2017年吉林銀行董事會(huì)辦公室招聘公告
吉林銀行董事會(huì)辦公室誠(chéng)騁金融精英
一、招聘崗位及主要職責(zé)
(一)綜合服務(wù)崗
崗位職責(zé):具體負(fù)責(zé)擬定戰(zhàn)略規(guī)劃,指導(dǎo)監(jiān)督發(fā)展戰(zhàn)略執(zhí)行,整理、分析、把握、研究法律法規(guī)及監(jiān)管政策,起草公司治理相關(guān)制度,提出可供決策的意見(jiàn)等。
(二)資本管理崗
崗位職責(zé):具體負(fù)責(zé)研究資本充足與緩沖情況,參與監(jiān)控資本規(guī)劃及制度實(shí)施情況,分析資本構(gòu)成及資本充足情況,提出資本管理及考核建議,研究資本補(bǔ)充方案等。
(三)資本運(yùn)作崗
崗位職責(zé):具體負(fù)責(zé)分析把握金融監(jiān)管政策,研究資本市場(chǎng)環(huán)境、動(dòng)態(tài)與案例,對(duì)全行的并購(gòu)重組計(jì)劃、資本運(yùn)作計(jì)劃及公司治理結(jié)構(gòu)進(jìn)行研究、設(shè)計(jì),參與制訂資本運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,參與制訂、執(zhí)行上市計(jì)劃,上市過(guò)程中各部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通,組織上報(bào)上市相關(guān)材料,配合相關(guān)中介機(jī)構(gòu)工作等。
(四)戰(zhàn)略投資管理崗
崗位職責(zé):具體負(fù)責(zé)研究、分析投資市場(chǎng),制定投資政策和年度投資計(jì)劃,研究國(guó)家對(duì)投資導(dǎo)向的相關(guān)政策,撰寫(xiě)相關(guān)分析報(bào)告并提出對(duì)策建議,制定投資項(xiàng)目的實(shí)施方案,制定投資監(jiān)督評(píng)價(jià)體系,定期編寫(xiě)投資績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告,與本行投資企業(yè)溝通,監(jiān)督投資資金的使用情況,保障投資安全等。
二、招聘條件
(一)誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,品行端正;具有較強(qiáng)的創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì);無(wú)不良行為記錄,符合吉林銀行的近親屬回避規(guī)定;
(二)學(xué)歷要求:全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;應(yīng)聘人員應(yīng)為2016年以后畢業(yè)生;畢業(yè)時(shí)需取得國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證。
(三)專(zhuān)業(yè)要求:金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
(四)外語(yǔ)等級(jí)要求:具有一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,一般應(yīng)通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)(CET6)考試(或英語(yǔ)考試成績(jī)?cè)?25分以上),或提供具備相應(yīng)英語(yǔ)能力的資格證明;主修語(yǔ)種為其他外語(yǔ)的,通過(guò)相應(yīng)外語(yǔ)水平考試的,可適當(dāng)放寬上述英語(yǔ)等級(jí)要求;
(五)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、研究分析能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力。
三、招聘程序
按照“應(yīng)聘報(bào)名→初選→筆試→面試→背景核查→培訓(xùn)→簽訂勞動(dòng)合同”等步驟進(jìn)行,擇優(yōu)錄用。
四、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名截止日期2017年9月30日17:00。
(二)采取網(wǎng)上報(bào)名的形式,應(yīng)聘人員點(diǎn)擊附件《應(yīng)聘報(bào)名表(董事會(huì)辦公室)》(請(qǐng)勿自制表格,勿修改表格結(jié)構(gòu)),要求填寫(xiě)完整并以“XX(姓名)+XX崗+董事會(huì)辦公室為文件名和附件名發(fā)送E—MAIL至以下郵箱:jlbank2013@163.com。
五、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。
(二)應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,吉林銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。
(三)應(yīng)保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤,并保證通訊暢通。
(四)本次招聘的考試等有關(guān)事宜將通過(guò)吉林銀行網(wǎng)站及應(yīng)聘者預(yù)留電話(短信形式)陸續(xù)發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘者注意查看并提高警惕,謹(jǐn)防受騙。
(五)我行從未委托任何單位和個(gè)人填寫(xiě)有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班,請(qǐng)應(yīng)聘者切勿輕信各類(lèi)虛假?gòu)V告和詐騙信息。
(六)我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位的權(quán)利。
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附件:應(yīng)聘報(bào)名表(董事會(huì)辦公室)
招聘熱線:0431-84999202
吉林銀行
2017年8月31日