2017年河南洛陽洛寧縣城市管理綜合執法大隊招聘79人公告
來源：洛寧人力資源網
2017-09-04 10:20:36
洛寧縣城市管理綜合執法大隊招聘工作人員公告
為加強我縣城市管理工作，提升城市管理綜合執法服務水平，建設一支高素質的城市管理綜合執法隊伍，經縣委、縣政府研究，決定為我縣城市管理綜合執法大隊招聘一批事業財政全供工作人員，現將有關事項公告如下：
一、指導思想和原則
全面貫徹落實黨的十八大及十八屆六中全會精神，堅持“德才兼備”標準和“公開、平等、競爭、擇優”定向招聘的原則，采用考試與考核相結合的方法，聘用優秀人員到洛寧縣城市管理綜合執法大隊工作。
二、招聘對象、計劃及報名條件
（一）招聘對象
本次招聘對象為以下事業單位在編在職財政差額供給或自收自支工作人員。
1.洛寧縣住建局所屬城建監察大隊、公用事業管理所、房管所、造價站、質監站、裝飾和墻改辦、拆遷辦、村鎮管理所；
2.市政園林局所屬市政檢查大隊、城市綠化大隊、環衛管理大隊、市場發展服務中心；
3.國土資源管理局所屬國土資源綜合執法大隊、土地整理中心、土地勘測隊;
4.水利局所屬節水辦;
5.環保局所屬環境監測站（環境監察大隊）。
（二）招聘計劃
縣城市管理綜合執法大隊本次計劃招聘79名財政全供事業人員。
（三）報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的政治思想素質和道德品行;
3.具備崗位所需要的文化程度、專業知識和業務技能;
4.具備適應崗位要求的年齡條件和符合國家或行業規定并能堅持正常工作的身體條件，無不良嗜好;
5.政治可靠，思想進步，有較強的責任心和事業心；
6.男性年齡在45周歲以下（1972年9月1日及以后出生），女性年齡在40周歲以下（1977年9月1日及以后出生），出生日期均以有效身份證日期為準；
7.具有國家承認的高中、中專及以上學歷人員；
8.聘用后能按照要求及時到崗工作。
（四）有下列情形之一的人員不得報考：
1.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
2.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；
3.其他法律、法規規定不能報考的。
三、招聘辦法和程序
招聘工作分為發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、體檢、考核、公示和聘用等步驟進行。
（一）資格初審
應聘者在洛寧縣人才網“最新公告”板塊洛寧縣城市管理綜合執法大隊招聘公告中自行下載并填寫《洛寧縣城市管理綜合執法大隊招聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》，見附件）。所在單位、主管部門對應聘者資格進行初審并在《報名表》上簽署意見，由主管部門匯總后統一報送至縣編辦，由縣編辦對報名人員進行編制審核并在《報名表》上蓋章簽署意見。
（二）報名和資格審查
應聘者通過資格初審后，需進一步進行現場報名確認。
1.報名時間：2017年9月7日--9月9日，每天上午8:30--12:00，下午15:00--18:00。
2.報名地點：洛寧縣公共就業和人才服務中心一樓服務大廳（地址：洛寧縣汽車站斜對面）。
3.報名方法：本次招聘采取現場報名方式進行。報名時提交已審核通過的《報名表》原件，并提交以下相關材料（原件及復印件一份，附報名表之后）：
（1）本人有效身份證；
（2）近期同底版免冠1寸彩照3張；
（3）高中、中專及以上學歷畢業證（大專及以上學歷需提供學歷認證報告或學信網打印的電子注冊備案登記表，無學歷認證報告或無學信網打印的電子注冊備案登記表的需提供學籍檔案）；
4.擬招聘人數與報名人數的比例不低于1:3，達不到規定比例時相應核減招聘計劃。
5.領取準考證時間：2017年9月14日（上午8：30—12：00，下午15：00—18：00），持本人有效身份證到報名地點領取準考證。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現應聘者不符合報名條件或具有不得報考情形之一和提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
（三）筆試
1.筆試注重測試應試者分析問題、解決問題的能力和城市管理行政執法相關法律法規知識。筆試為一套綜合試卷，滿分為100分，考試時間為90分鐘。
2.筆試內容可參閱《2017年洛寧縣人事招聘考試資料匯編（城市管理行政執法）》（報名時領取）。
3.筆試實行統一命題、統一組織、統一評分，閉卷考試。
4.筆試時間、地點以準考證為準。筆試時必須同時攜帶有效身份證和筆試準考證。
5.考生筆試成績末位并列的，采取增加筆試方式按照高分到低分的順序確定。
（四）體檢
根據考試總成績，按招聘計劃1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準及項目參照《人事部、衛生部關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）、《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發〔2007〕25號）、《人力資源和社會保障部、衛生部關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《人力資源和社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳、河南省公務員局關于印發<河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號) 的規定進行。體檢費用自理。
因體檢不合格等原因造成的職位空缺，按考試成績從高分到低分的順序依次遞補。
（五）考核
對體檢合格人員，根據聘用計劃，按筆試成績從高分到低分的順序等額確定進入考核人員。從思想政治表現、道德品質等方面進行考核，形成書面材料，同時對體檢合格人員應聘資格進行復查。對考核不合格等原因造成的崗位空缺，經縣城市管理綜合執法大隊招聘工作領導小組研究后，從考試成績中由高分到低分依次遞補。考核工作在縣城市管理綜合執法大隊招聘工作領導小組指導下由領導小組成員單位組織實施。
（六）公示和聘用
對考核合格人員，經縣城市管理綜合執法大隊招聘工作領導小組確認后進行公示，公示期為7個工作日。被聘人員試用期一年，試用期滿，經考核合格后辦理相關手續。
（七）其他
本次招聘所有環節的相關事宜、注意事項以及通知、公告均通過洛寧縣人才網（www.luoninghr.cn）“最新公告”版塊予以公示，不再采取其它方式另行通知，請各位考生屆時登錄查看。
四、紀律與監督
堅持“公開、平等、競爭、擇優”定向招聘的原則，通過公開考試考核，擇優聘用。整個招聘工作做到“六公開”，即招聘政策公開、招聘計劃公開、招聘條件公開、招聘程序公開、考試成績公開、招聘結果公開，整個招聘過程接受社會各界監督。本次招聘，凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、筆試、體檢、考核、報到等程序的，均視為自動放棄考試、聘用資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。
本公告未盡事宜，由縣城市管理綜合執法大隊招聘工作領導小組視具體情況研究后進行調整或補充。本公告由縣城市管理綜合執法大隊招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0379-66268620（縣人社局）
0379-66281010（報名期間咨詢）
監督電話：0379-66231859（縣監察局）
洛寧縣城市管理綜合執法大隊招聘工作人員領導小組
2017年9月1日
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