2017年河南許昌事業單位招聘143人簡章
來源:許昌市人力資源和社會保障局
2017-09-04 10:22:17
許昌市2017年市直事業單位公開招聘工作人員簡章
為落實事業單位公開招聘工作人員制度,進一步優化事業單位人員結構,結合我市市直事業單位用人需求,經市委、市政府同意,決定面向社會公開招聘市直事業單位工作人員143名。
一、招聘對象及范圍
全國范圍內符合招聘條件的人員。
二、招聘條件
(一)應聘人員必須具備下列條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有崗位所需的專業知識或技能,同時具備崗位所需的學歷和任職資格要求;
5、具有崗位要求的身體條件;
6、年齡在35周歲及以下(1982年9月30日以后出生);年齡在30周歲及以下(1987年9月30日以后出生)。具體年齡要求見《許昌市2017年市直事業單位公開招聘工作人員計劃》;
7、具有招聘崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報考:
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律行為未滿禁考期限的;
4、現役軍人;
5、法律法規規定不得聘用的其他情形。
三、報名
報名采取網上報名的方式進行。報名時間為2017年9月11日8:30至9月14日17:00。
1、提交報名申請
報考者于報名時間內登錄許昌市人力資源和社會保障局網站(http:// www.haxc.hrss.gov.cn)、許昌人事人才網(http://www.xcrcsc.gov.cn)和許昌市人事考試中心網(http://www.xcrskszx.com),點擊“網上報名入口”進入網上報名系統,按要求提交《誠信承諾書》、《報名申請》并上傳本人電子照片(要求:1.單色背景,正面、免冠近期證件照;2.格式JPG;3.文件大小20KB以下;4.照片大小寬約114像素,高約156像素。最終效果以輸出后的大小為準)。
報名申請被接受后,將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據,須妥善保管。
2、查詢資格審查結果
公開招聘資格審查組于報考者網上提交報名申請后1日內對報考者的報名申請進行審查,并提出審查意見。
報名申請被接受的人員,可于提交報名申請1日后上網查看是否通過報考資格審查。通過報考資格審查的人員,不能再報考其他崗位;報考申請尚未審查或未通過報考資格審查的人員,可以改報其他崗位。報考者填報資料不全或電子照片不符合要求的,報考者應及時補充或更新并按要求再次提交審查。
3、網上繳費
通過報考資格審查的人員,于2017年9月16日17:00之前在網上繳納考務費。報考人員每人繳納考務費60元(筆試每人每科30元,兩科共60元)。報考者須準備好銀聯卡,開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額,未按期繳費的視為自動放棄。
4、網上打印準考證
網上繳費成功的報名人員,于2017年10月10日上午9:00以后自行登錄報名系統下載并打印準考證(A4紙)。
5、其他事項
各招聘崗位的報名人數與擬招聘人數的比例不低于3∶1,達不到3∶1的,需核減相應擬招聘人數,核減后仍達不到比例的,該崗位取消。報考該崗位的考生可在報名結束后2日內到許昌市人力資源和社會保障局二樓2008房間(前進路46號)重新選報其他崗位,不愿重新選報或資格條件不符合報考其他崗位的,退還所繳報名考務費。
農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮家庭人員報考,可免繳報名考務費。辦理免繳報名考務費需提交以下材料:農村絕對貧困家庭的報考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件);享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證明(原件)。所需提供的證明材料于9月16日16:00前提交到許昌市人事考試中心(蓮城大道1001號)核實確認。
四、加分政策
根據國家和我省市有關規定,參加國家志愿服務西部計劃服務期滿考核合格、我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格、我市招募的“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生(享受安置政策的除外)、從我市入伍或入學前戶籍在許昌的退役大學生士兵,筆試成績總分加5分。符合多個加分條件的,最多加5分。擬享受加分政策的報考者,于9月16日17:00前將身份證、網上繳費成功后打印的報名表及有關證書(志愿服務項目人員需提供服務期滿考核合格證書,退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業證書)原件和復印件提交到許昌市人力資源和社會保障局二樓2008房間(前進路46號),逾期將不再受理。
本次報名資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程。
報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。
五、考試
1、筆試
(1)筆試科目為《公共基礎知識》、《專業知識》兩科,滿分分別為100分。
專業技術崗位測試的《專業知識》內容為各報考專業所需的專業知識。
管理崗位和個別專業技術崗位測試的《專業知識》內容為《職業能力測試》。
具體測試的《專業知識》內容見《許昌市2017年市直事業單位公開招聘工作人員計劃》。
(2)考試時間:
2017年10月14日9:00至11:00測試《公共基礎知識》,14:30至16:30測試《專業知識》。
(3)筆試成績計算方法:
筆試成績=公共基礎知識成績×50%+專業知識成績×50%
筆試成績可通過許昌市人事考試中心網站進行查詢。
2、面試資格確認
根據筆試成績,按3∶1的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有一門零分、缺考或違紀的,不得進入面試環節;筆試成績低于40分的,不得進入面試環節。
參加面試資格確認人員持本人有效身份證、畢業證、筆試準考證等原件及復印件進行面試資格確認。在職人員需出具本單位同意報考證明;要求具有工作經歷人員需出具工作單位相關證明;留學回國人員需提交我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務機構出具的國外學歷學位認證書原件及復印件各一份。面試資格確認的時間、地點在許昌市人力資源和社會保障局網站(http:// www.haxc.hrss.gov.cn)發布。逾期不到的,視為自動放棄面試資格。
面試資格確認時,對報考者本人及有關證書進行核對。凡有關材料信息不實的,取消其參加面試資格,對面試空缺人數從高分到低分依次遞補。
3、面試
面試時間為2017年10月下旬(具體時間另行通知)。
面試采取結構化面試的方式進行,滿分100分。擬聘崗位數與參加面試人數相等時,參加該崗位面試人員的結構化面試成績低于本考場面試考生平均成績的,不得進入下一環節。
個別單位根據崗位需要,可增加實際操作技能測試,滿分100分。加試實際操作技能崗位的面試成績計算辦法:面試成績=結構化面試成績×50%+實際操作技能測試成績×50%。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
報考同一個崗位人員考試總成績相同的,按面試成績從高分到低分等額確定進入下一環節人員;如面試成績也相同,按筆試專業知識成績從高分到低分等額確定進入下一環節人員;如筆試專業知識成績也相同,則現場進行面試加試,按面試加試成績等額確定進入下一環節人員,面試加試成績不影響其他人員原有排名。
本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
六、體檢和考察
在報考同一崗位人員中,根據考試總成績,從高分到低分等額確定體檢人員(懷孕考生需提供結婚證、懷孕證明和生育證)。體檢項目和辦法參照公務員錄用體檢標準執行。
對體檢合格的人員,等額確定考察對象。考察內容主要是思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對考察對象資格條件進行復查。
體檢和考察環節出現崗位空缺的,不再遞補。
七、公示和辦理聘用手續
根據考察結果確定擬聘用人員。經組織、人社部門審核后,在許昌市人力資源和社會保障局網站上公示擬聘用人員名單。公示期滿無異議后,按照規定程序辦理聘用、入編等相關手續。
新聘用人員在接到聘用通知后,必須在一個月內辦理有關手續,到用人單位報到。對無正當理由逾期不辦理手續的,取消其聘用資格。
新聘用人員試用期按有關規定執行,試用期滿由用人單位進行綜合考核,考核合格的按管理權限和有關規定辦理崗位聘用手續,簽訂《聘用合同》;考核不合格的,經主管部門審核同意并向審批機關備案后,用人單位可取消其聘用資格。
新聘用人員三年內不得參加許昌市市直事業單位公開招聘。
八、信息發布及政策咨詢
許昌市人力資源社會保障局網(http:// www.haxc.hrss.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網站,有關考試招聘的信息及相關事項,均通過上述網站進行發布,請注意查詢。
本次公開招聘工作由許昌市紀檢監察部門進行監督。
報名前期咨詢電話:0374-2337026
報名期間咨詢電話:0374-8381000,6097000
中共許昌市委組織部 許昌市機構編制委員會辦公室
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