2017年江西制造職業技術學院招聘高層次人才27人公告
來源：江西制造職業技術學院
2017-08-24 13:26:35
江西制造職業技術學院2017年公開招聘高層次人才公告
江西制造職業技術學院是一所集教學、科研為一體的公辦高等職業院校，為江西省教育廳直屬高校。現有艾溪湖、上海路和丁公路三個校區，總占地面積400余畝，有各類在校學生8800余人。設有機械工程系、機電工程系、信息工程系、經濟管理系、基礎課部、中專部等6個教學系部以及機電研究室、熱處理研究室、理化研究室、檢測總站等6個科研處室，開設有機電、數控、模具、汽車、電子、計算機、會計、物流等39個高職專業，擁有數控技術和汽車維修兩個國家級職業教育實訓基地和電子信息技術、模具制造技術、跨專業文科綜合實訓中心等3個省級專業技能實訓中心。詳情可瀏覽學院網站：http://www .jxmtc.com。
為適應學院規模不斷擴大和實現內涵式發展戰略目標，現面向社會公開招聘以下領軍型等高層次人才。
一、招聘崗位、人數和條件
| 招聘崗位 | 招聘人數 | 崗位招聘要求與條件 |
| 骨干教師崗 | 6 | 機械類、汽車類、計算機類、電子信息類、電氣控制類、財務管理類、電子商務類專業，具有正高級職稱，具有企業或高校相關工作經歷8年及以上，年齡在40周歲以下（1977年8月1日以后出生），以及具有以下條件之一者：擔任過省級政府、大型企業項目或研發團隊主持，或具有相關發明專利；或主持完成過省級及以上重點資助科研項目或企業重大科技攻關項目；或擔任過高校教學系統中層干部正職3年以上；或主持省級精品（資源）課程、省級特色專業、省級教學團隊、省級人才培養模式創新實驗區等省級質量工程項目2項次以上；榮獲省級以上技能大師稱號，或指導學生或本人參加省級或國家級職業院校技能大賽、大學生機械創新設計大賽、教師信息化教學技能競賽等重要賽事中榮獲省級一等獎或國家二等獎以上榮譽。 |
| 骨干教師崗(專業帶頭人） | 5 | 機械類、汽車類、計算機類、電子信息類、電氣控制類、財務管理類專業，45周歲以下（1972年8月1日以后出生），具有正高級職稱，以及具有以下條件之一者：省市百千萬人才工程入選者；市廳級及以上三大科技獎項獲得者；省級或國家級教學名師；省級及以上專業（學科）帶頭人；市廳級及以上有突出貢獻的中青年專家；享受省政府特殊津貼以上的相關高層次人才。 |
| 思政課教師崗 | 2人 | 馬克思主義哲學、馬克思主義基本原理、馬克思主義中國化、中共黨史（含：黨的學說與黨的建設）、思想政治教育專業，全日制博士研究生畢業；中共黨員，40周歲及以下（1977年8月1日以后出生）。 |
| 機械專業教師崗 | 2人 | 機械設計及自動化、機械設計及制造、機械制造及其自動化、儀器儀表工程、機械電子工程、機電一體化、機械設計及理論、機械制造工藝與設備專業，全日制博士研究生畢業；40周歲及以下（1977年8月1日以后出生）。 |
| 汽車專業教師崗 | 2人 | 車輛工程相關類專業、載運工具類專業、動力機械及工程、新能源汽車方向專業，全日制博士研究生畢業；40周歲及以下（1977年8月1日以后出生）。 |
| 計算機專業教師崗 | 2人 | 計算機軟件與理論、軟件工程、計算機應用技術、計算機系統結構、計算機網絡技術、云計算技術、大數據技術專業，全日制博士研究生畢業；40周歲及以下（1977年8月1日以后出生）。 |
| 財務管理專業教師崗 | 2人 | 會計與審計類（財務管理、會計、審計、會計與金融、會計電算化等）、金融學、工商管理類（財務管理方向）專業，全日制博士研究生畢業 ；40周歲及以下（1977年8月1日以后出生）。 |
| 電子通信工程專業教師崗 | 2人 | 應用電子技術、電子與通信工程、電子信息工程、通信技術、電子信息技術專業，全日制博士研究生畢業；40周歲及以下（1977年8月1日以后出生）。 |
| 電氣與控制專業教師崗 | 2人 | 電路與系統、控制科學與工程、機器人控制、機械電子工程、機電一體化、電氣自動化、控制科學與技術、自動控制與自動化、電力系統及其自動化、儀表科學與技術專業，全日制博士研究生畢業；40周歲及以下（1977年8月1日以后出生）。 |
| 電子商務專業教師崗 | 2人 | 信息管理與信息系統、管理學、計算機科學與技術、軟件工程（電子商務方向）專業，全日制博士研究生畢業；同時要求：有3年以上電子商務相關工作經歷；能夠勝任跨境電商、網頁設計與制作、移動電子商務、電商商務安全與支付等課程教學；掌握扎實電子商務技術，能較好地把握電商專業發展趨勢； 40周歲及以下（1977年8月1日以后出生）。 |
二、報名及資格審查
1、報名時間：即日起至2017年9月14日。
2、報名方式：
（1）報名表下載：登錄學院官方網站http://www.jxmtc.com/的“公告欄”，下載《江西制造職業技術學院2017年公開招聘高層次人才報名表》；
（2）報名材料：
A、填寫《公開招聘高層次人才報名表》；
B、本人學歷及學位證書（含《教育部學歷證書電子注冊備案表》，國外學歷須有教育部留學服務中心認證證書）、職稱證書（職業資格證）掃描件、工作經歷證明材料掃描件；
C、主要科研成果及獲獎材料（包括論文、著作等）掃描件；
D、其他可展示個人素質和能力的材料。
三、聯系方式:
學院組織人事處聯系人:王老師、蘇老師
聯系電話：0791-88122662、88122763。
報名郵箱：1249843350@QQ.com
學院地址：南昌市紫陽大道318號江西制造職業技術學院組織人事處
郵 編：330095
四、考核辦法
1、考核采取試講和綜合測試相結合的方式進行。根據綜合測試成績，從高分到低分按照崗位招聘人數1:3的比例確定試講參加人員。
2、參與面試人員總成績構成為：綜合測試（專業技能測試或筆試）成績占50%、試講成績占50%。綜合測試和試講的具體時間、地點另行通知。
3、按考核總成績從高分到低分擇優聘用，考核總成績不得低于70分（按百分制計算），低于70分為不合格，不予聘用。若某崗位所有報名應聘考生均不合格，則取消該崗位的本次招聘。
五、體檢、考察
1、根據考核總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數1：1的比例確定體檢人員，體檢不合格的不予錄用。
2、由我院指定衛生醫療機構體檢，體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》，體檢費用自理。
3、對體檢合格人員進行考察。
4、對經體檢、考察合格后的擬聘人員進行為期7個工作日的公示。
六、聘用、待遇
1、經體檢、考察合格，公示無異議后辦理聘用手續，簽訂聘用合同，有工作經歷者試用期6個月，無工作經歷一年。
2、試用期滿經學院考核合格，報上級主管部門核準，按有關規定辦理正式入編手續，享受國家和學院規定的工資、福利等待遇。領軍型人才年收入不低于22萬，骨干教師年收入不低于18萬，博士年收入不低于16萬（博士試用3個月后按副高七級發放校內津貼待遇，三年內應通過公開評聘取得相應資格，否則按專業技術十級計發校內津貼）。
3、科研啟動經費：工科專業10萬元，理科、文科專業6萬元。用于開展省級及以上科研項目申報和研究工作，按課題經費管理辦法，以課題配套經費形式提供。
4、安家費：領軍型人才20萬元，博士10萬元，專業骨干5萬元。
5、高層次人才津貼：對于引進的領軍型人才或具有博士學位者，享受高層次人才津貼800～1000元/月，并補貼5年；對于引進的專業骨干優秀人才，享受高層次人才津貼500/月，共補貼 5年。
6、新引進人員在我院工作至少5年以上，并簽訂有關協議，明確工作職責、工作任務和考核要求。如引進人員在協議期間不能履行崗位職責，學院有權解除聘用協議。
7、新引進人員，如其配偶具有學士及以上學位或全日制本科及以上學歷，就業確有困難者，學院可根據工作需要經考核合格后安排相應工作。
2017年8月20日
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