2017年湖北襄陽樊城區事業單位招聘22人公告
來源：樊城區人民政府
2017-08-29 09:47:39
2017年度樊城區關于面向社會公開招聘事業單位工作人員公告
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部令第6號），按照樊城區2017年度事業編制用編計劃，樊城區教育系統下屬16所學校及樊城區互聯網信息管理辦公室面向社會公開招聘22名工作人員。現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘單位情況
樊城區教育局下屬16所中、小學為公益一類全額撥款事業單位。
樊城區互聯網信息管理辦公室為公益一類全額撥款事業單位。
二、招聘崗位及計劃
根據樊城區機構編制委員會辦公室文件《關于2017年度教育系統事業編制用編計劃的通知》（樊機編[2017]13號），樊城區教育系統面向社會公開招聘教師20名。
根據樊城區機構編制委員會辦公室文件《關于2017年度區互聯網信息管理辦公室事業編制用編計劃的通知》（樊機編辦[2017]4號）,樊城區互聯網信息管理辦公室擬面向社會公開招聘工作人員2名。
三、招聘條件
（一）基本條件：
1、有中華人民共和國國籍；
2、遵守國家法律、法規，享有公民的政治權利；
3、有良好的品行，愿意履行事業單位工作人員的義務，遵守事業單位工作紀律；
4、有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；
5、取得國家承認的崗位條件要求的學歷；
6、具體招聘崗位條件詳情見《樊城區教育系統2017年面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》、《樊城區2017年中小學教師公開招聘崗位分布一覽表》、《樊城區互聯網信息管理辦公室2017年面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》。（見附件1、2、3）
（二）有下列情形之一的，不受理應聘：
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2、正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的；
4、現役軍人；
5、聘用后即構成回避關系的人員。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號），凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得報考和應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；
6、法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。
四、報名及資格審查
（一）報名時間：
2017年 9月4日至2017年9月8日 上午8：30—11：30；下午15：00—18：00
（二）領取準考證時間：
2017年9月13日 上午8：30—11：30；下午15：00—18：00
（三）報名及領取準考證地點：
1、報考區教育系統教師崗位的人員請到樊城區長漢路學校（長漢路46 號）
咨詢電話：0710- 3818443 15872235690
監督電話：0710-3823010
2、報考區互聯網信息管理辦公室工作人員崗位的人員請到樊城區委宣傳部，樊城區委辦公大樓七樓宣傳部新聞中心（襄陽市高莊街8號）
咨詢電話：0710-3229918
監督電話：0710-3823010
（四）報名方法及要求：
報考人員持招聘崗位條件所需的有關證件，經初步資格審查后（資格審查設在報名現場），辦理報名確認手續,資格審查合格人員繳納筆試費50元。
1、報名方法
（1）報考人員須持本人身份證、畢業證及符合招聘崗位要求的相關證件或證明材料原件及復印件各1份。
（2）近期1寸免冠同版登記彩照2張。
（3）報考人員要如實填寫《樊城區事業單位公開招聘工作人員報名表》（見附件4，自行下載填好），經資格審查同意后列入考試對象。
（4）報考人員必須使用二代身份證，并且報名與考試時使用的二代身份證必須一致。
（5）應聘人員只能選擇一個崗位報名。
2、報名要求
報名時，報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息。如考生報名資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報名資格；對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。
五、考試辦法
本次招聘的崗位采取筆試、面試、考核相結合的辦法
（一）筆試
1、筆試科目，筆試內容為公共基礎知識，筆試滿分為100分。根據鄂人〔2006〕16號等文件規定，“三支一扶”、選聘到村任職的高校畢業生服務期滿2年且考核合格的，筆試成績增加5分。請符合條件的應聘人員，在報名時向招聘單位提供原招錄時的報到證、服務合同、服務單位所在地組織、人社部門出具的服務證明（書），以及本人年度考核等相關證明材料及相應的復印件。截止9月8日（與報名時間相同）仍不申請的，視為放棄加分。
2、筆試時間、地點見準考證。
3、考生參加考試時，須同時攜帶準考證和身份證。
4、考生不得請人代考或請人陪考。違反本規定，取消考生本次考試資格，考生和陪考人員3年內不得報考樊城區事業單位。陪考人員是在職人員或在校學生的，將違規情況通報給所在單位或學校。
5、崗位計劃招聘人數和參加筆試人員數之比原則上應達到1:3，達不到開考比例的，取消或核減本次該崗位招聘計劃。
（二）面試
1、筆試結束后，由區人社局研究確定筆試合格分數線。按照筆試成績從高分到低分的順序，原則上按崗位計劃招聘人數1：3的比例確定參加面試人選，達不到開考比例的，取消或核減本次該崗位招聘計劃。符合面試條件人員因自動放棄面試資格的，按筆試成績排序依次遞補。
2、面試資格審查。區教育局、區委宣傳部負責進行面試資格審查并通知面試入圍人員。面試人選參加資格審查時，需提供相應證件原件及復印件。面試人選不按照指定時間地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試資格審查。在面試資格審查期間，出現自動放棄或資格審查不合格情況的，依筆試成績從高到低依次遞補(其中教育系統筆試成績依據該學段該學科筆試成績從高到低依次遞補)。復審合格人員由區教育局、區委宣傳部發放《面試通知書》，并由考生簽字確認后繳納面試費50元。
3、面試。（1）區教育系統下屬學校面試采取說課、講課等形式，其中小學體育教師、小學音樂教師、小學美術教師面試采取說課、講課和才藝展示等形式。（2）區互聯網信息管理辦公室面試采用結構化面試方式進行。面試成績滿分為100分。面試具體方式、時間、地點通過樊城區人民政府網站和用人單位提前3天通知考生。
（三）成績計算
按筆試成績40%，面試成績60%計算總成績。面試結束后，根據考試情況劃定總成績合格線。
（四）成績查詢
筆試成績、面試成績、總成績查詢請登陸：
樊城區人民政府網： http://www.fc.gov.cn/
六、體檢與考核
根據考試總成績，對在合格線以上人員，依據從高分到低分排序按崗位招聘計劃數與應聘人員數之比1:1的比例對應聘人員進行體檢和考核。總成績相同的，以筆試成績高低確定。出現體檢、考核不合格或者考生自愿放棄情形的，依據此次考試總成績在合格分數線內從高分到低分依次遞補。
七、教育系統選崗、擬聘人員確定、聘用和待遇
（一）教育系統下屬學校選崗
區人社局、區教育局共同制定分學段分學科按考試總成績由高到低依次選崗的工作規則并向社會公示后，根據體檢、考核結果確定擬聘人數等額確定擬聘崗位，組織選崗。
（二）擬聘用人員的確定及公示
用人單位根據體檢、考核、選崗(樊城區教育系統)結果確定擬聘用人員名單，經主管部門同意后報區人力資源和社會保障局審核，區人力資源和社會保障局對擬聘用人員按期取得的畢業證、學位證和人事檔案等原件進行審核后統一在樊城區人民政府網： http://www.fc.gov.cn/上進行公示。擬聘用人員在公示期間被發現并查證核實確有違反考試考核紀律的，取消聘用資格。
（三）辦理聘用及相關手續
公示期滿無異議的，由用人單位填寫《襄陽市事業單位聘用人員登記表》，按相關規定辦理人事手續。新聘人員按照事業單位人事管理有關要求，簽訂事業單位聘用合同，試用期滿并考核合格者，按照崗位設置的要求，聘用在相應崗位；試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。
（四）工資待遇
聘用人員試用期為一年，享受國家對事業單位政策規定的有關待遇。
樊城區人力資源和社會保障局
2017年8月28日
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