員資格要求的，需提交本人所在黨支部出具黨員身份證明材料;取得國外學歷證書的應聘人員，還要出具國家教育部門的學歷認證(需在2017年9月9日之前取得)。

　　報考者報名信息不實，擾亂報名秩序的或者偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，一經查實，取消本次報考資格。情節嚴重的，依法依紀追究相關責任。

　　(二)資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。報名時平度市人力資源和社會保障局會同招聘主管部門依據招聘條件對報考人員進行資格審查，經審查不具備報考條件的，取消其報名資格。

　　報名成功人員可于2017年9月15日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00，憑身份證原件和繳費憑證到報名地點領取準考證，逾期不領視為自動放棄考試資格。

　　報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減招聘計劃。緊缺專業崗位和基層服務崗位可適當放寬。取消或核減的計劃將在平度市人力資源和社會保障網(http://www.pd12333.gov.cn)予以公告。請考生根據公告要求辦理改報等事宜，逾期不予改報。

　　三、考試內容和方法

　　(一)筆試

　　筆試不指定教材，綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針等基礎性知識;衛生類考試內容為衛生專業基礎知識;教育類考試內容為幼兒教育學、教育心理學相關知識、幼教工作的重大政策法規及幼教教學綜合應用能力等。應聘人員的筆試成績采用百分制計算。筆試時間、地點詳見筆試準考證。

　　為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線。根據招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數線。在筆試合格分數線以上，由高分到低分按1:3的比例依次確定進入面試范圍人選;對招聘人數多于10人的崗位，按1:2的比例確定進入面試范圍人選(具體崗位面試比例詳見《計劃表》);緊缺專業崗位或基層服務崗位達不到規定比例的，按筆試合格分數線以上實有人數確定。筆試成績及進入面試范圍人員在“平度市人力資源和社會保障網”上公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。

　　(二)面試

　　根據招聘崗位的特點和要求，綜合類、衛生類考生面試采用結構化面試方法，主要測評考生的綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面的內容;教育類考生面試采用“模擬講課+專業技能測試”的方法進行，模擬講課主要考察教師崗位所需的基本能力和專業水平，包括教學設計、教學能力、教學基本素養、教學思想和專業知識等方面。專業技能測試主要根據招聘崗位特點考察考生的彈唱、繪畫專業技能。面試采用百分制計分，面試成績當天向考生公布。面試時間、地點另行通知。

　　四、成績核算

　　面試結束后，綜合類、衛生類考生按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績;教育類考生按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例(其中模擬講課占面試成績60%、專業技能測試占面試成績40%)計算總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

　　五、考察體檢

　　根據考生總成績從高分到低分，各崗位按招聘計劃1：1.5的比例確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1比例確定進入體檢范圍人選。未達到面試比例的崗位，進入考察范圍考生的面試成績不得低于60分。如出現考生總成績并列，超出招聘計劃的，按筆試成績從高分到低分確定進入考察范圍人員;若筆試成績相同，則采取筆試加試的辦法確定。

　　平度市人力資源和社會保障局會同有關部門按規定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，報青島市事業單位公開招聘主管機關批準，可從進入同一崗位考察、體檢范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

　　體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢時間、地點另行通知。

　　六、公示和聘用

　　經筆試、面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在“平度市人力資源和社會保障網”上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，根據應聘人員所應聘的崗位，按總成績的排列順序，從高分到低分，由應聘人員依次選擇聘用單位。如出現總成績并列者，按筆試成績從高分到低分確定選擇順序;若筆試成績相同，則采取抽簽的辦法決定選擇順序。

　　新聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，并執行試用期制度，試用期1年。試用期滿并經考核合格的，辦理續聘手續;考核不合格的，進入人才市場另行擇業。

　　七、紀律

　　公開招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第30號)的有關規定嚴肅處理。

　　八、有關說明

　　1、在招聘過程中，如果發現弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消錄取資格。

　　2、應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　3、招聘有關信息發布網站：

　　平度市人力資源和社會保障網(http://www.pd12333.gov.cn)。

　　4、監督咨詢電話：

　　平度市人力資源和社會保障局咨詢電話：0532-87366717

　　平度市衛生和計劃生育局咨詢電話：0532-87362847

　　平度市教育體育局咨詢電話：0532-88361287