2017年海南省保亭縣農(nóng)業(yè)局招聘公告

來(lái)源：待君網(wǎng) 2017-09-04 13:25:03

　　2017年海南省保亭縣農(nóng)業(yè)局招聘公告

　　因保亭黎族苗族自治縣農(nóng)業(yè)局工作發(fā)展的需要，現(xiàn)通過(guò)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式，由海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司保亭分公司面向社會(huì)招聘6名工作人員派遣至保亭黎族苗族自治縣農(nóng)業(yè)局工作。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)檢測(cè)工作人員6名。

　　二、招聘條件

　　1、基本條件

　　(1)年齡18至35周歲(含)(既1982年9月1日至1999年9月1日期間出生)，戶籍不限，性別不限;

　　(2)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德;

　　(3)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為;

　　(4)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(5)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(6)全日制大專及以上學(xué)歷，具有一定組織協(xié)調(diào)能力和解決實(shí)際問(wèn)題能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，應(yīng)變能力強(qiáng)，自律性強(qiáng);

　　(7)具有計(jì)算機(jī)操作技能，熟悉應(yīng)用辦公軟件。

　　2、優(yōu)先條件

　　在符合基本資格條件下，具有下列條件的應(yīng)聘者可優(yōu)先考慮：

　　(1)畢業(yè)于國(guó)家985工程類院校>211工程類院校>普通一本院校>普通二本院校>普通三本院校;

　　(2)有相關(guān)農(nóng)業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　(3)同等條件下，具有農(nóng)業(yè)類專業(yè)者優(yōu)先考慮。

　　3、有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　(2)曾被開(kāi)除公職的;

　　(3)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的;

　　(4)因犯錯(cuò)誤正在接受審查的;

　　(5)有吸毒、賭博、酗酒、尋釁滋事等不良記錄或行為的人員;

　　(6)其他不符合報(bào)考資格條件的。

　　三、薪酬待遇

　　試用期工資2400元/月(含個(gè)人部分五險(xiǎn)一金);正式聘用工資3000元/月(含個(gè)人部分五險(xiǎn)一金)。

　　四、用工形式

　　錄用人員將與海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司保亭分公司簽訂2年的勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，被派遣至保亭黎族苗族自治縣農(nóng)業(yè)局由該局安排工作。

　　五、報(bào)名

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年9月1日至9月7日8：30-11:30 15:00-17:00(休息日節(jié)假日不接收?qǐng)?bào)名)

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：保亭縣民族風(fēng)情街7幢1層7-B127-2號(hào)商鋪天涯人力保亭分公司

　　3、聘者本人須攜帶以下資料報(bào)名：

　　(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷一份;

　　(2)一寸近期彩照3張;

　　(3)畢業(yè)證、身份證、戶口本原件及1份復(fù)印件;

　　(4)《應(yīng)聘登記表》，(在待君網(wǎng)www.daijun.com，公告下方即可下載)。

　　4、咨詢電話：0898-83603586

　　六、資格審查及政審

　　通過(guò)資格初審及政審的人員將參加筆試和面試。

　　七、考核辦法

　　本次招聘采取筆試+面試。

　　(一)筆試

　　組織符合報(bào)名條件的報(bào)考人員進(jìn)行筆試，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)考試成績(jī)情況和崗位實(shí)際需要?jiǎng)澏ǎ陀诠P試合格分?jǐn)?shù)線，不予入圍面試。筆試內(nèi)容如下：

　　1、公共知識(shí)測(cè)試，占筆試成績(jī)的50%;

　　2、行政職業(yè)測(cè)試，占筆試成績(jī)的50%。

　　注：本次筆試不安排、不委托、不授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦各類培訓(xùn)，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為與本單位無(wú)關(guān)，請(qǐng)各位考生依據(jù)考試范圍自行進(jìn)行復(fù)習(xí)，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　3、筆試時(shí)間：預(yù)計(jì)2017年9月16日。

　　4、筆試地點(diǎn)：待另行通知。

　　(二)面試

　　1、面試對(duì)象

　　根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按招聘崗位1:3比例確定面試人選，未達(dá)比例的，按筆試實(shí)際及格人數(shù)確定面試人選。

　　2、面試方式

　　面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，滿分為100分。

　　面試時(shí)間：預(yù)計(jì)2017年9月20日。

　　面試地點(diǎn)：待另行通知。

　　(三)考試綜合成績(jī)

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算考生考試綜合成績(jī)。

　　根據(jù)報(bào)考崗位的考生綜合成績(jī)進(jìn)行排名，按照綜合成績(jī)由高至低順序擇優(yōu)確定擬錄取名單，若有考生放棄則依崗位排名由高至低依次遞補(bǔ)。