2017年陜西渭南韓城事業單位招聘240人公告

來源：韓城市人力資源和社會保障局 2017-08-29 15:08:58

韓城市2017年事業單位公開招聘工作人員公告

　　根據《事業單位人事管理條例》、《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和《韓城市事業單位公開招聘工作人員實施細則》有關規定，經市委、市政府同意，面向社會公開招聘事業單位工作人員240名。現就有關事項公告如下：

　　一、招聘對象和條件

　　（一）招聘對象

　　1、全日制普通高校畢業生并符合崗位要求的人員；

　　2、韓城市精準扶貧建檔立卡貧困家庭全日制普通高校畢業生（定向招聘）。

　　（二）應聘基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵紀守法，品德端正；

　　3、具有招聘崗位所需的學歷、專業及技能條件；

　　4、適應崗位要求的身體條件；

　　5、年齡要求為年滿18周歲，35周歲以下（1981年9月2日至1999年9月1日期間出生）。招聘崗位有具體年齡要求的，以招聘崗位要求為準；

　　6、具備崗位所需的其他條件（詳見附件：《韓城市2017年事業單位公開招聘崗位計劃表》）；

　　7、大專學歷限韓城籍（韓城生源或韓城戶籍）。

　　（三）不符合應聘條件的主要情形

　　1、曾受過刑事處罰或開除處分，不宜在事業單位工作以及未解除黨政紀處分的；

　　2、因在公務員招錄、事業單位招聘中違規，在禁考期內的；

　　3、在讀全日制普通高校非2017年應屆畢業生（非2017屆應屆畢業生用以往學歷報名的）；

　　4、近三年內報考韓城市事業單位招聘，在面試后（含面試）各環節無故放棄的；

　　5、各類有服務期限且服務期未滿的機關事業單位工作人員以及“服務基層項目”人員服務期未滿的；

　　6、法律、法規規定不符合招聘要求的情形。

　　二、招聘程序

　　本次公開招聘，按照發布公告、報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示等程序進行。

　　（一）公布招聘公告

　　在韓城市人民政府網（http://www.hancheng.gov.cn/）、韓城市人力資源和社會保障局網（http://www.hchrss.gov.cn/）統一發布招聘公告，應聘人員可在以上網站查詢《招聘崗位計劃表》。

　　（二）報名與資格初審

　　招聘采取網上報名和資格初審，不設現場報名。

　　1、報名時間：2017年9月2日8︰30—9月4日18︰00。

　　2、報名網站：韓城市人力資源和社會保障局（http://www.hchrss.gov.cn/）。

　　3、資格初審時間：2017年9月3日8︰30—9月5日18︰00。

　　4、有關事項：應聘人員在規定的時間內登錄報名網站，選擇一個單位的一個招聘崗位進行網上報名，如實準確填寫本人信息，并上傳照片。市人力資源和社會保障局在規定時段對報名信息進行網上初審，審查通過后的信息不得變更。如所填信息與本人真實信息不符，后果由應聘人員自負，凡弄虛作假，一經查實，即取消應聘資格。

　　9月4日18︰00報名結束后，未進行資格初審或未通過資格初審的，不能再改報其他招聘崗位。

　　（三）網上繳費與報名確認

　　資格初審通過的應聘人員在韓城市人力資源和社會保障局網站進行網上繳費確認。網上繳費時間截止到9月6日18:00，未在規定時間內網上繳費的，視為自愿放棄報名。

　　考務費收取標準參照省物價局、省財政廳《關于錄用機關工作人員和國家公務員收費等有關問題的通知》（陜價費調發[2001]89號）批準的標準收取，每人50元。建檔立卡貧困家庭高校畢業生定向招聘應聘人員免繳考務費。

　　（四）開考比例

　　按陜西省事業單位公開招聘開考比例有關規定，本次招聘同一崗位通過報名資格初審并繳費確認的應聘人數與招聘人數的比例不低于3:1。屬急需緊缺專業崗位的，經招聘領導小組辦公室核準，開考比例可放寬至2:1。建檔立卡貧困家庭高校畢業生定向招聘不受開考比例限制。

　　達不到開考比例的，縮減招聘計劃或者取消招聘崗位，并在韓城市人力資源和社會保障局網站公告。取消招聘崗位的應聘人員考務費由考試中心負責退還應聘人員。

　　（五）打印準考證

　　打印準考證時間：9月8日9︰00-9月9日18︰00。

　　已繳費確認的應聘人員，應在規定時間內登錄韓城市人力資源和社會保障局網站自行打印準考證。準考證是應聘人員參加本次招聘的重要憑證，請妥善保管。

　　（六）考試

　　招聘考試包括公共科目筆試和面試。

　　1、公共科目筆試：公共科目筆試由市人力資源和社會保障局統一組織實施。

　　（1）考試時間及地點：2017年9月10日（星期日）9：00至11：00舉行公共科目筆試，筆試地點詳見準考證。

　　（2）考試分值：公共科目筆試滿分為100分。

　　（3）考試主要內容：公共科目筆試主要內容參閱《公共科目筆試綜合類考試大綱》。

　　（4）成績查詢：應聘人員可以登錄韓城市人力資源和社會保障局網站查詢個人考試成績。

　　（5）確定進入面試資格復審人選：根據公共科目筆試成績，按照招聘崗位與應聘人數1:3的比例從高分到低分確定面試資格復審人選，末位成績并列的，一并進入資格復審。參加資格復審人選名單在韓城市人力資源和社會保障局網站公布。

　　2、資格復審：資格復審初定于9月11日-9月12日進行，具體以公告（電話短信）通知為準。

　　參加資格復審時，應聘人員須持本人有效身份證、報名登記表、筆試準考證、畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（教育部學信網www.chsi.com.cn打印）和招聘崗位資格條件所需的相關證件原件及復印件；留學回歸人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等有關證明材料。未按規定的時間、地點參加資格審查的，視為自愿放棄面試資格。

　　在職在編的機關事業單位工作人員，資格審查還應提供人事綜合管理部門出具的同意報考證明；企業職工應提供所在單位出具的同意報考證明；建檔立卡貧困家庭高校畢業生定向招聘應聘人員參加資格審查還應提供市扶貧辦開具的建檔立卡戶證明。

　　資格復審人員放棄或不合格等形成的缺額，按照筆試成績由高分到低分依次遞補，資格復審遞補只進行一次。

　　3、面試：面試采取結構化面試。

　　（1）時間及地點：面試時間初定于9月17日（周日）進行，具體時間和地點以公告（電話短信）通知為準。

　　（2）考試分值：面試滿分為100分。

　　招聘人數與參加面試應聘人員比例達不到1:3的崗位，應聘人員面試成績不得低于60分，否則予以淘汰。

　　（3）成績查詢：面試成績當場告知應聘人員，并由應聘人員當場簽字確認。

　　4、確定考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單：

　　（1）考試總成績：

　　應聘人員考試總成績按照公共科目筆試、面試成績加權后計算確定，計算方法為：考試總成績=公共科目筆試成績×50%+面試成績×50%。計算考試總成績、筆試成績、面試成績時，均保留小數點后兩位，不四舍五入。

　　（2）確定并公布參加體檢人員名單：根據考試總成績，按照招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。考試總成績出現并列的，按公共科目筆試成績確定排名順序，公共科目筆試成績仍并列的，經市招聘領導小組辦公室核準后一并進入體檢。

　　參加體檢人員名單及各項考試成績和考試總成績，在韓城市人力資源和社會保障局網公布。

　　（七）體檢

　　體檢時間初定于9月20日-9月21日，具體時間、地點以公告（電話短信）通知為準。體檢標準除行業有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定執行。未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。對體檢結果有異議的，由人力資源和社會保障局安排復檢一次，體檢結果以復檢結果為準。體檢不合格的，取消應聘資格。體檢費用由應聘人員承擔。

　　（八）考察

　　由招聘單位主管部門負責組織對體檢合格的人員進行考察。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并再對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的，取消應聘資格。

　　（九）公示

　　根據考試、體檢和考察結果確定擬聘人員，擬聘人員名單在韓城市人力資源和社會保障局網站公示，公示期為7天。

　　（十）遞補

　　因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，根據考試成績從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。公示期滿后不再進行遞補。

　　1、應聘人員體檢或考察不合格的；

　　2、應聘人員自愿放棄的；

　　3、查實應聘人員或招聘工作人員弄虛作假、徇私舞弊等行為影響招聘結果的；

　　4、導致招聘崗位空缺的其他情形。

　　（十一）聘用

　　公示期滿后，按照事業單位招聘規定辦理聘用有關手續。